建筑企業(yè)用工勞動合同20xx(參考版)
2024-12-16 23:59本頁面
【正文】 在閱讀了這篇《建筑企業(yè)用工勞動合同2021》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們2021員工工作總結(jié)，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 十一、未經(jīng)約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。 甲乙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成，可以在自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動合同鑒定機(jī)關(guān)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 由于甲乙任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過錯一方承擔(dān)責(zé)任；雙方都有過錯的按過錯大小
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