【正文】 國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止；B、無固定期限的勞動(dòng)合同：自___年___月___日起至止。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為：A、無試用期；B、試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為A、每月_________日前結(jié)算付清上月工資；B、每月_________日前支付_________元，余款按如下約定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行；B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。八、勞動(dòng)合同的解除和終止第十六條甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第27條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。第十七條勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第十八條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件，并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算，一次性付清所有未發(fā)放工資。乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按應(yīng)付金額50%—100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________甲方法定代表人（委托代理人）：_________（簽字或蓋章）___年___月___日___年___月___日建筑企業(yè)勞動(dòng)合同7甲方(用人單位)名稱：________________________________________法 定 代 表 人：________________________________________地 址：________________________________________本市辦公地址：________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)居民身份證號碼：_______________________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。本合同期限為_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(1)：_________________________________________________(2)：_________________________________________________(3)：_________________________________________________以完成1定的工作為期限勞動(dòng)合同。第3條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第4條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第6條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第7條 本合同的解除、變更、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日建筑企業(yè)勞動(dòng)合同8甲方（用人單位或受委托的項(xiàng)目部）：地址：聯(lián)系電話：乙方（姓名）：性別：身份證號碼：現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：一、勞動(dòng)合同期限不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日（不設(shè)試用期）。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事（工種）：數(shù)（質(zhì)）量要求：三、勞動(dòng)報(bào)酬工資計(jì)算方式：（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）（2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量）工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。一、勞動(dòng)合同期限，按下列第____項(xiàng)確定：（1）合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。（3）試用期約定按____項(xiàng)確定：無試用期；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下________項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥________元（人民幣大寫：____________________）；②按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥________元（人民幣大寫：____________________）；③根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥________元（人民幣大寫：____________________）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。工資支付方式按以下____項(xiàng)確定：①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算帳戶，每月通過銀行代發(fā)；②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146—20xx）。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：①在試用期內(nèi)的；②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。九、違約責(zé)任甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天￥________元（人民幣大寫：____________________）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。其他：________________________________________________________。十一、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決：協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限本合同于_____生效，于_____終止。二、工作內(nèi)容和要求第二條本項(xiàng)目由甲方聘用乙方在任何崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)為乙方提供崗前培訓(xùn)(或書面交底)，乙方在上崗前已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種的操作證。第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)一次性支付乙方工資。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)打架、偷盜、賭博等違法違紀(jì)行為；(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)甲方嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條本合同的任何變更、解除、終止或續(xù)簽應(yīng)在規(guī)定期限前通知對方，不得擅自變更、解除或終止本合同。甲乙雙方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定賠償對方。對仲裁裁決不服的，可以自裁決之日起，在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十五條本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方口(公章)(簽名或蓋章)簽署日期:年月日建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同二嘴石腳手架有限公司法定代表人孫潔通訊地址:六安市磨子潭路郵編:237001乙方付永清男。本合同于年月日生效，于年月日終止。(工種)工作。(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)，被派往施工現(xiàn)場前，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行三級安全教育(公司、項(xiàng)目部、班組)，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的現(xiàn)場面試，面試不合格的不得在現(xiàn)場施工。，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。嚴(yán)禁違章作業(yè)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。標(biāo)準(zhǔn)如下：崗位工資：元/年(基本工作能力及崗位的重要程度)。獎(jiǎng)勵(lì)工資(安全獎(jiǎng))：20xx元/年(全年發(fā)生一起責(zé)任安全事故，且經(jīng)濟(jì)損失在500元及以上的，即扣除全年獎(jiǎng)勵(lì)工資，損失500元以下的，按實(shí)扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資)。甲方應(yīng)在每年年底以前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的全部工資，并由乙方簽字確認(rèn)。：甲方在支付給乙方的基本工資部分中包含應(yīng)為乙方支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自行辦理上述各種保險(xiǎn)并支付。如有違反，須接受本合同及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的處罰，制度面前人人平等。(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的或錄用后被證明不能勝任本職工作的，以及不能完全履行本職崗位職責(zé)的。(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的。，應(yīng)當(dāng)提前30日，以書面形式通知甲方，不得擅自離職。：，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請促裁。，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日建筑企業(yè)勞動(dòng)合同12甲方（用人單位或受委托的項(xiàng)目部）：地址： 聯(lián)系電話：乙方（姓名）： 性別：身份證號碼： 現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：一、勞動(dòng)合同期限不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月日至 年 月 日（不設(shè)試用期）。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事（工種）：數(shù)（質(zhì)）量要求：三、勞動(dòng)報(bào)酬工資計(jì)算方式：（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）（2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量）工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)?