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正文內(nèi)容

建筑企業(yè)用工勞動合同)★(參考版)

2024-11-15 04:13本頁面
  

【正文】 完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。自雙方簽字蓋章之日起生效。、安徽省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向貴池區(qū)人民法院起訴。,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。,甲方可以解除本合同。、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。,實習(xí)期工資及實習(xí)期滿后的工資由甲乙雙方屆時商定??冃ЧべY:03000元/年,根據(jù)個人出勤情況、工作態(tài)度、工作效果確定。工齡工資:元/年(從20xx年起算,在本企業(yè)每干一年增加1000元)。,即崗位工資、工齡工資、獎勵工資(安全獎)、績效工資。,建立安全生產(chǎn)制度。乙方必須配戴齊全必要的勞動安全防護(hù)用品方可上崗作業(yè)。甲方應(yīng)當(dāng)對從事機(jī)電設(shè)備操作、電氣焊、土建、安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。,乙方必須接受甲方臨時安排的除本崗位以外的其他工作或任務(wù)。其中試用期至年月日止。居民身份證號3424213家庭住址金寨縣油坊店鄉(xiāng)十堰村先進(jìn)組建筑企業(yè)勞動合同11甲方:企業(yè)地址:乙方:身份證號:戶口所在地:省區(qū)(縣)鎮(zhèn)(街、鄉(xiāng))村(居委會)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第十七條雙方約定的其他事項。第十六條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第十四條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他特殊協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。第十三條因履行本合同發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向項目所在地(區(qū)/縣)勞動仲裁委員會申請仲裁。不及物動詞違約責(zé)任、勞動爭議處理及其他第十二條甲乙雙方解除勞動合同時,應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明。第十條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;(a)在試用期內(nèi);(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3)甲方不能按照本合同的規(guī)定提供安全的工作條件或支付勞動報酬。動詞(verb的縮寫)勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。四、工資保險福利第七條乙方試用期工資按崗位工資發(fā)放;喉舌應(yīng)在每月日前計算并支付乙方工資,并由乙方簽字確認(rèn)。第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品。三、勞動保護(hù)和工作條件第四條甲方應(yīng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行施工安全教育。甲方可以根據(jù)乙方能夠完成作業(yè)的工種,臨時調(diào)整乙方的工種和崗位。本合同生效日期為年月日;乙方完成工作任務(wù)即為合同終止時間。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________甲方法定代表人(委托代表人):________________(簽字或蓋章)________年____月____日________年____月____日建筑企業(yè)勞動合同10居民身份證號碼(附身份證復(fù)印件)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條款。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方對仲裁裁決不服的.,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、雙方約定的其他事項雙方約定:________________________________________________________。任何一方違反本合同給對方造成損失的,應(yīng)予賠償。有下列情況之一的,勞動合同終止:①固定期限勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;②以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;⑤乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:六、勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。甲方按照國家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時間。四、工作時間乙方工作時間按以下____項確定:①乙方每天工作8小時,每周工作40小時,每周休息2天。乙方工資按月支付,按以下____項支付和結(jié)算:①每月____日前結(jié)算付清上月工資;②每月____日前支付¥________元(人民幣大寫:________________),余款按如下約定結(jié)算支付:____________________。甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計算工資的原始憑證。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。二、勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事________________工種(崗位)。(2)以完成一定的工作為期限,從________________至________________止(必須目前具體的起訖時間)。甲方(簽章):乙方(簽章):年 月 日年 月 日建筑企業(yè)勞動合同9合同編號______________用人單位(甲方)全稱____________法定代表人____________,單位地址____________委托代理人____________,本地辦公地址____________勞動者(乙方)姓名____________,身份證號碼________________戶籍所在地________?。ㄗ灾螀^(qū)、市)________市________縣(區(qū))________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村(街),本地住址____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《________市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。四、勞動保護(hù)和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計元。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰,計人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。本合同范本1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。第10條 其他事項本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:___________________________________________________________________.第9條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決。以完成1定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。其他保險和福利待遇約定如下:第5條 勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:__________________________________________________________________________。甲乙雙方的具體約定:第2條 勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。無固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為____月(日)。第1條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款有固定期限勞動合同。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、其它事項第二十四條本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。十、雙方約定的其它事項第二十二條雙方約定:_________十一、勞動爭議處理第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應(yīng)付金額50%—100%的賠償金。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任第十九條甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。七、勞動紀(jì)律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146—20xx)。第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險,按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動保障行政部門審批后,實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。四、工作時間和休息休假第九條工作時間為A、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_________元的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,每月工資為_________元;B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時),根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為_________元;C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方在__________地點從事___________工種(崗位)。C、以完成一定的工作為期限的勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為:A、有固定期限的勞動合同。用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取抵押金、風(fēng)險金等財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,_________元/小時。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月,勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。(4)本勞動合同自雙方簽字(蓋章)后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。(2)乙方確認(rèn)甲方的規(guī)章制度,包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、員工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等規(guī)定,在簽訂本合同前已向乙方充分公示。如果乙方未能履行其在本條項下的義務(wù),且未能收到甲方的通知,乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。有上述情形之一的,甲方以掛號信方式將任何通知郵寄至上述郵寄地址的,視為已收到通知。乙方的確切郵寄地址是:。仍將屬于甲方,乙方對此無異議。(4)乙方違反法律或本勞動合同的約定解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)全額賠償甲方損失。同時,甲方有權(quán)向第三方(聘用乙方的單位)追償損失。十一、雙方的責(zé)任(1)甲方違反勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)規(guī)定或本勞動合同的有關(guān)規(guī)定,損害乙方利益,給乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)賠償或補(bǔ)償乙方..(2)乙方違反本勞動合同第九條保密義務(wù)和/或第十條競業(yè)限制規(guī)定的,應(yīng)向甲方支付違約金籃子人民幣萬元整。(2)乙方因故離職,應(yīng)按本條第(2)款的規(guī)定承擔(dān)本條第(1)款第2項的競業(yè)限制義務(wù)。(自解除或終止勞動關(guān)系之日起至解除勞動關(guān)系后2年之日止),未經(jīng)甲方事先書面同意,不得:(1)直接或間接參與以任何方式與甲方競爭的任何業(yè)務(wù)或活動;(2)以任何方式直接或間接在甲方任何生產(chǎn)經(jīng)營類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的競爭性組織中擔(dān)任任何職務(wù),包括董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問、員工等。 ),包括董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問、員工等。十、非競爭限制(1)在任何情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)以下第一項競業(yè)限制義務(wù);乙方是否承擔(dān)以下第二項競業(yè)限制義務(wù)取決于第十條第(2)款:,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得以任何形式或借口參與任何第三方的經(jīng)濟(jì)活動;乙方不得自營或參與與甲方相同的業(yè)務(wù);乙方不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體中工作(amp。如因乙方未能返還上述所有物品而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)全額賠償。、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁
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