【正文】 第二十九條 本辦法自頒布之日起試行。第二十七條 凡違反《中地人民共和國會計法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)，導(dǎo)致受派單位出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，將視其違紀失職行為，由集團公司財務(wù)部記錄在其工作檔案中；給國家、單位造成損失的，視其情節(jié)輕重分別給予處罰。第二十五條 委派會計任期為兩年，屆滿或需要審計的，集團公司委托紀檢審計部或外部審計機構(gòu)組織對其實行離任或任期中審計。根據(jù)述職報告及工作實際情況集團公司財務(wù)部對其進行業(yè)務(wù)考核；每年年終由集團公司董事會辦事機構(gòu)、組織和人力資源管理部門、受派單位等進行全面工作考核。對違反國家法律法規(guī)、超越權(quán)限行使職權(quán)的委派會計，受派單位可以向集團公司相關(guān)權(quán)利部門反饋意見或提出撤換委派會計的建議。第二十二條受派單位要充分認識委派會計是從源頭上治理腐敗的重要措施，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，積極配合，保證會計管理體制改革的順利進行，同時要為委派會計創(chuàng)造必要的工作條件和良好工作環(huán)境，保證其履行職責。第五章 受派單位的職責和權(quán)利第二十條 受派單位依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國公司法》、《財務(wù)準則》和《會計規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)依法行使理財和經(jīng)營自主權(quán)，同時有義務(wù)加強財務(wù)管理和會計監(jiān)督，并建立健全單位內(nèi)部財務(wù)制度和財務(wù)審批程序。第十九條 財務(wù)總監(jiān)對企業(yè)的重大資金事項負責，并與受派單位總經(jīng)理實行會簽制度，切實加強對重大事項和重大資金運用的監(jiān)督，建立起有效的相互制約、相互牽制內(nèi)部權(quán)利制衡機制。第十八條 財務(wù)總監(jiān)至少每月要召開一次例會，由集團公司財務(wù)部組織，主要分析研究受派單位的資金運行情況和財務(wù)狀況；每年末要向集團公司董事會或總經(jīng)理辦公會做述職報告，同時要接受受派單位的監(jiān)督，具有以下權(quán)利和義務(wù)：（一）權(quán)利稽查、審核受派單位財務(wù)收支活動和經(jīng)營活動的合法性、合理性、有效性；對其他財會人員的職位、職數(shù)、任用、調(diào)配、考核提出具體工作方案；參與受派單位的經(jīng)營、管理決策，要充分運用會計資料預(yù)測、分析經(jīng)營和管理成果，提出合理化建議、措施，為受派單位領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；參與擬定受派單位有關(guān)財務(wù)問題的重大決策、方案，包括預(yù)算、決算方案、資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督；審核受派單位對外報送的重要財務(wù)報表和報告，確認其真實性、合法性和準確性；根據(jù)工作需要調(diào)閱、查詢有關(guān)會計資料。依據(jù)《中華人民共和國會計法》等有關(guān)法律、法規(guī)，財務(wù)總監(jiān)的主要任務(wù)是：依法組織會計核算，建立和完善受派單位內(nèi)部控制制度；建立受派單位會計組織機構(gòu)，合理設(shè)置財務(wù)會計人員；制訂受派單位的會計核算和財務(wù)管理辦法，并組織實施；制訂受派單位財務(wù)預(yù)算、決算方案和財務(wù)收支計劃，預(yù)測、分析經(jīng)營成果和財務(wù)狀況；嚴格進行會計監(jiān)督，對受派單位的資金運作、財務(wù)收支活動和國家財政、稅收、財務(wù)等法規(guī)的執(zhí)行情況實施監(jiān)督；依法參與受派單位涉及財務(wù)問題的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理會議，各項資金支出由財務(wù)總監(jiān)與受派單位總經(jīng)理實行會簽，并對資金運用等重大財務(wù)問題實行一票否決；對受派單位違反國家財政、稅收、財務(wù)等法律、法規(guī)、制度和可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，予以制止或糾正。財務(wù)總監(jiān)具有監(jiān)督和管理雙重職能，與經(jīng)營者人事關(guān)系獨立、與受派單位經(jīng)濟關(guān)系獨立，以及職權(quán)上獨立，即具有獨立的職權(quán)和明確的責任界限。財務(wù)總監(jiān)管理和控制著受派單位會計、財務(wù)和審計職能，并且具有直接向集團公司董事會報告的權(quán)力。若遇到有關(guān)人員設(shè)置障礙或重大資金、資產(chǎn)流失、損失，應(yīng)及時分析原因，向集團公司董事會或相關(guān)權(quán)力機構(gòu)報告；其他應(yīng)由委派會計承擔的義務(wù)。委派會計有下列權(quán)利和義務(wù)：（一）權(quán)利依法享有受派單位所任職務(wù)賦予的權(quán)利，代表出資人獨立行使財務(wù)控制和監(jiān)督權(quán)；依法享有出資人賦予的財務(wù)監(jiān)督代表權(quán)，對其他高級管理人員或其他人員侵害企業(yè)資金、資產(chǎn)利益的行為有制止并采取措施的權(quán)利；依法享有向集團公司董事會或相關(guān)權(quán)力機構(gòu)定期或不定期報告受派單位的財務(wù)管理狀況的權(quán)利；其他由集團公司董事會或相關(guān)權(quán)力機構(gòu)授予的權(quán)利。第十五條 委派會計依法在受派單位開展工作，要定期、及時、真實地向集團公司財務(wù)部反映被受派單位的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、股利分配等情況，充分行使出資人賦予的權(quán)力。第十四條 委派會計應(yīng)擔負起忠實履行職務(wù)，維護出資人利益的職責。如因工作需要或不適合該工作需要撤換、調(diào)離、解聘的，由集團公司財務(wù)管理部門審核，經(jīng)委派機構(gòu)批準，方可辦理有關(guān)手續(xù)。取消委派資格的人員由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定安排。違反前款規(guī)定委派會計無效。已經(jīng)辦理離休、退休、退職、調(diào)離、解除勞動合同的人員不得擔任委派會計。集團公司人力資源部考核為主，受派單位考核為輔。第八條 集團公司董事會辦事機構(gòu)、組織部門和人力資源管理部依照有關(guān)權(quán)限及干部管理規(guī)定對委派人員進行考察、任免，并會同財務(wù)部進行委派會計的考核評比。集團公司紀檢審計部負責對委派會計進行離任審計。第六條 集團公司財務(wù)部具有以下職責：負責對委派會計選進行專業(yè)資格審查，并向董事會或總經(jīng)理辦公會提名財務(wù)總監(jiān)、主管及統(tǒng)管會計后備人選；進行日常業(yè)務(wù)管理，具體指導(dǎo)和監(jiān)督委派會計開展工作，對委派會計進行業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)考核；會同有關(guān)部門制定委派會計的各項管理制度和考核標準；監(jiān)督、檢查委派會計的工作，定期組織對委派會計進行考核；集團公司董事會或總經(jīng)理辦公會授予的其他權(quán)力。該形式適用于集團公司財務(wù)管理薄弱的事業(yè)部、分公司或全資企業(yè)。三、集團公司財務(wù)部統(tǒng)管的委派會計。指由集團公司總經(jīng)理辦公會聘任，向受派單位委派財務(wù)主管（包括財務(wù)處長、部長、科長等），依法進行會計核算、管理和監(jiān)督。該形式適用于事業(yè)部及規(guī)模較大的全資、控股子企業(yè)。指由集團公司董事會聘任，向受派單位委派財務(wù)總監(jiān)。委派會計適用于集團公司事業(yè)部、全資企業(yè)、控股公司及集團公司董事會認為需要委派會計的單位。集團公司董事會及其辦事機構(gòu)、人力資源管理、組織等部門依照集團公司辦事程序、干部管理、薪酬管理等有關(guān)規(guī)定對委派的各級會計人員的進行考察、聘任、定崗、定薪、考核等。委派會計在集團公司財務(wù)部和受派單位的雙重領(lǐng)導(dǎo)下負責組織受派單位的會計核算，并對受派單位實行會計監(jiān)督。甲方：（蓋章）負責人（簽名）：乙方：（蓋章）負責人（簽名）：地址：電話：開戶銀行：帳號：年月日第五篇：會計委派制度北京建工集團公司會計委派制度管理辦法第一章 總 則第一條 為了進一步完善集團公司國有出資人制度，強化會計監(jiān)督約束機制，深化財務(wù)管理體制改革，保證會計信息質(zhì)量，規(guī)范會計核算，充分發(fā)揮會計工作的監(jiān)督作用，提高財務(wù)會計工作水平，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國公司法》以及財政部、監(jiān)察部《關(guān)于實行會計委派制度工作的意見》等有關(guān)法律法規(guī)，特制定本辦法。委派會計的工資、獎金、福利以及養(yǎng)老保險由乙方負責。甲方如對乙方委派的會計不滿意，可以要求乙方調(diào)換。如出現(xiàn)問題并經(jīng)協(xié)商不能解決，任何一方均可以提起仲裁或訴訟。結(jié)算方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬支付，在協(xié)議簽訂時一次性付清，（經(jīng)雙方協(xié)商也可分二次支付）。按照國家《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《會計準則》及稅收法規(guī)的規(guī)定進行會計記賬、會計核算和納稅申報。參加甲方組織的各項活動，積極為甲方的管理獻計獻策，提供合理化建議。受派會計也應(yīng)尊重單位負責人的領(lǐng)導(dǎo)。單位任何人都不得以任何理由阻礙委派會計正常開展工作。單位領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)排除會計工作中遇到的各種阻力。三、甲方的義務(wù)給委派會計提供與其他工作人員同等的工作環(huán)境。工作期限自二00九年月日起，至二00年月日止。第四篇：委派會計協(xié)議書委派會計協(xié)議書甲方：乙方：甲方根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，決定聘請乙方專職從事代理其日常的會計記帳工作。總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作實踐中借鑒好的工作方法，不斷努力、不斷改進。同時加強與財政部門和主管部門對應(yīng)科室的聯(lián)系，能夠及時提出單位的的用款申請計劃，達到資金的正常周轉(zhuǎn)和運行。對單位報銷賬目做到了嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，()對不懂的問題及時請教，能夠定期核對銀行帳和現(xiàn)金帳，做到了單位帳實相符、帳帳相符。積極提高自身的業(yè)務(wù)水平，在本參加了市財政部門舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓，認真學習了一些財經(jīng)政策和部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識。財務(wù)2016工作計劃篇五：2016財務(wù)人員個人工作總結(jié) 2016財務(wù)人員個人工作總結(jié)財務(wù)人員個人工作總結(jié)即將過去的2016年中，在站領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都得到了進一步的提高，現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下：一、加強學習，重注提高個人修養(yǎng)能夠認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，深入學習和領(lǐng)會黨的十七屆六中全會精神，積極參加單位組織的各項政治學習活動，并以此來加強和提高自己的政治思想和品德修養(yǎng)。在試點的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。在總結(jié)xx年學生學費收取工作的基礎(chǔ)上,進一步做好xx年的收費工作。研究資金增值方案及方式。1拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù)。完成助學金一級核算工作在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用 xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會計人員的整體核算水平 xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓。進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用；進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù)。我校20xx年財務(wù)工作計劃共同分以下內(nèi)容：進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。新的一年，對于我們學校來說又將面臨一個新的挑戰(zhàn)，一個新的開端。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。今年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是去年年底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：今年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。2016年財務(wù)工作計劃去年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。加強各種費用開支的核算。做好本職工作的同時，、做好正常出納核算工作。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。特擬訂xx年的工作計劃。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃；認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。篇四：2016年財務(wù)工作計劃