【正文】 A、干部選拔作用工作職責離任檢查辦法 B、干部選拔任用紀實制度C、干部選拔任用“一報告兩評議”制度 D、領導干部離任檢查制度1中央組織部印發(fā)《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的時間是：（A）A、2014年1月14日 B、2014年1月17日 C、2014年1月21日 D、2014年1月27日1引咎辭職、責令辭職、和因問責被免職的黨政領導干部，（C）內(nèi)不安排職務，（C）內(nèi)不得擔任高于原任職務層次的職務。對跑官要官的（A）A、一律不得提拔使用，并記錄在案，視情節(jié)給予批評教育或組織處理B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀執(zhí)法機關處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評教育或組織處理考察黨政領導干部擬人人選，要綜合分析考察情況，與考察對象的（C）進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價；A．民主推薦和民主測評結果 C．一貫表現(xiàn) 領導班子換屆，民主推薦按照職位設置進行（B）A．全額不定向推薦 C．定向差額推薦 黨政領導干部任前公示期一般為(C)A．五天 D．不少于五個工作日黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)（B）形成決定。 D．曾任職地對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽?。ˋ）的意見。A．3年、1年 、2年 C．5年、1年 、2年有下列哪種情形的，不得列為考察對象：（C） B．民主推薦票數(shù)未超過參加推薦人數(shù)三分之二的 C．配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的D．民主測評優(yōu)秀率未超過參加測評人員半數(shù)以上的要嚴格考察人選對象的黨風廉政情況，認真聽?。―）意見，對有問題反映應當核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對有反映但不構成違紀的要從嚴掌握。A．一年、一年、兩年 C．一年、兩年 、三年對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽?。ˋ）的意見。、4年 、3年 、3年 、2年1領導干部不得在（B）擔任縣（市）黨委和政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員。協(xié)管方自收到主管方意見之日起（D）內(nèi)未予答復的，視為同意。 1近些年來，各級黨委（黨組）和組織人事部門認真貫徹黨的干部路線方針政策，加強選人用人監(jiān)督，整治（B），取得積極成效。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后（A）內(nèi)完成培訓。A、干部選拔作用工作職責離任檢查辦法B、干部選拔任用紀實制度C、干部選拔任用“一報告兩評議”制度D、領導干部離任檢查制度有下列哪種情形的，不得列為考察對象：（C）．民主推薦票數(shù)未超過參加推薦人數(shù)三分之二的C．配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的D．民主測評優(yōu)秀率未超過參加測評人員半數(shù)以上的民主推薦包括會議推薦和（A）推薦， 1黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)（B）形成決定。對買官賣官的（A）A、一律不得提拔使用，并記錄在案B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀執(zhí)法機關處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評教育或組織處理考察黨政領導干部擬人人選，要綜合分析考察情況，與考察對象的（C）進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價；A．民主推薦和民主測評結果 C．一貫表現(xiàn) 中央組織部印發(fā)《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的時間是：（A）A、2014年1月14日 B、2014年1月17日C、2014年1月21日 D、2014年1月27日領導班子換屆，由（C）研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與（C）溝通后，確定考察對象。A．3年、1年 、2年 C．5年、1年 、2年黨政領導干部任前公示期一般為(C)A．五天 D．不少于五個工作日黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有（B）以上的成員到會。(A)A、對 B、錯二、單選題（2分20 = 40分）要建立（B），為開展倒查、追究問責提供依據(jù)。A、對 B、錯1對干部任職公示期間收到的有關問題反映，要按規(guī)定認真調(diào)查核實，沒有查清之前，不得辦理任職手續(xù)。A、對 B、錯1對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，可依照法律及有關規(guī)定予以免職(A)。A、對 B、錯1中央頒發(fā)了新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，這既是規(guī)范干部選拔任用工作的總章程，也是加強干部選拔任用工作監(jiān)督的重要依據(jù)(A)。A、對 B、錯1對擬提拔的考察對象，組織（人事）部門應當查閱個人有關事項報告情況，必要時進行核實(A)。A、對 B、錯由黨委向政府提名由政府任命的領導職務，任職時間自黨委提名之日起計算（B）。A、對 B、錯近三年考核結果中有被確定為稱職以下等次的，不得列為考察對象(A)。A、對 B、錯黨政領導干部可以從黨政機關選拔任用，也可以從黨政機關以外選拔任用。A、對 B、錯公開選拔縣處級以下領導干部，一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進行。(B)A、對 B、錯考察黨政領導職務擬任人選，應由考察組研究提出人選任用建議方案，向本級黨委（黨組）報告。對決定任用的干部，由組織（人事）部門同本人談話，肯定成績，指出不足，提出要求和需要注意的問題。(B)A、對 B、錯1選拔任用黨政領導干部，應經(jīng)過民主推薦、考察、討論決定、任職四個程序。(A)A、對 B、錯1領導班子換屆，民主推薦應由上級黨委組織部門主持。(A)A、對 B、錯1近三年考核結果中有被確定為稱職以下等次的，不得列為考察對象。(B)A、對 B、錯1任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，可以破格提拔，但不得在任職年限上連續(xù)破格，也不得越兩級提拔。(B)A、對 B、錯凡用人失察失誤造成嚴重后果的，應當根據(jù)具體情況，追究黨委（黨組）主要領導成員、有關領導成員、組織（人事）部門和紀檢監(jiān)察機關有關領導成員以及其他直接責任人的責任。(B)A、對 B、錯個別提拔任職的民主推薦程序，可以先進行會議推薦，根據(jù)推薦情況，經(jīng)黨委（黨組）或者組織（人事）部門研究，提出初步名單，再進行個別談話推薦。(B)A、對 B、錯對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，可依照法律及有關規(guī)定予以免職。（A）A、對 B、錯黨政領導干部在考核中被確定為基本稱職以下的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔任現(xiàn)職務層次的，應當降職使用。涉及破格提拔的，還應當說明破格的具體情形和理由。(A)A、對B、錯1公開選拔、競爭上崗資格條件突破規(guī)定的，應當事先報本級黨委（黨組）審核同意。A A、對B、錯1民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦，推薦的結果作為選拔任用的重要參考，在兩年內(nèi)有效。A A、對B、錯推薦人大常委會、政府、政協(xié)領導成員人選，應當有民主黨派、工商聯(lián)主要領導成員和無黨派代表人士參加。二、簡答題：在確定考察對象時，不得列為考察對象的情形有哪些？選拔任用黨政領導干部，必須嚴格遵守哪“10不準”紀律規(guī)定？第四篇：《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識測試(98分)《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識測試一、是非題（2分20 = 40分）個別提拔任職，由黨委（黨組）研究確定考察對象，考察對象必須多于擬任職務人數(shù)。1黨政機關內(nèi)設機構處級以上領導干部在同一職位上任職時間較長的，應當進行或者。提拔擔任非選舉產(chǎn)生的廳局級以下領導職務的，試用期為，包括黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門和內(nèi)設機構領導職務；紀委領導職務；人民法院、人民檢察院的非國家權力機關依法任命的領導職務。1黨政領導干部任職前實行于。黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有以上成員到會?？疾禳h政領導職務擬任人選，需根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布。確定考察對象，應當根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時考核、考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把、簡單。領導班子換屆，民主推薦由同級黨委（黨組）主持，召開推薦會，、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求，組織填寫推薦表。（√）第三篇：《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識測試《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識測試單位：姓名：分數(shù)：一、填空題：選拔任用黨政領導干部，必須堅持原則；、任人唯賢原則；德才兼?zhèn)?、原則；注重實績、公認原則；民主、公開、競爭、原則；原則；原則。（√）5同一干部不宜頻繁交流。（）5地方黨委和政府領導成員原則上應當任滿一屆，在同一職位上任職滿十年的，原則上應當交流。（）5公開選拔、競爭上崗方案設置的條件和資格突破規(guī)定的，可以事后報上級組織（人事）部門審核同意。（√）5由人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命的，自人大常委會、政協(xié)常委會任命或者決定任命之日起計算。（√）5黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構領導成員人選，在黨委討論決定后，由政府任命。（√）4提拔擔任廳局級以下領導職務的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定前、下發(fā)任職通知后，應當在一定范圍內(nèi)進行公示。（）4需要報上級備案的干部，應當按照規(guī)定及時向上級組織（人事）部門備案。（√）4黨政領導職務擬任人選，在討論決定或者決定呈報前，應當根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委（黨組）、人大常委會、政府、政協(xié)等有關領導成員中進行醞釀。（）4實行干部考察工作責任制。（√）4黨政領導職務的任職時間，由黨委向政府提名由政府任命的，自黨委提名之日起計算。（√）3注重考察工作實績，深入了解履行崗位職責、推動和服務科學發(fā)展的實際成效。（√）3個別提拔任職的民主推薦程序，也可以先進行個別談話推薦，根據(jù)談話情況，經(jīng)黨委（黨組）或者組織（人事）部門研究，提出初步名單，再進行會議推薦。（√）3領導班子換屆，下一級黨委和政府主要領導成員不能參加會議推薦。（）3協(xié)管方自收到主管方意見之日起一個月內(nèi)未予答復的，視為同意。（√）3非中共黨員擬任人選，應當征求黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領導成員、無黨派代表人士的意見。（√）2可以涂改干部檔案，但不能在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等方面弄虛假。（）2公開選拔、競爭上崗應當科學規(guī)范測試、測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡單以分數(shù)取人。（√）2競爭上崗面向社會進行，公開選拔在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進行，應當從實際出發(fā)，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍。（）2實行黨政領導干部任職試用期制度。越級提拔或者不經(jīng)過民主推薦列為破格提拔人選的，應當在考察前報告，經(jīng)批復同意后方可進行。屬于上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）不可以提出選拔任用建議。對需要進行經(jīng)濟責任審計的考察對象，應當委托審計部門按照有關規(guī)定進行審計。（）組織（人事）部門應當就考察對象的黨風廉政情況聽取紀檢監(jiān)察機關的意見。（√）1加強作風考察，深入了解為民服務、求真務實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等情況。（）1領導班子換屆，民主推薦由干部考察組主持。（）1民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦，推薦結果作為選拔任用的重要參考，長期有效。（）1組織（人事）部門綜合有關方面建議和平時了解掌握的情況，對領導班子進行分析研判，就選拔任用的職位、姓名、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議。（）只要工作需要，表現(xiàn)優(yōu)異，可以在任職年限上連續(xù)破格。（）特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔任領導職務。（）提任縣處級以上領導職務，一般應當具有大學本科以上文化程度。（）提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和三年以上基層工作經(jīng)歷。（）選拔任用黨政領導干部，應當樹立注重基層的導向。A 工齡 B 黨齡 C 學歷 D 經(jīng)歷60、凡用人失察失誤造成嚴重后果的，本地區(qū)本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當根據(jù)具體情況，追究 AC 以及其他直接責任人的責任。A 黨委（黨組）主要領導成員 B 有關領導成員C 組織（人事）部門有關領導成員 D 紀檢監(jiān)察機關有關領導成員5不準在 AD 時,突擊提拔、調(diào)整干部。A 達到任職年齡界限或者退休年齡界限的 B 受到責任追究應當免職的 C 辭職或者調(diào)出的D 非組織選派，離職學習超過一年的5選拔任用黨政領導干部，必須嚴格執(zhí)行本條例的各項規(guī)定，不準 ABCD。A 因公辭職 B 自愿辭職 C 引咎辭職 D 責令辭職5黨政領導干部 ABD 或者其他原因不適宜擔任現(xiàn)職務層次的，應當降職使用。A 紀檢機關、組織部門、B 人民法院、人民檢察院、C 公安部門 D 人事部門5辭職包括 BCD。A交流 B提拔 C重用 D輪崗50、黨政領導干部有任職回避的親屬關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事 ABCD 工作。A 地方黨委和政府的領導成員 B 紀委主要領導成員C 人民法院、人民檢察院主要領導成員 D 國有大中型企業(yè)主要負責人4跨地區(qū)跨部門交流的，應當同時遷轉 ABD。A 干部考察材料B 本人檔案和黨委（黨組）會議紀要 C 討論記錄D 領導干部署名推薦材料4下列哪些職務需要實行試用期制度 AB。A 暫不同意 B 同意 C 不同意 D 緩議4黨委（黨組）討論決定干部任免事項，是必經(jīng)程序的有： BD。A夫妻關系 B近姻親關系 C三代以內(nèi)旁系血親 D直系血親關系4黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎上，采取 ABD 等方式進行表決。A 民主