企業(yè)用工勞動合同-閱讀頁
2024-12-14 22:59本頁面
【正文】 在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。 甲乙雙方對工資支付的其他約定： 第九條 甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。 第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同； （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （三）嚴重違反總包單位和甲 方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的； （四）被依法追究刑事責任的。 六、當事人約定的其他內容 第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。自雙方簽字蓋章之日起生效。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。 二、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。在閱讀了這篇《企業(yè)用工勞動合同》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們企業(yè)勞動合同，歡迎下次再來，在此期待您的光臨
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