辦事處管理規(guī)定(參考版)
2024-11-14 18:12本頁面
【正文】 本規(guī)定自下發(fā)之日起開始實施！蕪湖美的制冷產(chǎn)品銷售有限公司二〇一〇年九月二十七日發(fā)：各部門、各辦事處。辦事處司機(jī)每天在行政助理處領(lǐng)取車鑰匙，服從安排出車并做好每天的行車記錄；三、嚴(yán)禁公車私用及外借，有特殊情況需報營運(yùn)人事部長審批同意后方可；四、辦事處車輛維修、保養(yǎng)、保險及司機(jī)工資均由銷售公司支付。辦事處是公司駐外的窗口，駐辦事處人員必須自覺維護(hù)公司形象，不得在辦事處從事違法亂紀(jì)或任何有損公司形象的活動。未經(jīng)公司許可，不得將無關(guān)人員帶到辦事處。不得人為損壞公司已報銷費(fèi)用的設(shè)施，更不得將公司已報銷費(fèi)用的設(shè)施占為己有。講究衛(wèi)生、維護(hù)辦事處環(huán)境清潔。四、辦事處紀(jì)律銷售人員無正當(dāng)理由，每天上午8：30以后必須離開辦事處，不得在辦事處逗留。三、辦事處因租房產(chǎn)生費(fèi)用的處理：成都/重慶辦事處因租房而產(chǎn)生的水電氣及物管費(fèi)用按公司規(guī)定報銷。特別規(guī)定：辦事處（片區(qū)）所租賃房屋的質(zhì)量及周邊環(huán)境關(guān)系到銷售人員安全和公司形象，租房租金必須專款專用，僅限于房屋租賃開支，經(jīng)辦人必須按公司核定的標(biāo)準(zhǔn)租賃相匹配的房屋。（3）財務(wù)部憑公司領(lǐng)導(dǎo)審批意見和相關(guān)手續(xù)沖減經(jīng)辦人借款。房主收到租金后，須出具正式收據(jù)。租金支付及費(fèi)用報銷：（1）經(jīng)辦人可先向公司申請租房借款。租賃合同簽訂：經(jīng)辦人根據(jù)議定事項代表公司與房主簽訂租賃合同。（2）直接或通過中介公司選址。二、租賃要求與程序選址：（1）租房地址必須靠近當(dāng)?shù)刂饕?jīng)銷商所在市場附近。九那是我們的錢。七承諾不代表付款。五逾期時間越短，追債成功率越高。三客戶還款的習(xí)慣是債權(quán)人養(yǎng)成的。企業(yè)生存九點感悟一企業(yè)競爭的最后，是風(fēng)險控制能力的競爭。以上七條，如辦事處人員違反規(guī)定，看情節(jié)給予3050元罰款。六上班期間，穿著整齊。三保持辦事處衛(wèi)生清潔，每天辦事處人員必須打掃衛(wèi)生，不準(zhǔn)留死角四住辦事處人員如沒有特殊情況，早上8：00前必須起床，洗刷完畢。為使辦事處有一良好的工作環(huán)境，使辦事處能夠穩(wěn)定，良好的向前發(fā)展，現(xiàn)規(guī)定如下：一嚴(yán)格按照公司上下班時間，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)早退。凡訂餐未用餐者，按每頓標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)偦锸迟M(fèi)。認(rèn)真遵守作息時間：早上7：00起床，8：00前必須洗漱完畢。各辦事處要落實責(zé)任人，辦事處不定期檢查。在離開辦公室前，要拉好窗簾、切斷一切電源，做到人走燈滅、節(jié)約用電，杜絕一切安全隱患，并且合理利用辦公室及各個房間的電器設(shè)備，以降低費(fèi)用。不準(zhǔn)在辦事處辦公大廳吵鬧、吸煙，違者罰款100元。保持室內(nèi)的清潔，自己管理好自己的物品，下班前整理好自己的辦公桌桌面及物品，保持桌面清潔。三、后勤人員的工作管理為了能讓后勤人員在有效的時間里，完成好自己的本職工作，并在規(guī)定的時間里及時、準(zhǔn)確上報公司所需要的報表，不拖累公司的工作進(jìn)程，在自己的工作沒有完成之前，發(fā)生一些其他與自己無關(guān)的工作有權(quán)拒絕，（郵快遞、打字、打表格等）在每月完成自己的工作外，可以幫助其他人員做一些自己能做的事情。電話只允許內(nèi)務(wù)人員使用，其他人員沒有緊急情況，不準(zhǔn)占用辦事處的電話。2000年12月修訂第1版銷售中心 2000年12月12日5第二篇：辦事處管理規(guī)定管理規(guī)定為了使辦事處的衛(wèi)生、及各方面有所提高，創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部工作環(huán)境，解決內(nèi)部人員的各項問題，根據(jù)辦事處的實際情況制定如下規(guī)定一、貨物管理：為了節(jié)約人力、財力，每周二、周四統(tǒng)一發(fā)貨，在此期間之外的時間不準(zhǔn)發(fā)貨，如有發(fā)貨所發(fā)生的一切費(fèi)用由本人自行負(fù)責(zé)。c)每周每月的周會各級主管根據(jù)考核結(jié)果，安排相關(guān)的培訓(xùn)和研討會。2000年12月修訂第1版4十四、員工的考核、評估和培訓(xùn)a)每月13號各級主管根據(jù)公司制定的考核方法和標(biāo)準(zhǔn)做好辦事處下屬人員的工作
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