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正文內(nèi)容

公文的寫法(參考版)

2024-11-15 12:37本頁面
  

【正文】 會(huì)議通知格式范例廠關(guān)于召開計(jì)劃生育工作會(huì)議的通知所屬各單位:為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究分析存在的問題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,做好今年計(jì)劃生育工作,經(jīng)研究決定召開計(jì)劃生育工作會(huì)議。根據(jù)性質(zhì)和使用范圍,又可分為規(guī)章、法規(guī)性通知(如《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布〈工商企業(yè)登記管理?xiàng)l例〉的通知》); 批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知(如《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)民政部等部門關(guān)于扶持農(nóng)村貧困戶發(fā)展生產(chǎn)治窮致富的 請(qǐng)示的通知》);貫徹、周知性通知(如《勞動(dòng)人事部關(guān)于設(shè)立“勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”的通知》)。寫通知一般采用條款式行文,可以簡(jiǎn)明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照?qǐng)?zhí)行。四、落款:分兩行寫在正文右下方,一行署名,一行寫日期。開會(huì)的通知要寫清開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加會(huì)議的對(duì)象以及開什么會(huì),還要寫清要求。)三、正文:另起一行,空兩格寫正文。在第二行頂格寫?!秳趧?dòng)人事部關(guān)于設(shè)立“勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”的通知》、安徽省政府辦公廳《關(guān)于開展規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理的通知》。如果事情重要或緊急,也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”,以引起注意。①完全式包括發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種。通知的格式通知的格式,包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款。會(huì)議通知的內(nèi)容一般應(yīng)寫明召開會(huì)議的原因、目的、名稱,通知對(duì)象,會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn),需準(zhǔn)確的材料等。事務(wù)性通知的寫法通常由發(fā)文緣由、具體任務(wù)、執(zhí)行要求等組成。要求要切實(shí)可行,便于受文單位具體操作。緣由要簡(jiǎn)潔明了,說理充分。批示性通知的寫法標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種組成,也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。正文須把握三點(diǎn):對(duì)印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見,表明態(tài)度,如“同意”、“原則同意”、“要認(rèn)真貫徹執(zhí)行”、“望遵照?qǐng)?zhí)行”、“參照?qǐng)?zhí)行”等;寫明所印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求。通知大多屬下行公文。(5)語言要嚴(yán)肅、莊重。(3)分析問題時(shí)力求實(shí)事求是,力求全面而中肯,褒貶適度,不可有意“拔高”或扣“帽子”,要以法律、法規(guī)與黨和國(guó)家的政策、原則為依據(jù),就事說理,以理服人。注意事項(xiàng):(1)無論是表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤,還是通報(bào)情況,其通報(bào)的人和事都要能夠?qū)Πl(fā)文對(duì)象產(chǎn)生較大的影響。③情況通報(bào)。在此基礎(chǔ)上,做出處分決定,寫明給予何種處分,給予何種經(jīng)濟(jì)制裁等。第一部分,概述被批評(píng)單位或個(gè)人犯錯(cuò)誤的事實(shí)或工作失誤情況,或責(zé)任,或事故情況,務(wù)必將事故或錯(cuò)誤行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、成因、結(jié)果一一交待清楚。②批評(píng)性通報(bào)。事情經(jīng)過,即敘述先進(jìn)事跡,這是通報(bào)的依據(jù)所在;點(diǎn)明題旨,即對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行評(píng)議,明確地指出重要意義;做出決定,即根據(jù)先進(jìn)事跡做出表彰 的決定,這是表彰性通報(bào)的核心部分,要求語言簡(jiǎn)明;提出要求,通常采用號(hào)召式或指示式。①表揚(yáng)性通報(bào)。(2)正文。③由發(fā)文機(jī)關(guān)、文種組成,如《村黨支部的通報(bào)》。主要有四種:①由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種組成,如《黨支部關(guān)于的通報(bào)》。此類通報(bào)較多地用于傳達(dá)需下級(jí)機(jī)關(guān)知道的事項(xiàng),而且往往帶有“附件”。批評(píng)性通報(bào)是使用較多的一種通報(bào):一類為告知典型事故或事件,這類通報(bào),一般要有典型材料的原件或調(diào)查情況;一類為揭發(fā)批判錯(cuò)誤行為的通報(bào),主要是通過對(duì)某種不正之風(fēng)或錯(cuò)誤行為的揭露和批評(píng),以引起普遍的警惕,從而達(dá)到消除或減少錯(cuò)誤,端正工作作風(fēng)的目的。通報(bào)按用途、性質(zhì)和內(nèi)容可分為三種,即表揚(yáng)性通報(bào)、批評(píng)性通報(bào)和傳達(dá)性通報(bào)。怎樣寫通報(bào)通報(bào),是黨支部用以表彰先進(jìn),批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要精神或重要事項(xiàng)時(shí)使用的一種公文。三、理由充分,請(qǐng)示事項(xiàng)明確。請(qǐng)示應(yīng)注意的問題一、一文一事的原則。三、尾部。結(jié)語。主題。開頭。二、正文。如《***組關(guān)于***********的請(qǐng)示》;另一種是有事由和文種構(gòu)成,如《關(guān)于***********的請(qǐng)示》受文領(lǐng)導(dǎo)。標(biāo)題。請(qǐng)示的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法:請(qǐng)示由首部、正文和尾部三部分組成,其各部分的格式、內(nèi)容和寫法如下:一、首部。二、請(qǐng)求批準(zhǔn)性請(qǐng)示。請(qǐng)示是針對(duì)本單位當(dāng)前工作中出現(xiàn)的情況和問題、求得上級(jí)單位指示、批準(zhǔn)的公文,如能及時(shí)發(fā)出,就會(huì)使問題得以及時(shí)解決。請(qǐng)示應(yīng)一文一事,一般只寫一個(gè)受文領(lǐng)導(dǎo),即使需要同時(shí)呈送其他領(lǐng)導(dǎo),也只能用抄送的形式。工作中遇到的新問題、新情況或克服不了的困難,才可用請(qǐng)示行請(qǐng)示是有針對(duì)性的上下文,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于呈報(bào)的請(qǐng)示事項(xiàng),無論同意與否,都必需給與明確的批復(fù)回文。因而請(qǐng)示具有很強(qiáng)的針對(duì)性。只有本單位權(quán)限范圍內(nèi)無法決定的重大事項(xiàng),如重要決定、重要決策、人事安排等問題,以及在文。篇幅較長(zhǎng)的總結(jié),常常要在每個(gè)部分之前加上序碼,或者加上序碼和小標(biāo)題。有的總結(jié)是在最后展望前景,表明決心。把存在的問題和解決問題的措施放在一起,在“問題與教訓(xùn)”部分之后寫出,也是比較常見的寫法。寫主體部分,必須做到觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一、情況與分析相結(jié)合,而且材料要具體,情況要真實(shí),觀點(diǎn)要正確,分析要深入,只有這樣,寫出的總結(jié)才會(huì)具有較高的價(jià)值。主體的第一個(gè)部分是“成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)”部分,在此要用翔實(shí)的材料,將成績(jī)及取得成績(jī)的做法寫明,最好要有實(shí)例,有數(shù)字,還要有體會(huì),要能夠從中找出規(guī)律性的東西。正文一般包括前言、主體和結(jié)語幾個(gè)部分,分別寫人基本情況、成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)及問題與教訓(xùn)、今后的意見等幾個(gè)方面的內(nèi)容。2。標(biāo)題。寫法同計(jì)劃一樣,總結(jié)一般也是由三個(gè)部分構(gòu)成的,即標(biāo)題、正文和落款。比較常用的分類方法是按其性質(zhì)和內(nèi)容的不同,將總結(jié)分為綜合性總結(jié)和專題性總結(jié)兩類。同時(shí),總結(jié)過去的工作情況本身,也是培養(yǎng)工作能力,提高認(rèn)識(shí)水平的一種過程??偨Y(jié)與計(jì)劃都是工作中常用的事務(wù)文書,兩者對(duì)實(shí)際工作產(chǎn)生作用的方式不同。對(duì)于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),將有關(guān)請(qǐng)示的內(nèi)容攙雜在里面,應(yīng)另外用請(qǐng)示行文,決不能出現(xiàn)請(qǐng)示報(bào)告類文種。(四)簽署,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全。答復(fù)報(bào)告的內(nèi)容比較簡(jiǎn)單,上級(jí)問什么就答什么。工作報(bào)告寫的是工作情況,問題和今后打算等。這部分要寫得比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開。(三)正文報(bào)告的正文分為緣由、事項(xiàng)和結(jié)尾三部分,即“情況、問題、打算”。二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位。(三)答復(fù)報(bào)告答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告。(二)情況報(bào)告,有關(guān)部門就必須立即向上級(jí)匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施。第五篇:常用公文的格式和具體寫法怎樣寫報(bào)告報(bào)告是下級(jí)單位向上級(jí)單位或業(yè)務(wù)部門匯報(bào)工作,反映情況和問題,提出建議或意見,目的是溝通上下級(jí)之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,。如:“某某單位關(guān)于XX的通告”??芍苯邮褂孟滦形牡囊庖娢姆N,規(guī)范的標(biāo)題應(yīng)為“某某單位關(guān)于2014年XX工作的意見”。在實(shí)際工作中,部分?jǐn)M稿人往往將“工作打算”、“工作安排”和“工作計(jì)劃”作為公文文種行文,如:“某某單位2014年XX工作打算”或“工作安排”、“工作計(jì)劃”等,都是欠妥的。作為上行文,應(yīng)按請(qǐng)示性公文的程序和要求辦理;作為平行文,提出的意見供受文單位參考;作為下行文,對(duì)貫徹執(zhí)行有明確要求的,下級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,無明確要求的,下級(jí)機(jī)關(guān)可參照?qǐng)?zhí)行。意見建議“意見”是對(duì)重要的問題提出見解和處理辦法的公文文種。其實(shí),工作總結(jié)就是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,可直接使用“報(bào)告”文種,主送上級(jí)機(jī)關(guān)(可多頭主送),抄送有關(guān)機(jī)關(guān)。報(bào)告總結(jié)“報(bào)告”是上行文,其主要作用是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問等。五是辦復(fù)方式不同。四是行文語氣不同。三是內(nèi)容范圍不同。二是主送機(jī)關(guān)不同。“請(qǐng)示”與“請(qǐng)求批準(zhǔn)函”有嚴(yán)格的區(qū)別,主要有:一是類型不同?!昂痹诠耐鶃碇惺褂帽容^廣泛,其主要作用有兩個(gè)方面:一是不相隸屬的同系統(tǒng)部門之間詢問和答復(fù)工作;二是請(qǐng)求平行或不相隸屬的職能部門批準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng),不能用“請(qǐng)示”或“報(bào)告”,應(yīng)使用“請(qǐng)求批準(zhǔn)函”。請(qǐng)示函 “函”是不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作,詢問和答復(fù)問題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)的公文。八是結(jié)束語不同。七是篇幅不同。六是處理不同。五是范圍不同。四是時(shí)間不同。三是容量不同。二是內(nèi)容不同。一是作用不同。常見的問題主要有:將“請(qǐng)示”文種用“報(bào)告”文種呈送上級(jí)機(jī)關(guān),請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)批復(fù)(答復(fù)),這樣就容易貽誤工作。注重細(xì)節(jié),方能完美無瑕在定稿前一定要逐字逐句的讀,不厭其煩的讀,多讀多改,格式、字體、標(biāo)點(diǎn)、錯(cuò)別字、意思是否流暢、論點(diǎn)是否突出、中心是否明確等都是檢查的重點(diǎn),這樣修改下來,在定稿后即使不能達(dá)到完美無瑕的地步,也一定是一篇不錯(cuò)的匯報(bào)材料。事例貼切,方能讓人信服事例要具體、貼切、能夠很好地論證論點(diǎn),事例一般放在論點(diǎn)后面,有些時(shí)候事例巧妙穿插,采取夾敘夾議的方式,也是一個(gè)好方法,但是所選的事例一定要真實(shí)、有說服力,才能讓領(lǐng)導(dǎo)信服。標(biāo)題包括大標(biāo)題、小標(biāo)題、一是二是三是等,甚至是一段話的開頭,都是抓人眼球的地方。標(biāo)題漂亮,方能抓人眼球不可否認(rèn),一個(gè)漂亮的標(biāo)題確實(shí)能夠讓人眼前一亮,甚至產(chǎn)生意想不到的好處。板塊熟悉,方能合理布局匯報(bào)材料一般分為引言、基本情況、具體做法、取得成效、存在問題、下步工作打算等方面,根據(jù)具體匯報(bào)內(nèi)容酌情進(jìn)行板塊選擇,謀篇布局,合理籌劃。第四篇:公文、匯報(bào)材料的寫法寫好匯報(bào)材料的7大技巧寫材料,從茫然無措到胸有成竹,必然走過一段不為人知路程,經(jīng)歷一個(gè)十分痛苦的過程,然后涅槃重生,直至手到擒來的境界。函的結(jié)尾一般是“此函”,如果請(qǐng)求幫忙,應(yīng)客氣一些為“特此函請(qǐng)”。在一般情況下,函是用于不隸屬的機(jī)關(guān)之間商洽工作、咨詢和答復(fù)問題的公文,不具備指導(dǎo)作用,也無批準(zhǔn)效力。函——函是機(jī)關(guān)之間用于商洽工作、詢問和答復(fù)問題的一種公文。通知可以不寫結(jié)束語。屬下行文,要下級(jí)機(jī)關(guān)(或受文對(duì)象明確做什么、怎么做(這與請(qǐng)示、報(bào)告不同,比意見要細(xì),要具有操作性。傳達(dá)指示、部署工作、實(shí)施管理措施、處理公共事務(wù)、任免干部等等,都需要印發(fā)通知。四是備案報(bào)告(規(guī)范性文件備案。二是情況報(bào)告,即在工作中遇到了問題,或覺得應(yīng)該讓上級(jí)知道某個(gè)重要事項(xiàng)的當(dāng)前情況(貫徹落實(shí)會(huì)議精神的報(bào)告。所以,在選擇這個(gè)文種的時(shí)候,要選擇那些只需要上級(jí)知道的工作或事件,或者向就某項(xiàng)工作提意見建議,但不一定需要批復(fù)。報(bào)告——報(bào)告是典型的上行公文,是向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見和建議、答復(fù)上級(jí)的詢問等。三是一般不越級(jí)請(qǐng)示,但特殊情況除外(如經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示,在實(shí)踐中本著解決問題的原則,不僵化、不教條。第三篇:幾種常用公文問題寫法.請(qǐng)示——這是機(jī)關(guān)經(jīng)常使用的文種,這里需要特別注意幾個(gè)事項(xiàng):一是請(qǐng)示只能一事一請(qǐng),不能在一個(gè)請(qǐng)示里夾帶多個(gè)請(qǐng)示事項(xiàng),要資金就只寫要資金的請(qǐng)示,需要某個(gè)政策性決定的,就寫成單一的請(qǐng)示。使用的材料要新鮮典型。要有充分的可聽性。要簡(jiǎn)潔有力,干凈利落。動(dòng)員講話稿主要講開展這項(xiàng)工作的意義、如何開展及具體方法要求等。其中用于總結(jié)工作的講話稿,主要內(nèi)容是從幾個(gè)方面回顧過去的工作,除角度和語氣不同外,其寫法類似于工作總結(jié)或工作報(bào)告。主體部分或分項(xiàng)闡述,或逐層深入。開頭一般先向大家問好,向來賓表示歡迎,向取得成績(jī)、受到表彰的人員表示祝賀,向支持活動(dòng)或工作的領(lǐng)導(dǎo)、群眾和集體表示謝意。講話稿包括標(biāo)題、稱謂和正文。講話稿原則上誰講話誰寫稿。講話稿因人而異,有的人照本宣科,有的只需擬出一個(gè)發(fā)言提綱。講話稿是領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)議或公眾場(chǎng)合發(fā)表講話時(shí)使用的局面文字材料。②篇幅要適當(dāng),一般要控制在10分鐘以內(nèi),1000~1500字之間。①競(jìng)職演講稿要內(nèi)容具體實(shí)在,不要過于空泛,不要盲目吹噓和不負(fù)責(zé)任地許愿。結(jié)尾要表明“做好兩種準(zhǔn)備”,并向聽眾致謝。要表明自己的決心和信心,請(qǐng)求組織予以審查和考慮,語言要有力、懇切。第二段,寫任職的打算,這是競(jìng)職的重點(diǎn),要針對(duì)該職位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、當(dāng)前存在的問題(或陷入的困境)、今后業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)三方面來談自己的工作設(shè)想,要邊分析邊談措施,并對(duì)短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)進(jìn)行展望。第一段寫競(jìng)職理由,包括自身?xiàng)l件和主要優(yōu)勢(shì)。要開門見山,作自我簡(jiǎn)介,點(diǎn)明所要競(jìng)聘的職務(wù)名稱。正文。稱謂。也可以是新聞性、文學(xué)性標(biāo)題。標(biāo)題。主要功能是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的崗位展示本人優(yōu)勢(shì),取得良好成績(jī)的一種文書。心得體會(huì)與剖析材料寫作目的上有相同之處,都是政治學(xué)教活動(dòng)中文體,內(nèi)容上有差別,剖析材料側(cè)重寫查找問題,心得體會(huì)側(cè)重寫認(rèn)識(shí)提高,寫作方法上剖析材料比較格式化,心得體會(huì)可揮灑自如。主要是從理論的高度去分析原因,提高認(rèn)識(shí)(這是重點(diǎn)部分)。分析問題就是聯(lián)系實(shí)際找差距,主要是從思想上、工作上、作風(fēng)上、廉政上全面對(duì)照檢查,或突出某一個(gè)方面去分析。在寫作時(shí)往往開篇將領(lǐng)導(dǎo)的講話或?qū)W教活動(dòng)的觀點(diǎn)進(jìn)行引用來作為文章提出論點(diǎn)的引子。這就是心得體會(huì)寫作的構(gòu)思
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