服裝店員工管理制度(參考版)
2024-11-09 22:19本頁面
【正文】 扣工裝損耗。歸還所領(lǐng)道具。八、每天員工要對店鋪的形勢進行分析，查找不利因素，及時做出個人工作心得和月總結(jié)，每月25日交月總結(jié)（違者罰50元/次）；必須接受公司組織的各種培訓，按時參加公司各項集體活動，不得以任何理由缺席（違者罰200元/次）九、公司設立多項措施，獎勵表現(xiàn)突出員工，當月出滿勤并無違紀罰單者，獎勵100元；干夠一年工齡獎勵40元，二年80元，依獎類推；單日銷售額5000元以上，一月總共5日者，獎勵100－300元；9點以前取得銷售收入，按每銷售一件獎20元（童）獎30（女）進行；單人月績超過5萬獎100元，超8萬元獎500元；連續(xù)3個月銷售突出者，年終發(fā)放大紅包，連續(xù)5月銷售突出者，獎勵國外游；每月總結(jié)計劃制定完善并超額執(zhí)行者，店長主持例會效果顯著者，獎勵50100元。七、店組長發(fā)現(xiàn)部屬有違規(guī)行為不予以及時糾正和不進行記錄的，則與該員工承擔相同處罰，超過三次則撤銷店組長職務。六、每天進行貨品核對，如有失貨，按失物正常銷售價在責任班次所有導購工資中平均扣除。五、在銷售過程中每位導購都要做到面帶微笑，盡量講普通話，顧客進門必須使用歡迎用語打招呼，不準做出有損店面形象的舉止。(違者罰20元/次)。上班時不得無故串崗，不得聊天、玩手機、看報刊雜志，不得接打私人電話、會客，不得在店內(nèi)吃飯、吃零食，工作時間不得擅自離崗(違者罰50元/次)。中午若遇特殊情況未打卡應說明情況并由店長出示證明，曠工一次扣三天工資加罰100元，超過2次予以開除，請假必須提前一天寫請假條，經(jīng)批準后方可請假。遲到、早退五分鐘（以打卡機時間為準）以內(nèi)扣20元/次。第二次：開除。（工作未做滿半年扣除？元）.….分準時營業(yè),晚….打烊.第五篇：服裝店員工管理制度員 工 管 理 制 度一、店內(nèi)任何員工，不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)。如屢次違反規(guī)定者從嚴處罰，經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退。倉庫失物則由倉庫負責人員按正常銷售價賠償。,.如有失貨,按失物正常銷售價在責任班次所有導購工資中平均扣除。,不能相互推諉,要做到以客為先，見到顧客，應及時為其提供服務。,，,不準依靠道具或做出有損店面形象的舉止.(違者罰…元),并保持全天整潔，.每月末大掃除一次(違者罰….元.)。屢教不改者予以開除。工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。不得無故串崗，不得聊天和看報刊雜志，不得吃零食(違者罰…元)，工作時間不得擅自離崗(違者罰…元)，有顧客時在賣場聊天者罰…元。(違者罰…元),不可濃裝艷抹,不得披頭散發(fā)。曠工罰款五十元，超過2次予以開除。遲到、早退五分鐘以內(nèi)扣…元。處罰：第一次：罰款五十元。表現(xiàn)：與顧客爭吵，辱罵顧客。第四篇：服裝店員工管理制度服裝店員工管理制度一．任何員工應無條件服從上級管理。當季指標未使用可累積到下一季，但最多累積不超過二套。，不得轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓他人，否則作廢并給予相應處罰。(工作未做滿半年扣除___元)。十九、每天員工要對店鋪的形勢進行分析，查找不利因素，、如屢次違反規(guī)定者從嚴處罰，經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退。月底進行全場大盤，如有責任不明失物，按失物正常銷售價由全體導購賠償。十七、收銀臺與倉庫除負責人員。換接班必須及時做好貨品交接工作。十六、半班員工不得請假，員工每月?lián)Q班不能超過___次，店組長不得與店員換班。十五、員工之間要有團隊意識，要把每一個人當成是自己的兄弟姐妹，不準隨便呵斥部屬。.(違者罰二元)十四、店組長發(fā)現(xiàn)部屬有違規(guī)行為不予以及時糾正和不進行記錄的，則與該員工承擔相同處罰，超過三次則撤銷店組長職務。十二、在銷售過程中，每位導購都要做到面帶微笑，態(tài)度真誠。一個月累計忘簽到(簽退)三次及以上每次扣除當天工資。3：一個月內(nèi)忘簽到(簽退)一次按遲到(早退)五分鐘內(nèi)處理。因當天上班時間不能及時趕到而臨時請他人暫代一下班的，則本人來后必須先簽到，然后代班者方能簽退。十一、員工上下班必須在考勤機上簽到簽退。七、上班期間不得接打私人電話，不得會客。(違者罰兩元)六、上班時保持精神飽滿，不允許無精打采。四、員工上班前應將工裝，工牌穿戴整齊，并隨時保持工裝整潔。遲到、早退三十分鐘內(nèi)扣十元，超過三十分鐘扣除當天工資，嚴重者予以開除。第二次：開除三、員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班，任何人不得以任何借口遲到、早退、曠工(無故或未獲批準不正常上班)。與顧客打架、斗毆。服裝店員工管理制度（二）一、店內(nèi)任何員工，不得以任何理由與顧客發(fā)生
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1