【正文】 。老師們，縣紀(jì)委監(jiān)察室、“兩辦”督查室、教育局專項(xiàng)督查小組將采取隨機(jī)抽查、跟蹤督查、專項(xiàng)檢查、明察暗訪等方式對工作落實(shí)不力、工作效率不高、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)和遵守規(guī)矩不夠等問題，并公開通報批評，督促整改落實(shí)。加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作。(七)整治學(xué)校周邊環(huán)境，提升發(fā)展保障力。重點(diǎn)解決監(jiān)督合力不強(qiáng)，監(jiān)督體系不完善等問題。規(guī)范教育收費(fèi)行為，全面推行教育收費(fèi)公示制度，嚴(yán)格規(guī)范代收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁在職教師從事有償家教相關(guān)規(guī)定，堅決制止在職教師有償家教，規(guī)范教師教育行為，嚴(yán)禁教師吃拿卡要、經(jīng)商辦企業(yè)。(五)整治教育行為不規(guī)范，提升學(xué)校約束力。重點(diǎn)解決教職工存在的管理意識不強(qiáng)、工作推誘扯皮、心浮氣躁，工作態(tài)度“生、冷、硬”，對教學(xué)不認(rèn)真，對學(xué)生不夠關(guān)心等問題。通過加強(qiáng)思想教育和師德建設(shè)，切實(shí)提高教職工的責(zé)任意識，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)教師的使命感。重點(diǎn)解決教職工存在的工作精神不振，責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，要求標(biāo)準(zhǔn)不高，不求上進(jìn)，小成即滿；在崗不履職、在職不盡責(zé)，不作為、慢作為等問題。通過集中整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)肅請假紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)集體意識、大局意識，全面提高教職工的廉潔自律意識，提高全體教職工的向心力、凝聚力，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。(二)整治紀(jì)律觀念淡薄，提升隊(duì)伍凝聚力。四是怕?lián)?zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)糾正教職員工不善于解決困難，工作推進(jìn)慢、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)；缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取意識差；面對困難和矛盾，瞻前顧后，不想事業(yè)推進(jìn)；對師生反映強(qiáng)烈的問題，不積極解決等問題。二是工作不實(shí)、履職不力，重點(diǎn)糾正遇到困難和問題新辦法不會用、老辦法不管用，對安排的工作重視不夠、考慮不周、落實(shí)不力，不依法履行崗位職責(zé)，不按規(guī)定時間完成本職工作等問題。(一)整治工作作風(fēng)不實(shí)，提升工作執(zhí)行力。一定要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，教育和引導(dǎo)廣大教師切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高教育教學(xué)素質(zhì)和能力，以良好的教風(fēng)、過硬的本領(lǐng)，扎實(shí)深入地推進(jìn)此次活動的貫徹落實(shí)。這次活動，明確提出要著力解決能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”和為了不出事寧愿不干事的“中梗阻” 和“庸懶散慢”等突出問題，提升全校干部職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，努力形成崇尚實(shí)干、敬業(yè)肯干、踏實(shí)苦干的良好風(fēng)氣，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程提供堅強(qiáng)保證。黨員干部是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”活動的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”活動的關(guān)鍵所在。省、市、縣認(rèn)真貫徹中央要求，作出了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大決策部署，這是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓。下面，我講幾點(diǎn)意見。同志們，開展作風(fēng)建設(shè)年活動是鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動科學(xué)發(fā)展的重要舉措，是發(fā)展所需，民心所盼。對機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題，以批評教育為主；對活動期間出現(xiàn)的違反規(guī)定的人和事，要及時處理，決不姑息遷就。加強(qiáng)督促檢查，確?；顒訉?shí)效。鎮(zhèn)黨委將把作風(fēng)建設(shè)與考核掛起鉤來，把考評結(jié)果作為實(shí)績評定、獎勵獎懲的重要依據(jù)。要圍繞效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容，組織開展群眾評議機(jī)關(guān)活動。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實(shí)解決問題。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系實(shí)際，采取多種形式，深入組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆五次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列重要文件。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作。把作風(fēng)建設(shè)與設(shè)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年、市場建設(shè)推進(jìn)年、實(shí)施“百村萬戶”小康住宅示范工程和加工型馬鈴薯種植等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，層層分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每個干部身上，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深入開展。辦公室主任是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。鎮(zhèn)黨委已成立了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)工作。積極探索科學(xué)評價干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的考核獎懲機(jī)制，建立群眾評議監(jiān)督機(jī)關(guān)的科學(xué)評價體系和監(jiān)督評議程序，推動評議工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍馈：葑ジ黜?xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，逐步建立與干部監(jiān)督制約制度相配套的實(shí)績考核懲誡激勵機(jī)制。以制度約束為保證，著力健全管理規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。要堅持少說多干，狠抓工作落實(shí)，對各項(xiàng)工作做到早計劃、早安排、早動手，定人員、定責(zé)任、定時間、定進(jìn)度，及時將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行量化、細(xì)化，確保各項(xiàng)工作有始有終有落實(shí)。加強(qiáng)政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，提高政府工作的透明度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。我們要進(jìn)一步提高依法行政水平。以增強(qiáng)效能為核心，著力營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。作風(fēng)建設(shè)存在的問題具體到每個干部，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度都會有所不同。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。作風(fēng)建設(shè)好不好，群眾看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實(shí)不實(shí)，群眾感受最直接；作風(fēng)存在哪些問題，群眾最有發(fā)言權(quán)。以突出整改為重點(diǎn)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流制度，引導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。就整體而言，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵問題還是精神狀態(tài)問題，最大的挑戰(zhàn)還是來自素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，堅持解放思想，與時俱進(jìn)。二、明確要求，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動以解放思想為先導(dǎo)，著力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。必須明確，抓發(fā)展必須抓隊(duì)伍，抓工作必須抓作風(fēng)。從工作作風(fēng)看，有的干部說得多，做得少，抓落實(shí)不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)，一些好1的決策落實(shí)不到位；有的干部脫離群眾，服務(wù)意識不強(qiáng)，弄虛作假、欺上瞞下；有的干部紀(jì)律松散，遲到早退、脫崗離崗現(xiàn)象普遍存在。但也清醒地看到，面對加快發(fā)展的重任，作風(fēng)建設(shè)還存在一些突出的問題：從思想作風(fēng)看，有的干部精神萎靡不振，工作敷衍塞責(zé)，凡事得過且過，整天混日子、圖清閑，不思進(jìn)取、溫飽即安、小富即滿，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，通過主題教育、集中整治、考核評議等措施，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和干部的服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制更趨完善。一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，在黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐中不斷探索出了一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施和方法。今天，我們召開這次會議，主要是貫徹落實(shí)會議精神，對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行動員、部署。第四篇：在作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話在作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話同志們：根據(jù)省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動。同志們，開展作風(fēng)建設(shè)年活動，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。動員大會之后，各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)要立即行動起來，迅速傳達(dá)會議精神，認(rèn)真組織開展座談討論，開展大討論，研究貫徹意見，形成濃厚的輿論氛圍，把作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。對在作風(fēng)建設(shè)活動中表現(xiàn)突出的，予以通報表揚(yáng)；在考核中滿意率較低的單位，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評、限期整改，問題嚴(yán)重的將追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)年活動的工作情況納入干部考核的內(nèi)容，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)。自治州政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將專門組織，采取不定期抽查等多種形式，加大督查力度，對各部門作風(fēng)建設(shè)工作各個階段開展情況進(jìn)行明查暗訪，對檢查出的問題，進(jìn)行全州通報，單位主要負(fù)責(zé)人將給予通報批評；對認(rèn)識不到位、工作不得力的單位進(jìn)行通報批評，限期整改；整改不力的，單位主要負(fù)責(zé)人要向州政府作出檢查，并視情采取處理；對有令不行，有禁不止，損害群眾利益，影響、阻礙甚至破壞發(fā)展環(huán)境的單位和個人將嚴(yán)肅處理。自查自糾后，每個單位都要通過電視或網(wǎng)絡(luò)等方式，向社會作出改進(jìn)作風(fēng)和效能建設(shè)的公開承諾，接受社會監(jiān)督；各單位要把工作人員向單位遞交的《承諾書》在一定范圍內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)干部的自我約束力。（三）強(qiáng)化督查，邊整邊改。要堅持開門整風(fēng)的原則，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、相互幫、社會評等方法，找準(zhǔn)存在的問題和解決的對策，明確整改方向。這次開展作風(fēng)建設(shè)年活動的對象是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門、各單位的全體干部職工；作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、組織和制度“五大建設(shè)”，涉及內(nèi)部管理、行政管理、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等各個環(huán)節(jié)。要把作風(fēng)建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作緊密地結(jié)合起來，層層分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到每個崗位、每一個人，并向下屬單位、基層站所延伸，以領(lǐng)導(dǎo)帶群眾，以機(jī)關(guān)帶基層，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動的深入開展。各單位要把作風(fēng)建設(shè)活動作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，制定切合本單位實(shí)際的開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。機(jī)關(guān)作風(fēng)重在建設(shè)，貴在堅持。政府各部門都要公開自己的管理職能、辦事程序和工作規(guī)范，以及對各個環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)的部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，讓需要知道的人了解清楚，讓接受服務(wù)的對象全程監(jiān)督。重點(diǎn)是優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，使機(jī)關(guān)管理行為環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序；規(guī)范辦文辦會辦事，壓縮不必要的會議和發(fā)文，提高工作質(zhì)量。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真查處群眾反映問題的投訴案件。要對現(xiàn)有收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面排查，取消不合理的收費(fèi)項(xiàng)目，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，清除各種名目的連帶收費(fèi)、搭車收費(fèi)。重點(diǎn)是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，清理行政執(zhí)法主體，加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督約束，相對集中行使處罰權(quán)，切實(shí)解決亂收費(fèi)、亂罰款和執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公和執(zhí)法腐敗等問題。抓住這次作風(fēng)建設(shè)的大好機(jī)會，要堅決進(jìn)行清理糾正，對有令不行、有禁不止的，要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任；對建設(shè)項(xiàng)目要規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。凡是其他地方已經(jīng)取消的，堅決取消；凡是有利于發(fā)展的，能放必放。但與當(dāng)前加快發(fā)展進(jìn)程相比，與廣大人民群眾的愿望和要求相比，做得還不夠。這是轉(zhuǎn)變政府職能的重頭戲，也是提高行政效能的關(guān)鍵。“慎獨(dú)”就是要耐得住寂寞，當(dāng)一個人出入“無人之境”時能夠時時刻刻檢點(diǎn)自己的行為，不可以有違反道德和法律的事發(fā)生，這是領(lǐng)導(dǎo)干部修身養(yǎng)性的重要方面?！吧饔本褪堑∶?，不慕虛榮，胸懷法度，善守其本，不為享受所累，不為名利所惑。牢記“與其善己，不如普善天下”的格言，時時自重、自省、自警、自勵，處處“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨(dú)”。其次，要大度謙和，這是一種境界，一種為人為政的品格，要真正懂的“天外有天，樓外有樓”，學(xué)會“抬頭看天，于云天外看春秋”再有才氣，不能傲氣，再有本事，不能自負(fù)。五要胸懷大局，大度謙和。第三，要雷厲風(fēng)行，這不僅是一種工作態(tài)度，更是一種修養(yǎng)素質(zhì)，一種風(fēng)采和風(fēng)氣，對黨委、政府已經(jīng)確定的大政方針，既定目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)，必須堅決迅速，不折不扣，這樣才能把我們的各項(xiàng)工作搞的更有活力，更有成效。首先，做到求真務(wù)實(shí)，對工作高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，講實(shí)話，鼓實(shí)勁，辦實(shí)事，求實(shí)效，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多深入基層，深入群眾，堅決克服馬馬虎虎，心浮氣躁，敷衍塞責(zé)，不講實(shí)效的惡劣作風(fēng)。每一個機(jī)關(guān)工作人員都要把為納稅人服務(wù)，為人民群眾服務(wù)作為一種價值觀念來強(qiáng)化，作為一種行為準(zhǔn)則來遵循，作為一種基本功來提高，作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng)，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。三要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。我們開展作風(fēng)建設(shè)年活動就是要來一場觸動思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮，著力破除因循守舊、固步自封的保守思想，著力破除無所作為、不思進(jìn)取的平庸觀念，著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習(xí)，充分調(diào)動和激發(fā)各族干部職工加快發(fā)展，想干事、能干事、干成事、干好事、好共事的良好氛圍。二要更新思想觀念，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性。首先，要善于用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治鑒別力和政治敏銳性。開展作風(fēng)建設(shè)年活動怎么搞？自治州黨委已經(jīng)提出了總體要求，我們要結(jié)合政府的實(shí)際，《關(guān)于自治州政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見》也作了具體的安排，提出了明確的要求，各部門的主要負(fù)責(zé)同志要拿出足夠的精力來抓，要像開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動那樣，既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，確保抓出成效，確保不走過場，努力做到：一要努力增強(qiáng)政治意識，不斷提高政治素質(zhì)。按照“