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局長在國稅系統(tǒng)稅收征管信息工作會議上的講話(參考版)

2024-11-14 19:31本頁面
  

【正文】 實行納稅評估各環(huán)節(jié)職責(zé)及人員的相互分離,既不得隨意評估,也不得隨意終。確認(rèn)風(fēng)險點(diǎn)的,應(yīng)調(diào)整申報,由納稅人依法補(bǔ)繳稅款和滯納金;涉嫌偷逃騙稅的,移交稽查部門處理。要規(guī)范評估程序。在目前全省初步建立部分行業(yè)納稅評估模型基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步拓展,擴(kuò)大成果。市州局和縣區(qū)局都應(yīng)明確一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或組建專班,選調(diào)業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)的干部專司納稅評估。(五)深化納稅評估。對小型稅源按區(qū)域分組進(jìn)行管理,在鞏固個體“雙定戶”委托銀行劃繳稅款的情況下,可積極創(chuàng)造條件,實行協(xié)稅護(hù)稅管理。同時,根據(jù)大企業(yè)稅收管理特點(diǎn),建立大企業(yè)稅收專業(yè)化管理體制機(jī)制,明確省局和屬地國稅機(jī)關(guān)對大企業(yè)的服務(wù)和管理職責(zé),對不同類型大企業(yè)實施分級管理。在不改變現(xiàn)行財稅管理體制、保持現(xiàn)有稅源管理機(jī)構(gòu)相對穩(wěn)定的前提下,根據(jù)納稅人經(jīng)營規(guī)模,兼顧行業(yè)、風(fēng)險、特定業(yè)務(wù)等,將納稅人分為重點(diǎn)稅源、一般稅源和小型稅源,由不同的稅源管理機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊分別進(jìn)行管理。要根據(jù)不同的風(fēng)險等級,采取差異化風(fēng)險應(yīng)對措施,對低風(fēng)險納稅人以提示提醒服務(wù)為主,對中高風(fēng)險納稅人實施納稅評估,對評估涉嫌偷逃騙稅的移送稽查查處。市州局主要根據(jù)省局發(fā)布的風(fēng)險信息,結(jié)合實際對本級重點(diǎn)稅源開展風(fēng)險分析監(jiān)控,并對省局指定的重大風(fēng)險對象和本級的重點(diǎn)稅源直接實施風(fēng)險應(yīng)對。省局主要對全省稅源風(fēng)險數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、發(fā)布、考核;依據(jù)實際情況變化,調(diào)整優(yōu)化風(fēng)險指標(biāo)及系統(tǒng)設(shè)置;針對各種重大管理風(fēng)險制定行業(yè)控管制度和應(yīng)對措施辦法;對全省跨區(qū)域的重點(diǎn)稅源企業(yè)及特殊業(yè)務(wù)事項,省局風(fēng)險管理團(tuán)隊有重點(diǎn)地組織開展風(fēng)險應(yīng)對。(三)加強(qiáng)風(fēng)險管理職責(zé)體系建設(shè)??h區(qū)局主要組建風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊,人數(shù)應(yīng)不少于15人。省局成立稅源管理監(jiān)控中心,組建由征管科技處牽頭,貨物和勞務(wù)稅處、所得稅處、進(jìn)出口稅收管理處、國際稅務(wù)管理處、大企業(yè)稅收管理處以及稽查局等部門共同參與、密切配合的稅收風(fēng)險監(jiān)控分析團(tuán)隊,各處室指派專人,采取“集中+分散”的方式開展工作。(二)加強(qiáng)風(fēng)險管理團(tuán)隊建設(shè)。要全面應(yīng)用。要組織培訓(xùn)。要改進(jìn)完善。省局已先期選擇武漢、黃石、十堰、宜昌、襄陽、黃岡、仙桃等7個單位開展平臺運(yùn)行試點(diǎn)工作。省局組織開發(fā)的稅源風(fēng)險預(yù)警防控管理系統(tǒng),以完整的流程、完善的手段、完好的應(yīng)用為標(biāo)準(zhǔn),搭建起了省局主導(dǎo)、上下互動、閉環(huán)作業(yè)、多部門參與的稅源風(fēng)險管理平臺,成為了全省開展稅源專業(yè)化管理的有效抓手。(一)推廣應(yīng)用風(fēng)險管理平臺。要以解決征納信息不對稱為重點(diǎn),鞏固和擴(kuò)大與有關(guān)部門的信息共享成果,推動建立政府主導(dǎo)、國稅協(xié)調(diào)、部門參與的省、市州和縣區(qū)局三級立體化的涉稅信息共享平臺,從地稅、工商、質(zhì)檢、社保、商務(wù)、電力、海關(guān)等部門獲得涉稅信息,建立較為穩(wěn)定長效的三方信息獲取機(jī)制,逐步構(gòu)建起信息共享的有效載體和長效機(jī)制。根據(jù)職能調(diào)整的需要,合理確定上下級機(jī)關(guān)以及各部門之間國稅干部的數(shù)量比例,將業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的干部充實到對重點(diǎn)稅源企業(yè)和重要稅源管理事項的管理崗位上,確保稅源管理工作有效實施。要在優(yōu)化職能配置上實現(xiàn)突破。要在推進(jìn)稅源分類管理上實現(xiàn)突破。要在健全風(fēng)險管理體系上實現(xiàn)突破。——力爭實現(xiàn)“四個突破”。堅持信息管理一體化。堅持績效考評一體化。堅持風(fēng)險應(yīng)對一體化。科學(xué)分解與合理配置省、市州和縣區(qū)三級國稅局的稅源監(jiān)控管理職責(zé)。就是要按照專業(yè)化分工、一體化運(yùn)作的要求,整合資源,形成合力,提高效能,形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、縱向聯(lián)動、橫向互動、內(nèi)外協(xié)作的大征管格局。即要以專業(yè)團(tuán)隊為載體,完善稅收風(fēng)險管理機(jī)制;以提高效能為目標(biāo),完善稅源分類管理機(jī)制;以規(guī)范管理為重點(diǎn),完善納稅評估機(jī)制;以數(shù)據(jù)應(yīng)用為依托,完善信息管稅機(jī)制;以增強(qiáng)合力為要求,完善良性互動機(jī)制;以促進(jìn)納稅遵從為目標(biāo),完善納稅服務(wù)機(jī)制;以改革創(chuàng)新為動力,完善分級稽查機(jī)制;以規(guī)范崗責(zé)為基礎(chǔ),完善考核監(jiān)督機(jī)制;以優(yōu)化配置為手段,完善人才保障機(jī)制。貫徹落實上述指導(dǎo)思想,我們要按照“做精稅源管理、做專風(fēng)險監(jiān)控、做優(yōu)納稅服務(wù)、做強(qiáng)稅務(wù)稽查、做實機(jī)關(guān)職能”的思路,從以下三個方面進(jìn)行重點(diǎn)把握:——完善“九大機(jī)制”。總之,深化稅收征管改革是發(fā)展所需、形勢所迫,全省廣大國稅干部要把思想和行動統(tǒng)一到上級的要求上來,同心同德,群策群力,不斷開創(chuàng)稅收征管改革的新局面。物聯(lián)網(wǎng)、云計算等發(fā)展掀起新一輪信息技術(shù)革命,企業(yè)經(jīng)營和管理手段更加先進(jìn),征納雙方信息不對稱狀況加劇,稅源管理面臨高度的復(fù)雜性和諸多不確定性,傳統(tǒng)的人海戰(zhàn)術(shù)、以票控稅等稅源管理方式的弊端日益突出。傳統(tǒng)的稅收管理員屬地劃片管戶方式,已很難適應(yīng)市場主體的跨區(qū)域化的新趨勢,迫切需要調(diào)整和變革。企業(yè)集團(tuán)大幅增加,經(jīng)濟(jì)主體跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)相互滲透,稅源國際化趨勢愈加明顯,全省國稅登記納稅人中,總機(jī)構(gòu)有1622戶、分支機(jī)構(gòu)有10873戶(其中總機(jī)構(gòu)在外省的分支機(jī)構(gòu)有3642戶)。第三,深化稅收征管改革是適應(yīng)稅源狀況變化的現(xiàn)實需要。從國際上看,自上世紀(jì)70年代末西方發(fā)達(dá)國家開展新公共管理運(yùn)動以來,稅收征管呈現(xiàn)出新的發(fā)展特征,在征管策略上引入風(fēng)險管理理論,在征管手段上廣泛運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)涉稅信息采集利用,在機(jī)構(gòu)設(shè)置上強(qiáng)調(diào)集中化、扁平化,稅收征管質(zhì)效不斷提升。隨著我國民主法治進(jìn)程的加快,納稅人的民主意識、法律意識和維權(quán)意識不斷提高,要求我們進(jìn)一步牢固樹立征納雙方法律地位平等的觀念,合理界定納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)利與義務(wù),規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為,維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。科學(xué)發(fā)展這一主題,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線,要求國稅部門加快建立與之相適應(yīng)的稅收征管制度。我們必須提高認(rèn)識,審時度勢,乘勢而上,切實增強(qiáng)進(jìn)一步深化稅收征管改革的使命感、責(zé)任感和緊迫感。2011年以來,按照總局積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)要求,先后在12個具有代表性的縣區(qū)局開展了稅源專業(yè)化管理試點(diǎn),積累了寶貴經(jīng)驗。為此,我們積極開展稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理,落實了“34字”征管模式。1997年,為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和分稅制改革需要,推行了“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,重點(diǎn)稽查”模式。對于這些問題,我們必須高度重視,通過進(jìn)一步深化征管改革加以解決。在此,我代表省局黨組向大家表示衷心的感謝!在肯定成績的同時,客觀分析近年來征管改革工作實際,我們應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足?;仡櫧陙淼亩愂照鞴芨母餁v程,取得的成績令人振奮,特別是:納稅人自行申報納稅制度基本確立,納稅服務(wù)理念實現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變,稅收管理信息化建設(shè)取得突破性進(jìn)展,稅務(wù)稽查的威懾力不斷增強(qiáng),稅收征管質(zhì)量和效率明顯提升,有力促進(jìn)了稅收收入平穩(wěn)較快增長。深入推進(jìn)稅務(wù)稽查管理方式改革,優(yōu)化稽查資源配置,試點(diǎn)探索稽查分類分級管理辦法,不斷提高了稽查執(zhí)法效能。加大整頓和規(guī)范稅收秩序工作力度,組織開展稅收專項檢查,嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,不斷提高稽查工作的針對性和實效性,促進(jìn)稅收秩序不斷規(guī)范,對營造公平的稅收環(huán)境、提升依法行政水平發(fā)揮了有力的推動作用。去年,為促進(jìn)國稅收入秩序的持續(xù)向好和稅收政策的順利實施起到了積極的作用。以整頓和規(guī)范稅收秩序、提高稅法遵從度為目標(biāo),以查處稅收違法案件為重點(diǎn),大力推進(jìn)稽查工作現(xiàn)代化建設(shè),充分發(fā)揮了稽查職能作用。今年,以“十百千萬”活動為載體,全省確定1431戶重點(diǎn)企業(yè)作為服務(wù)對象,做好對重點(diǎn)企業(yè)的支持和服務(wù)工作。四是實施了個性化服務(wù)。開展部分定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)稅收自查,啟動稅法遵從度測評試點(diǎn)工作,引導(dǎo)企業(yè)開展稅收風(fēng)險管理,促進(jìn)自覺遵從。在試點(diǎn)探索定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)分類集中管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面推行定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)分類集中管理模式。二是探索了專業(yè)化管理模式。一是建立了管理機(jī)制。(五)突出重點(diǎn)稅源,大企業(yè)稅收專業(yè)化管理不斷深入。擴(kuò)大納稅人電子申報范圍,全面推廣財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)。同時,今年全省為近70萬戶小微企業(yè)免收普通發(fā)票工本費(fèi)576萬元;。落實起征點(diǎn)政策優(yōu)惠、免收稅務(wù)登記證件和小微企業(yè)發(fā)票工本費(fèi)等政策。二是推進(jìn)減負(fù)工作。按照“8152”的總體思路,推進(jìn)以辦稅服務(wù)廳為樞紐的業(yè)務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制,辦稅流程更加優(yōu)化,服務(wù)質(zhì)效明顯提升。(四)突出納稅服務(wù),納稅人滿意度和遵從度不斷提高。改進(jìn)無差別化評估方式,推行分類評估,突出評估重點(diǎn),提高了評估準(zhǔn)確率;加強(qiáng)評估工作統(tǒng)籌,確保了評估任務(wù)統(tǒng)一下達(dá)、工作統(tǒng)一開展;加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了納稅評估工作質(zhì)效。目前,全省已初步建立了包括卷煙制造、汽車制造、房地產(chǎn)開發(fā)、百貨零售等24個行業(yè)的納稅評估模型。二是初步建立了納稅評估模型。全省共設(shè)置或組建了149個納稅評估機(jī)構(gòu)或評估專班,專司納稅評估。一是逐步建立了納稅評估組織。(三)突出納稅評估,稅收征管質(zhì)效不斷提升。四是開展了風(fēng)險差別應(yīng)對。三是組建了風(fēng)險管理團(tuán)隊。二是建立了風(fēng)險管理機(jī)制。依托該系統(tǒng),全省各級國稅機(jī)關(guān)各相關(guān)部門可有效開展稅收風(fēng)險分析監(jiān)控、任務(wù)發(fā)布、應(yīng)對處理、結(jié)果反饋與績效考評。省局從今年3月起,歷時4個月,集中業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,精心設(shè)計,深入研究,圓滿完成了稅源風(fēng)險預(yù)警防控管理系統(tǒng)建設(shè)。堅持把風(fēng)險管理作為深化稅收征管改革的主線,貫穿于稅源管理全過程。改變稅收管理員“屬地劃片、各事統(tǒng)管”的管理方式,分解稅收管理員職責(zé),按管理事項實行團(tuán)隊管理、集體履責(zé)、分權(quán)制約,提高了管理能力,防范了管理風(fēng)險與廉政風(fēng)險。各市州局普遍對所轄重點(diǎn)稅源開展了分析監(jiān)控,對重點(diǎn)企業(yè)或行業(yè)開展了納稅評估,近年來還對省局發(fā)布的100多戶風(fēng)險企業(yè)組織開展了專項評估。二是探索了分級監(jiān)控。一是開展了分類管理。(一)突出分類分級,稅源管理方式不斷優(yōu)化。開好這次會議,對于推進(jìn)稅收征管方式創(chuàng)新,全面提高稅收征管水平,推動全省國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)和廣大稅務(wù)干部要牢固樹立落實也是創(chuàng)新的觀念,按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求,夯基礎(chǔ)、攻重點(diǎn)、破難點(diǎn)、抓熱點(diǎn),全面提高稅收征管的質(zhì)量和效率!《副局長區(qū)國稅系統(tǒng)稅收征管工作會議講話》,歡迎閱讀副局長區(qū)國稅系統(tǒng)稅收征管工作會議講話。堅持稅收宣傳月的集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合,開展形式多樣的稅法宣傳教育,及時、準(zhǔn)確地向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策,普及納稅知識,使納稅人懂法、守法,不斷提高稅法遵從度,共建和諧征納關(guān)系。特別是發(fā)票發(fā)售、出口退稅、增值稅一般納稅人認(rèn)定、減免稅審批及“雙定”業(yè)戶稅額核定等關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié),要及時將辦理的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果向社會公開,自覺接受納稅人的監(jiān)督。要進(jìn)一步落實文明辦稅“八公開”制度,使納稅人能夠及時了解和掌握各項稅收法律、法規(guī),明確自身的權(quán)利和義務(wù),切實保證國家法律賦予納稅人的權(quán)利得到落實。二是要深入落實國家稅務(wù)總局《納稅服務(wù)規(guī)范》,按照統(tǒng)一、精簡、規(guī)范的要求,進(jìn)一步優(yōu)化稅收征管流程,簡化辦事程序,提高辦事效率,大力推行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù),方便納稅人。第二、要完善落實制度,統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)行為。辦稅服務(wù)廳主要負(fù)責(zé)人要靠前指揮,根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)度。二是要靈活調(diào)整服務(wù)窗口和人員,實行人性化管理。辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人辦理涉稅事項,提供納稅服務(wù)的主要場所,其工作的質(zhì)量直接影響稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,要徹底解決辦事效率不高,讓納稅人多次跑、排長隊等問題,確保實現(xiàn)涉稅投訴零發(fā)生。要以提高稅法遵從度和方便納稅人及時足額納稅為目標(biāo),“四管齊下”,加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作,堅持公正執(zhí)法、文明服務(wù),切實維護(hù)納稅人合法權(quán)益,營造和諧融洽的稅收環(huán)境。(四)抓熱點(diǎn),提高辦事效率,優(yōu)化納稅服務(wù)加強(qiáng)和優(yōu)化納稅服務(wù),是稅務(wù)部門法定的責(zé)任,也是行政效能建設(shè)需要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作。一定要解決納稅人為了應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān),在評估期內(nèi)把稅交足,在評估過后又把稅負(fù)降下來的問題。作為四級納稅評估的一級,區(qū)局將統(tǒng)一發(fā)布評估對象清單,各地要認(rèn)真落實,如期反饋。市、縣局要整合納稅評估工作,各部門不能各自為政,多頭下達(dá)任務(wù)。要善于利用其他政府職能部門和相關(guān)行業(yè)管理部門的信息,檢驗納稅人申報的真實性和準(zhǔn)確性。納稅評估是實踐性很強(qiáng)的工作,僅僅從書本上是無法學(xué)到和掌握評估技能和技巧的,它必須源于實踐經(jīng)驗的不斷累積,要組織評估人員開展講評會、交流會等形式的實戰(zhàn)交流培訓(xùn),不斷提高評估水平。各縣(市)的增值稅一般納稅人相對較少,要把兩層評估結(jié)合起來,減少中間環(huán)節(jié),提高工作效率。一般來說,規(guī)模較小的增值稅一般納稅人、小規(guī)模企業(yè),應(yīng)當(dāng)由稅收管理員根據(jù)掌握的企業(yè)規(guī)模、能耗、成本、庫存等活情況、活資料開展直接層評估。納稅評估是一項涉及面廣、政策性強(qiáng)的綜合性工作,要求每個稅收管理員都能利用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)開展納稅評估,確有一定的困難。說到底,無論直接層評估還是間接層評估,都是要分析納稅人是否真正交足稅,這是稅源管理的核心所在。去年,我們根據(jù)全區(qū)稅源的分布狀況,并結(jié)合稅收管理員的素質(zhì)、能力、水平,提出了“雙層四級”納稅評估體系。(三)破難點(diǎn),完善“雙層四級”納稅評估體系納稅評估是申報管理的主要內(nèi)容,是強(qiáng)化稅源管理的核心工作,同時也是各級稅務(wù)機(jī)關(guān)需要提高的基本功。二是建立個案處理應(yīng)急制度,對典型的個案,各部門要密切協(xié)作,及時處理。,推進(jìn)良性互動。但絕不能因此以納稅評估代替稅務(wù)稽查,對涉嫌偷稅的案件,必須移送稽查部門依法查處,不能一補(bǔ)了之,以補(bǔ)代罰,同時也要克服不加甄別地把所有存在疑點(diǎn)的案件全部移送稽查環(huán)節(jié),使稽查部門難以應(yīng)付。要按照“面、線、點(diǎn)”梯次推進(jìn)的辦法,首先開展宏觀稅收分析,對本地區(qū)整體稅源進(jìn)行面的掃描,及時找出影響本單位宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)、稅收彈性的主要行業(yè),再針對重點(diǎn)的行業(yè),利用同業(yè)稅負(fù)分析等方法,對稅源進(jìn)行“線”的剖析,準(zhǔn)確定位存在疑點(diǎn)和問題的企業(yè),有針對性地開展企業(yè)納稅評估,對稅源進(jìn)行“點(diǎn)”的挖掘。但是,從全局的角度考慮,由于機(jī)構(gòu)和人員配備上的相對獨(dú)立,各部門的目標(biāo)只是局部最優(yōu),不是整體最優(yōu),整體最優(yōu)不是各局部最優(yōu)的簡單疊加。建立“四位一體”良性互動機(jī)制的實質(zhì),就是要在稅務(wù)機(jī)關(guān)各職能部門之間構(gòu)建信息共享、良性互動、有機(jī)統(tǒng)一的工作格局,有效發(fā)揮各部門的職能作用,形成管理合力。(二)攻重點(diǎn),建立“四位一體”良性互動機(jī)制建立“四位一體”良性互動機(jī)制,是強(qiáng)化稅源管理的核心戰(zhàn)略,既是今年全區(qū)稅收征管工作的重點(diǎn),也是我們要重點(diǎn)探索的課題。三要把好考核關(guān)。區(qū)局目前在后臺進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控的指標(biāo)從去年初的30多個已增加到200多個,今年計劃增加到500個。要規(guī)范各具體表證單書的錄入流程,對常見和已發(fā)生過的采集錯誤要及時歸納和公布,減少錯誤重復(fù)發(fā)生。所以,要加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,狠下決心,長抓不懈。真實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是開展稅收分析和納稅評估的基礎(chǔ)。隨著各軟件的推廣應(yīng)用,我們更要重視數(shù)據(jù)
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