20xx年馬鞍山和縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘17名員工公告(參考版)
2024-11-16 02:29本頁(yè)面
【正文】 報(bào)名方式：有意者可登陸“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（）查看首頁(yè)“名企招聘”專欄、武漢頁(yè)面“武漢名企招聘”及宜昌頁(yè)面“宜昌名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁(yè)通過智聯(lián)招聘簡(jiǎn)歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息；統(tǒng)一筆試：2014年11月15日上午，筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點(diǎn)請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)；聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx（僅接收咨詢問題，不做簡(jiǎn)歷投遞使用）。特別優(yōu)秀的，給予總行機(jī)關(guān)相應(yīng)職級(jí)和待遇。應(yīng)聘條件：（1）35歲（含）以下，計(jì)算機(jī)、電子或信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；（2）具有3年以上科技系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)歷或者3年以上銀行信息科技審計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷；（3）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)；（4）具有計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銀行業(yè)務(wù)審計(jì)知識(shí)、技術(shù)和方法的優(yōu)先考慮。（3）負(fù)責(zé)審計(jì)模型創(chuàng)新、優(yōu)化和模型參數(shù)、屬性管理。（二）計(jì)算機(jī)審計(jì)系統(tǒng)運(yùn)維和數(shù)據(jù)管理（1）負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)運(yùn)維管理和異常問題解決。（4）負(fù)責(zé)對(duì)信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理的審計(jì)。（2）負(fù)責(zé)對(duì)信息科技整個(gè)生命周期和重大事件的審計(jì)。（四）總行審計(jì)稽核部招聘崗位信息科技審計(jì)崗1人職責(zé)描述：（一）信息科技風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)。工作地點(diǎn)及部門：武漢市、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。風(fēng)險(xiǎn)管理部法律事務(wù)崗2人職責(zé)描述：（1）制訂并管理全行格式合同；（2）審查總行各部門及分支行上報(bào)的非格式合同；（3）制訂法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查指引；（4）重大疑難項(xiàng)目和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)論證；（5）管理全行各類案件的仲裁、訴訟、執(zhí)行，必要時(shí)代理部分案件的仲裁、訴訟、執(zhí)行；（6）聯(lián)系與管理外聘律師事務(wù)；（7）撰寫案例分析及法律風(fēng)險(xiǎn)提示；（8）項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處理；（9）法律咨詢。工作地點(diǎn)及部門：武漢市、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。風(fēng)險(xiǎn)管理部科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗2人職責(zé)描述：（1）根據(jù)銀行監(jiān)管部門的監(jiān)管要求和本行規(guī)章制度，開展銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控、分析和報(bào)告工作；（2）跟蹤、協(xié)調(diào)全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)管理方法和工具的引入工作、信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告體系的建設(shè)工作、以及相關(guān)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)工作；（3）開展銀行外包風(fēng)險(xiǎn)管理、推進(jìn)銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作；（4）開展信息科技風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)全行信息科技人員掌握信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程；（5）負(fù)責(zé)全行信息科技非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表填報(bào)及填報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量管控工作；（6）建立和監(jiān)管部門溝通機(jī)制，參與信息科技風(fēng)險(xiǎn)檢查及其整改工作。工作地點(diǎn)及部門：武漢市、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。任職條件：（1）35歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)類或金融類全日制本科學(xué)歷（含）以上，3年以上商業(yè)銀行債券業(yè)務(wù)或證券公司固定收益類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀的，給予總行機(jī)關(guān)相應(yīng)職級(jí)和待遇。特別優(yōu)秀的，給予相應(yīng)職級(jí)和待遇。任職要求：（1）35歲（含）以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；（2）5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，在產(chǎn)品研發(fā)方面有扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)；有過信用卡產(chǎn)品經(jīng)理或信貸產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)，精通信用卡產(chǎn)品開發(fā)、管理等流程；（4）具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推動(dòng)能力；（5）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模及發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位人員：一、招聘崗位。經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機(jī)構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“武漢市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。為方便考生備考，華圖人事考試網(wǎng)第一時(shí)間為各位考生提供公務(wù)員、事業(yè)單位、教師、銀行招聘?jìng)淇?。三、招聘方式和程序（一）發(fā)布信息。(3)具有3年以上（含）國(guó)有商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)（僅限工、農(nóng)、中、建
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