【正文】 第十七條 雙方約定的其他事項(xiàng)。 第十六條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，一年內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。 六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它 第十二條 甲方與乙方解除勞動合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。 (一)在試用期內(nèi)的。 (五)被依法追究刑事責(zé)任的。 (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。 第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 咀方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放。 第六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條 甲方招用乙方在 項(xiàng)目工程中擔(dān) 任 崗位(工種)工作。 以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同 本合同生效日期為 年 月 日。 甲　方：(簽章)__________________ 乙　方：(簽章)__________________ ____________年___________月______日 建筑企業(yè)用工勞動合同3 咀方 ：貴州省安順市實(shí)力建筑工程有限公司 乙方 ： 性別 電話 居民身份證號碼(附身份證復(fù)印峻) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第九條　勞動爭議的處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 第八條　勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。 (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。 (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。 第六條　勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第五條　社會保險(xiǎn)和福利待遇 (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。其他工資形式。 (二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。 (四)乙方的其他休息休假安排。 (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。 不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 第三條　工作時(shí)間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第　種方式確定乙方的工作時(shí)間。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。 咀方： 乙方： 代表簽名: 簽名： 蓋章： 日期： 日期： 建筑企業(yè)用工勞動合同2 甲方(單位名稱)：__________________ 地址：________________________________ 乙方(勞動者)：____________________ 身份證號碼：_________________________ 家庭住址：___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法