【正文】 營造一個(gè)健康向上的文化生活環(huán)境和一個(gè)充滿關(guān)愛的人文工作環(huán)境，是學(xué)校工會(huì)努力追求的目標(biāo)。工會(huì)繼續(xù)開展“一幫一”愛生活動(dòng)，做好下半年工作計(jì)劃，配合學(xué)校做好困難學(xué)生的幫困助學(xué)，向身邊的困難學(xué)生伸出援助之手。四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)委員的學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)xx大精神。八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動(dòng)。開展了“教育隨筆”征集、評(píng)比活動(dòng)。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工活動(dòng)，加強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)過程的督促，重日積月累，做好了資料和典型事例的收集。把建家的重點(diǎn)放到工會(huì)小組，以學(xué)科教研組為小組，把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平。開展了“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)一步做好“送溫暖工程”。學(xué)校工會(huì)配合黨政進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作，按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開目錄》，落實(shí)校務(wù)公開的主要內(nèi)容，做到了經(jīng)常性事務(wù)定期公開，階段性事務(wù)及時(shí)公開，通過網(wǎng)上校務(wù)公開和設(shè)立校務(wù)公開專欄等多種形式，及時(shí)向教職工公開學(xué)校內(nèi)部事務(wù)，如教育收費(fèi)，教師聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先，教師培訓(xùn)、進(jìn)修，推薦學(xué)生升實(shí)驗(yàn)中學(xué)等。二、完善教代會(huì)制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。通過多種形式，開展“建功在崗位，和諧促發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng)，充分利用工會(huì)組織的優(yōu)勢，開展結(jié)對、競賽、評(píng)比、研討等多種活動(dòng)，倡導(dǎo)青年教師崗位成才。繼續(xù)加強(qiáng)教職工的思想政治工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（XX年修訂）》?，F(xiàn)將工會(huì)XX年上半年工作總結(jié)如下：一、塑造良好的師德，轉(zhuǎn)變教育觀念。在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把A公司工會(huì)工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力建好模范“職工之家”，使工會(huì)組織真正成為大家溫暖的家。近年來，A公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在A公司工會(huì)委員的全力配合和全體會(huì)員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在許多不足之處。工會(huì)成立至今，共處理了類似事件幾十起，在處理的過程中，工會(huì)均采取了以理服人，以情感人，依法處理的方式，所有事件處理結(jié)果均得到了廣大員工的一致滿意和廣泛好評(píng)。并通過最終探討或與問題提出者溝通得出結(jié)果后，于合適的時(shí)間、合適的場所作出開誠布公或有技巧的回復(fù)。對于決議時(shí)間較短、處理較快、流程較少的意見與問題工會(huì)通常通過正式或非正式會(huì)議、正式工作場所與非正式工作場所集體或單獨(dú)反饋、溝通。并且將決策結(jié)果在公司內(nèi)網(wǎng)上公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為公司的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。四．積極開展廠務(wù)公開、員工代表民主選舉、職工維權(quán)、糾紛處理等活動(dòng)廠務(wù)公開是民主管理工作的立足點(diǎn)。2008年，我司還被光榮的評(píng)為了“安全管理先進(jìn)集體”。通過演習(xí)，使這些應(yīng)急措施能快速、準(zhǔn)確地實(shí)施；形成火災(zāi)事故應(yīng)急系統(tǒng)，包括組織機(jī)構(gòu)、人員部署、設(shè)備啟用等。三．開展各類培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)；開展定期消防演習(xí)活動(dòng)，為安全生產(chǎn)提供保障每年工會(huì)都會(huì)組織員工參與公司各類業(yè)務(wù)、技能知識(shí)、法律法規(guī)等培訓(xùn)，如：新員工入職培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、合同陷阱培訓(xùn)、商務(wù)禮儀及溝通技巧提升培訓(xùn)等，讓員工進(jìn)一步了解企業(yè)的同時(shí)也增長了不少知識(shí)。A公司是一個(gè)大家庭，每位員工都親密無間，大家互幫互助，互相關(guān)愛，如果哪位員工有困難，則“一方有難，八方支援”，在A公司，為困難員工捐款、給社會(huì)傷殘人員援助的事例不勝枚舉，正是那一件件催人淚下的感人事例，令公司員工倍感家的溫暖。4．“一心系員工，點(diǎn)滴企業(yè)情”活動(dòng)，關(guān)心困難員工，倡導(dǎo)“愛心化難”，是我公司工會(huì)工作的亮點(diǎn)之一。公司有很多的一線工人，收入不高的他們平時(shí)自己省吃儉用，但在愛心募捐活動(dòng)中，他們都是毫不吝嗇大部分是捐助100元以上，這一幕幕感人的場面，讓我深切的體會(huì)到了我們A公司人的社會(huì)責(zé)任感和跟災(zāi)區(qū)人民心心相連的情意?？拐鹁葹?zāi)，為國分憂，A公司人責(zé)無旁貨，義不容辭?；顒?dòng)期間工會(huì)還舉辦了“愛心天使”的評(píng)比，最終對在獻(xiàn)血活動(dòng)中表現(xiàn)出色的數(shù)名優(yōu)秀員工分別給予了物質(zhì)和精神上的激勵(lì)。送溫暖活動(dòng)不僅在“雙節(jié)”進(jìn)行，而是已形成制度化、經(jīng)?；Ｂ毠まk理婚、喪事或因病住院時(shí)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都帶禮品前去慰問，以示關(guān)心。這些活動(dòng)極大的開闊了員工視野，并鍛煉了員工身體。同時(shí)，為了豐富員工的業(yè)余生活，并鍛煉員工矯健的體魄，工會(huì)還專門成立了足球俱樂部、籃球俱樂部、羽毛球俱樂部、攝影俱樂部、戶外活動(dòng)俱樂部。15．每年工會(huì)都會(huì)為留深過年的員工舉辦迎新年、歡度元宵的晚會(huì)，讓員工充分體驗(yàn)A公司這個(gè)大家庭的溫暖。舉世矚目的大運(yùn)會(huì)降至，偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年的盛事也即將到來，為了慶祝兩大盛事的到了，我司工會(huì)積極組織員工參加了此次 舉辦的文藝演出。我司工會(huì)通過組織員工觀看的此次國際級(jí)別的中國乒乓球公開賽，充分讓員工感受到努力拼搏積極進(jìn)取的體育精神，無論在工作中還是在生活中我們都應(yīng)該以體育健兒為榜樣，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極拼搏，為公司創(chuàng)佳績，為國家創(chuàng)榮譽(yù)。，觀看2011年 賽。有樂觀的精神還需要有強(qiáng)健的體魄，公司工會(huì)為了豐富員工業(yè)余生活，提高員工身體素質(zhì)，我司工會(huì)聯(lián)合西麗陽光社區(qū)組織了爬山活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)員工對于禮儀方面的知識(shí)有了更深入的了解，運(yùn)用于生活之中大大融洽了人與人之間的關(guān)系，同時(shí)讓員工積極參加到國家大事當(dāng)中增強(qiáng)了民族自豪感，提高了員工個(gè)人綜合素質(zhì)，響應(yīng)了黨和國家創(chuàng)建和諧社會(huì)從我做起的號(hào)召。迎大運(yùn)，懂禮儀，創(chuàng)新風(fēng)。公司工會(huì)本著全方位關(guān)懷員工工作、生活的方針，積極組織工會(huì)單身成員參加第三屆單身交友活動(dòng)，受到了工會(huì)成員的積極響應(yīng)并取得良好效果，體現(xiàn)了新時(shí)代的工會(huì)全心全意為工人服務(wù)的人文關(guān)懷精神，有利于加強(qiáng)公司的精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了公司凝聚力，為創(chuàng)造更好的成績打下良好的基礎(chǔ)。我公司工會(huì)推薦的選手 代表A公司數(shù)碼參加個(gè)人歌詠比賽，榮獲冠軍。最終佳績的取得也充分說明了A公司 在強(qiáng)手面前不低頭、不認(rèn)輸，勇爭第一的英雄氣概，它更展現(xiàn)了A公司 無限的青春風(fēng)采。通過參加此次比賽，A公司員工的競爭意識(shí)、凝聚力都得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。，民營企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)。為了讓我們的同事能夠在上班期間更有效的投入到工作中，工會(huì)從4月份起積極組織全體職工學(xué)習(xí)第八套廣播體操，并在每天下午16點(diǎn)16點(diǎn)10分開展這個(gè)活動(dòng)。，并在第七屆競賽獲得第3名的好成績，讓員工在活動(dòng)中切身地體會(huì)到了為公司爭榮譽(yù)的激烈場面，不僅鍛煉了員工的口才，同時(shí)也提升了員工的綜合素質(zhì)。不管我們是手持火炬奔跑的傳遞者，還是站在旁邊觀看火炬?zhèn)鬟f的人兒，我們都會(huì)為火炬接力所代表的價(jià)值而著迷。2008年奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f期間，A公司工會(huì)還特地組織了一批員工奔赴現(xiàn)場為奧運(yùn)火炬在深傳遞加油喝彩。該活動(dòng)旨在展現(xiàn)A公司每一個(gè)小家庭的溫馨，讓A公司人見證A公司的成長痕跡以及A公司家人中每一個(gè)幼小生命成長的印記，讓A公司人看到公司充滿勃勃生機(jī)的未來。該活動(dòng)在豐富職工的文體生活的同時(shí)，更是增強(qiáng)了職工的凝聚力，陶冶了職工情操，促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。，先后舉行了游園活動(dòng)。而我們只有堅(jiān)定一個(gè)團(tuán)隊(duì)的信念，讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作成為一種習(xí)慣我們才能擁有最強(qiáng)大的力量。生活是現(xiàn)實(shí)的，它無法讓我們像拓展游戲中那樣輕松地思考問題、去構(gòu)建團(tuán)隊(duì)。近年來，我們主要工作在以下幾方面：一．廣泛動(dòng)員，精心組織，開展各種豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，每年都開展至少一次的戶外拓展活動(dòng)。A公司工會(huì)在公司上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶作用。12月4日，各友好工會(huì)全體會(huì)第四篇：工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告工會(huì)工作情況總結(jié)報(bào)告A公司工會(huì)委員會(huì)于2006年2月27日正式成立。5月31日，我們聯(lián)同各友好工會(huì)在新世紀(jì)大酒店舉行了友好工會(huì)簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。（三）積極開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。通過努力，在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中，我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?，這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第