企業(yè)用工勞動合同-閱讀頁
2025-04-01 22:26本頁面
【正文】 計(jì)取工資。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70％。 甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除 第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日〔3天以上30天以內(nèi)〕以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 七、勞動爭議處理及其他 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。 第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕 法定代表人或委托代理人 〔簽字或蓋章〕 簽訂日期：________年____月____日 第8頁，共8頁
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