【正文】 的工作或甲方安排的其他工作的；(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的；(8)本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；甲方如按第(六)、(七)、(八)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方(或額外支付乙方一個(gè)月工資)。(2)終止本勞動(dòng)合同期限屆滿或出現(xiàn)法定終止條件時(shí)終止。如不能滿足此條件，乙方應(yīng)賠償甲方專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，并向甲方支付人民幣額外違約金。乙方辭職、被辭退、終止或解除合同后，其保守公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的義務(wù)一直有效，直至甲方向公眾充分披露。，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，不得擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，除非甲方事先書面同意。如因乙方未能返還上述所有物品而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額賠償。 )，包括董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)、員工等。(2)乙方因故離職，應(yīng)按本條第(2)款的規(guī)定承擔(dān)本條第(1)款第2項(xiàng)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。同時(shí)，甲方有權(quán)向第三方(聘用乙方的單位)追償損失。仍將屬于甲方，乙方對(duì)此無(wú)異議。有上述情形之一的，甲方以掛號(hào)信方式將任何通知郵寄至上述郵寄地址的，視為已收到通知。(2)乙方確認(rèn)甲方的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定，在簽訂本合同前已向乙方充分公示。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月，_________元/小時(shí)。一、合同期限第一條本合同期限為：A、有固定期限的勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方在__________地點(diǎn)從事___________工種（崗位）。A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為_________元；B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)），根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為_________元；C、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。四、工作時(shí)間和休息休假第九條工作時(shí)間為A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付，而逾期不支付的，要依法支付應(yīng)付金額50%—100%的賠償金。十二、其它事項(xiàng)第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第1條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款有固定期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：第2條 勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：第5條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________________________________________________________.第9條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。第10條 其他事項(xiàng)本合同未盡事宜按國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月）為本合同的終止期限。四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。（2）以完成一定的工作為期限，從________________至________________止（必須目前具體的起訖時(shí)間）。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。乙方工資按月支付，按以下____項(xiàng)支付和結(jié)算：①每月____日前結(jié)算付清上月工資；②每月____日前支付￥________元（人民幣大寫：________________），余款按如下約定結(jié)算支付：____________________。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。十、雙方約定的其他事項(xiàng)雙方約定：________________________________________________________。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同生效日期為年月日；乙方完成工作任務(wù)即為合同終止時(shí)間。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件第四條甲方應(yīng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行施工安全教育。四、工資保險(xiǎn)福利第七條乙方試用期工資按崗位工資發(fā)放；喉舌應(yīng)在每月日前計(jì)算并支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。第十條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；(a)在試用期內(nèi)；(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(3)甲方不能按照本合同的規(guī)定提供安全的工作條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬。第十三條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向項(xiàng)目所在地(區(qū)/縣)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十六條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。居民身份證號(hào)3424213家庭住址金寨縣油坊店鄉(xiāng)十堰村先進(jìn)組建筑企業(yè)勞動(dòng)合同11甲方：企業(yè)地址：乙方:身份證號(hào):戶口所在地:省區(qū)(縣)鎮(zhèn)(街、鄉(xiāng))村(居委會(huì))根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。，乙方必須接受甲方臨時(shí)安排的除本崗位以外的其他工作或任務(wù)。乙方必須配戴齊全必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品方可上崗作業(yè)。，即崗位工資、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資(安全獎(jiǎng))、績(jī)效工資?？?jī)效工資：03000元/年，根據(jù)個(gè)人出勤情況、工作態(tài)度、工作效果確定。、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。、安徽省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日（最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月）為本合同的終止期限。自雙方簽字蓋章之日起生效。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向貴池區(qū)人民法院起訴。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。，甲方可以解除本合同。，實(shí)習(xí)期工資及實(shí)習(xí)期滿后的工資由甲乙雙方屆時(shí)商定。工齡工資：元/年(從20xx年起算，在本企業(yè)每干一年增加1000元)。，建立安全生產(chǎn)制度。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事機(jī)電設(shè)備操作、電氣焊、土建、安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。其中試用期至年月日止。第十七條雙方約定的其他事項(xiàng)。第十四條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他特殊協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。不及物動(dòng)詞違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第十二條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明。動(dòng)詞（verb的縮寫）勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方可以根據(jù)乙方能夠完成作業(yè)的工種，臨時(shí)調(diào)整乙方的工種和崗位。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方法定代表人（委托代表人）：________________（簽字或蓋章）________年____月____日________年____月____日建筑企業(yè)勞動(dòng)合同10居民身份證號(hào)碼(附身份證復(fù)印件)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的.，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償。有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；⑤乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：六、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。四、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按以下____項(xiàng)確定：①乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休息2天。甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事________________工種（崗位）。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年 月 日年 月 日建筑企業(yè)勞動(dòng)合同9合同編號(hào)______________用人單位（甲方）全稱____________法定代表人____________，單位地址____________委托代理人____________，本地辦公地址____________勞動(dòng)者（乙方）姓名____________，身份證號(hào)碼________________戶籍所在地________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）________市________縣（區(qū)）________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村（街），本地住址____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《________市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰，計(jì)人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。本合同范本1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。以完成1定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________________________________________________________________。無(wú)固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日)。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、雙方約定的其它事項(xiàng)第二十二條雙方約定：_________十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任第十九條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146—20xx）。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批后，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_________元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。C、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金等財(cái)物，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其他證件。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。(4)本勞動(dòng)合同自雙方簽字(蓋章)后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。如果乙方未能履行其在本條項(xiàng)下的義務(wù)，且未能收到甲方的通知，乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方的確切郵寄地址是:。(4)乙方違反法律或本勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)全額賠償甲方損失。十一、雙方的責(zé)任(1)甲方違反勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)規(guī)定或本勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，損害乙方利益，給乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)賠償或補(bǔ)償乙方..(2)乙方違反本勞動(dòng)合同第九條保密義務(wù)和/或第十條競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金籃子人民幣萬(wàn)元整。(自解除或終止