建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-12-17 00:10本頁(yè)面
【正文】 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。 第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。 第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除 第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70％。 按工程量計(jì)付工資 按工程量單價(jià) 計(jì)取工資； 按工程量總量 總價(jià) 計(jì)取工資。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。 甲方為乙方提供的宿舍、
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