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東財勞動法在線作業(yè)全及答案(參考版)

2024-11-15 12:20本頁面
  

【正文】 A、% B、% C、% D、%某2年期債券的年收益率為8%,%。A、固定利率和浮動利率B、市場利率、官定利率和公定利率 C、名義利率和實(shí)際利率D、再貼現(xiàn)率、存貸款利率和債券市場利率采用浮動利率貸款,優(yōu)勢在于(AB)。A、部分平均利潤 B、剩余價值 C、延遲消費(fèi) D、時間價值總體來看,之所以會產(chǎn)生利息,是因?yàn)椋ˋBCD)。A、對標(biāo)的資產(chǎn)未來價格走勢看法一樣 B、都需要支付期權(quán)費(fèi)C、都擁有選擇到期日是否執(zhí)行合約的權(quán)利 D、在到期日都必須執(zhí)行合約下列關(guān)于歐式期權(quán)和美式期權(quán),描述正確的是(C)。A、往保證金帳戶補(bǔ)充500元 B、往保證金帳戶補(bǔ)充4500元 C、往保證金帳戶補(bǔ)充4000元 D、往保證金帳戶補(bǔ)充10000元2看漲期權(quán)的購買者擁有(C)的權(quán)利。A、更具有靈活性 B、違約風(fēng)險性更低 C、流動性更好D、套期保值功能更突出2XY股票期貨合約規(guī)定初始保證金為10000元,最低保證金要求為6000元。A、大豆播種商是大豆遠(yuǎn)期合約的買方B、通過大豆遠(yuǎn)期合約,該播種商可以避免大豆產(chǎn)量下降的風(fēng)險 C、該播種商可以選擇在交割日是否履行該合約D、豆制品加工商之所以與該播種商簽訂遠(yuǎn)期合約,是因?yàn)槎邔ξ磥泶蠖箖r格走勢持有相反觀點(diǎn)2期貨合約之所以能夠起到套期保值的作用,在于(D)。A、不便于集中進(jìn)行大規(guī)模交易 B、不便于流通轉(zhuǎn)讓 C、缺乏必要的履約機(jī)制 D、缺乏靈活性2某大豆播種商擔(dān)心到大豆收割期,大豆價格下跌,因此與豆制品加工廠簽訂了大豆遠(yuǎn)期合約。合約中需要規(guī)定(ABCD)。因此,6個月后,需要用(B)日元購買1美元。英國采用間接標(biāo)價法,所以,按照這一牌價,需要付出(B)美元才能兌換1英鎊。1美元=7元人民幣屬于(AD)。A、普通股股票 B、優(yōu)先股股票 C、可贖回債券 D、附息債券1(C)方式的外匯交易,是由債務(wù)人或者付款人主動用本幣向銀行購買外匯匯票(或其他匯兌工具),委托銀行通過國外分行或者代理行,支付一定款項(xiàng)給債權(quán)人或者收款人的匯兌方式。A、對公司的剩余索償權(quán) B、對公司利潤的分配權(quán) C、投票選舉權(quán) D、優(yōu)先認(rèn)購權(quán)1按(B)不同,債券可分為信用債券和抵押債券兩類。A、規(guī)定面額,且面額較大 B、通常不記名,可在二級市場轉(zhuǎn)讓C、既可以采用固定利率也可采用浮動利率計息 D、不能提前支取1國庫券與其他貨幣市場工具相比,其優(yōu)點(diǎn)在于(ABD)。A、可以降低融資成本 B、可以享受票據(jù)發(fā)行便利 C、有助于提高公司信譽(yù) D、有助于公司避稅1世界上第一張大額可轉(zhuǎn)讓定期存單是(B)銀行于1961年發(fā)行的。A、新加坡銀行同業(yè)拆借利率 B、香港銀行同業(yè)拆借利率 C、紐約銀行同業(yè)拆借利率 D、倫敦銀行同業(yè)拆借利率(B)是由出票人簽發(fā)的、承諾自己在見票時無條件支付一定款項(xiàng)給持票人或收款人的支付承諾書。A、期貨合約 B、期權(quán)合約 C、保險合約 D、互換合約下列關(guān)于同業(yè)拆借市場的描述中,錯誤的是(C)。A、中長期期國債市場 B、銀行同業(yè)拆借市場 C、股票市場 D、商業(yè)票據(jù)市場原生金融工具交易的目的主要是為了(A)。A、金融工具的期限B、金融工具交易的程序和方式 C、金融工具的性質(zhì)及要求權(quán)的特點(diǎn) D、金融工具的交易目的下列(CD)屬于權(quán)益市場交易工具。A、股票交易市場 B、期貨交易市場 C、期權(quán)交易市場 D、債務(wù)工具交易市場金融資產(chǎn)的構(gòu)成要素包括(ABCD)。A、公司型投資基金可隨時準(zhǔn)備贖回發(fā)行在外的基金股份 B、公司型基金先成立公司,再委托基金管理人保管基金財產(chǎn) C、公司型基金先與基金托管人簽訂合約,再發(fā)行基金D、公司型基金在規(guī)定的封閉期內(nèi)一般不向投資者增發(fā)新的受益憑證2下列關(guān)于信托與代理區(qū)別的描述中,正確的是(AD)。A、風(fēng)險資本 B、項(xiàng)目融資 C、國際游資 D、熱錢2(D)是保險人通過訂立合約,將自己已經(jīng)承保的風(fēng)險,轉(zhuǎn)移給另一個或幾個保險人,以降低自己所面臨的風(fēng)險的保險行為。A、信用中介職能 B、支付中介職能 C、信用創(chuàng)造職能 D、金融服務(wù)職能2從服務(wù)功能上看,投資銀行是服務(wù)于(A)。A、匯兌 B、托收 C、代理 D、信托商業(yè)銀行狹義的表外業(yè)務(wù)是指能夠產(chǎn)生或有資產(chǎn)、或有負(fù)債的業(yè)務(wù),包括(BCD)。A、資本是銀行設(shè)立和存在的前提 B、資本是銀行信譽(yù)的基礎(chǔ) C、資本是客戶存款免受損失的保障D、銀行發(fā)行股票所籌集的股份,也算銀行的資本1下列關(guān)于商業(yè)銀行購買有價證券的目的的描述中,錯誤的是(CD)。A、吸收存款 B、對外借款 C、同業(yè)拆借 D、自有資金1商業(yè)銀行向中央銀行借款的途徑主要有(AD)。A、短期商業(yè)票據(jù) B、政府債券 C、公司股票 D、長期企業(yè)債券1商業(yè)銀行必須按照(ABC)原則,合理吸收和配置資金使用,形成合理的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。貨幣政策的最終目標(biāo)與整個經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)一致,主要包括(ABCD)。A、獨(dú)立性 B、相關(guān)性 C、可測性 D、可控性1中央銀行在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著多方面的重要作用,從銀行的職能看,中央銀行的作用主要表現(xiàn)在(BCD)。A、發(fā)行貨幣B、商業(yè)銀行在中央銀行的法定準(zhǔn)備金存款 C、證券買賣業(yè)務(wù) D、異地資金轉(zhuǎn)移(ABC)是中央銀行實(shí)施貨幣政策的工具。A、對商業(yè)銀行的貼現(xiàn)放款 B、對政府的存款業(yè)務(wù) C、證券買賣業(yè)務(wù) D、黃金、外匯儲備業(yè)務(wù)中央銀行采取下列(D)業(yè)務(wù)時,意味著貨幣的回籠。A、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行 B、投資銀行 C、養(yǎng)老基金 D、住房政策性銀行與商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)相比,政策性金融機(jī)構(gòu)的特殊性在于(C)。A、二者都是從事與貨幣資金運(yùn)動有關(guān)的業(yè)務(wù)活動 B、二者都要有一定的自有資金作為資本C、二者都要以某種方式獲得資金,并以某種方式使用資金 D、二者在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中都發(fā)揮著重要的作用下列機(jī)構(gòu)中,(C)不屬于管理性金融機(jī)構(gòu)。A、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 B、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會 C、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會D、各行業(yè)自設(shè)的行業(yè)自律監(jiān)管體系與商業(yè)銀行相比,專業(yè)性銀行的特殊性在于(BD)。A、為了贏利B、為了借助金融市場調(diào)節(jié)基礎(chǔ)貨幣或利率 C、為了調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì) D、為了套利和回避風(fēng)險1金融監(jiān)管的內(nèi)容主要包括(ABCD)。A、流動性 B、收益性 C、風(fēng)險性 D、保存性1下列(BC)不屬于基礎(chǔ)金融工具。A、資金的需求者 B、資金的供給者 C、金融體系的監(jiān)管者 D、金融體系的調(diào)節(jié)者家庭和個人是金融體系的最大參與者,金融體系的存在為家庭靈活進(jìn)行借貸和投資提供了條件,同時也使(A)成為可能。A、債券可以通過商業(yè)銀行購買,因此,債券不是直接融資的工具B、直接融資過程中,資金供求雙方之間也可以存在媒介,但該媒介充當(dāng)服務(wù)中介的角色 C、直接融資的信息成本相對較低D、直接融資對籌資方而言更便利,可選擇方式更多間接融資的優(yōu)點(diǎn)包括(ABD)。A、在要素市場上的收入>產(chǎn)品市場上的收入 B、在要素市場上的支出<產(chǎn)品市場上的收入 C、在要素市場上的收入>產(chǎn)品市場上的支出 D、在要素市場上的支出<產(chǎn)品市場上的支出(D)可以使居民、企業(yè)和政府的儲蓄流向需要資金的單位,從而避免資金的閑置浪費(fèi)。A、整體性 B、層次性 C、有機(jī)性 D、關(guān)聯(lián)性在(B)上,居民向生產(chǎn)單位出售他們的勞動力和其他生產(chǎn)要素資源,并從對方取得要素收入——工資和租金。正確答案:ABC 《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,因無效勞動合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是 正確答案:CD ,正確的是,不受限制 ,終止用工不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 正確答案:BCD ,下列相關(guān)表述正確的是,其分立前發(fā)生的勞動爭議,分立后的單位均為當(dāng)事人 ,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方當(dāng)事人為原告,但對雙方的訴訟請求,人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決 ,原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議,可以列新的用人單位為第三人,與發(fā)包方和承包方或者一方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)將承包方和發(fā)包方作為當(dāng)事人 正確答案:BCD ,享受探親假的條件包括、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工 、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的員工 正確答案:ACD ()的工作崗位上實(shí)施 正確答案:BCD ,用人單位在一定條件下可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,用人單位需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,應(yīng)當(dāng)遵照以下程序 ,聽取工會或者職工的意見 正確答案:AC ,工資權(quán)的完整內(nèi)容包括以下組成部分 正確答案:ABCD ,下列情形中,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的是,為防止職工早退,企業(yè)將生產(chǎn)車間大門緊鎖,員工進(jìn)出必須山保安人員審查同意,在試用期內(nèi)感覺體力不支,萌生辭職念頭 ,治療期滿傷愈出院后欲到一家工作條件較好的單位工作 —家外資企業(yè)在勞動合同中約定,為按月支付,后該外資企業(yè)以資金周轉(zhuǎn)困難為由,停發(fā)劉某3個月工資,聲稱三個月后連本帶息補(bǔ)發(fā) 正確答案:AD ,工會享有的權(quán)利是 正確答案:ABC ,勞動法中“特殊群體人員”包括 正確答案:ACDEND第五篇:東財 金融學(xué) 在線作業(yè) 答案金融理論主要是研究在不同時間及不同狀態(tài)下,經(jīng)濟(jì)資源的(C)問題。、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。下列情形勞動合同無效或部分無效的是 ,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同 、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定 正確答案:ABD ,是用人單位對勞動者擇業(yè)權(quán)的限制,下列關(guān)于競業(yè)限制的表述正確的是 。但試用期有限期限制,下列關(guān)于試用期的說法不正確的是,不得約定試用期 ,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)試,勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限正確答案:C ,下列各項(xiàng)中屬于最低工資的組成部分的是 、條件下的保健性津貼 、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動保險、福利待遇 正確答案:C 東財《勞動法》在線作業(yè)三二、多選題(共 21 道試題,共 84 分。下列哪些情形不受上述規(guī)定的限制,急需救災(zāi)物資,為此進(jìn)行的加班加點(diǎn),為此進(jìn)行的加班加點(diǎn) ,自來水公司組織工人搶修,為此進(jìn)行的加班加點(diǎn),造成全廠停電,影響了全廠的生產(chǎn),為此組織工人進(jìn)行搶修滿分:4 分,工資權(quán)的完整內(nèi)容包括以下組成部分 滿分:4 分,造成嚴(yán)后果的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任,主要包括包括以下 滿分:4 分,《勞動合同法》賦予用人單位對勞動合同的單方解除權(quán),下列屬于用人單位即時解除勞動合同的法定情形的是,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的其他工作,營私舞弊,給用人單位的利益造成重大損害的 ,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的滿分:4 分,我國勞動爭議調(diào)解委員會由以下各方代表組成,具體包括 滿分:4 分第四篇:東財《勞動法》在線作業(yè)三15秋100分答案東財《勞動法》在線作業(yè)三15秋100分答案一、單選題(共 4 道試題,共 16 分。滿分:4 分《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,因無效勞動合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是 滿分:4 分,勞動法的內(nèi)容主要包括下列哪些 滿分:4 分A.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 B.《工會法》 C.《集體合同法》 D.《工傷保險法》滿分:4 分,下列情形,用人單位經(jīng)法定程序可以裁減人員的是 《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的,致使勞動合同無法履行的 、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的滿分:4 分,對勞動合同的違約金作了限制性規(guī)定,除法定的()情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。)V ,我國《就業(yè)促進(jìn)法》對政府在促進(jìn)就業(yè)中的職責(zé)作出了明確規(guī)定,主要包括 滿分:4 分,下列相關(guān)表述正確的是,其分立前發(fā)生的勞動爭議,分立后的單位均為當(dāng)事人,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方當(dāng)事人為原告,但對雙方的訴訟請求,人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決,原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議,可以列新的用人單位為第三人,與發(fā)包方和承包方或者一方發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)將承包方和發(fā)包方作為當(dāng)事人滿分:4 分,不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果的勞動合同,勞動合同無效的確認(rèn)權(quán)在 滿分:4 分,正確的有,但備案、鑒證或公證都不是訂立合同的必要條件 ,而是代表勞動者的工會 滿分:4 分,工作時間的規(guī)定必須受到立法的制約,工作時間法律調(diào)整的原則包括 ,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高勞動效率 滿分:4 分《勞動法》,生產(chǎn)任務(wù)繁重,公司董事會經(jīng)研究決定5月份的每個工作日延長工作時間2小時 、懷孕的女職工不延長工作時間 %發(fā)放滿分:4 分,下列屬于勞動法的調(diào)整對象是 滿分:4 分,以下屬于勞動就業(yè)人員范圍的是 ,在規(guī)定的時期內(nèi),從事其工作的時間為正常工作時間的三分之一以上者 滿分:4 分,是用人單位對勞動者擇業(yè)權(quán)的限制,下列關(guān)于競業(yè)限制的表述正確的是。)V,表現(xiàn)在以下方面 滿分:4 分,勞動法中“特殊群體人員”包括 滿分:4 分,下列各項(xiàng)屬于勞動合同特征的是 滿分:4 分,我國《就業(yè)促進(jìn)法》對政府在促進(jìn)就業(yè)中的職責(zé)作出了明確規(guī)定,主要包括 滿分:4 分,下列屬于勞動合同法定條款的是 滿分:4 分,勞動合同終止的情形包括 滿分:4 分,與勞動法有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系包括 滿分:4 分,計件工資制的實(shí)行必須具備相應(yīng)的合適條件,包括以下,能正確反映勞動者所付出的勞動量 ,產(chǎn)品銷售暢通,生產(chǎn)資料供應(yīng)正常 滿分:4 分,()等具有集體合同簽約人資格 滿分:4 分,區(qū)分與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系并由勞動法調(diào)整的社會關(guān)系的因素包括 滿
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