【正文】 第24頁(yè) 共24頁(yè)。 修訂后的《干部任用條例》，體現(xiàn)了中央對(duì)干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善，是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》同時(shí)廢止。 第七十三條本條例由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。 第七十一條選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由省、自治區(qū)、直轄市黨委根據(jù)本條例制定相應(yīng)的實(shí)施辦法。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門(mén)）舉報(bào)、申訴，受理部門(mén)和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。凡本地區(qū)、本部門(mén)用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。聯(lián)席會(huì)議由組織（人事）部門(mén)召集。 紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門(mén)）按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。 第六十四條對(duì)違反本條例規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)。 （九）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況。 （七）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用。 （五）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定。 （三）不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免。 第十二章 紀(jì)律和監(jiān)督 第六十三條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律： （一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第六十一條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。 第六十條責(zé)令辭職，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 （三）有其他特殊原因的。 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得提出辭職： （一）在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守。 自愿辭職，必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，按照干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。 第五十七條因公辭職，是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程的規(guī)定，向本級(jí)人民代表大會(huì)、人大會(huì)或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。 （三）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。 第十一章 免職、辭職、降職 第五十五條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職： （一）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的。 黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。民族自治縣另行規(guī)定。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為。 （六）地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆。 （四）干部交流可以在地區(qū)之間、部門(mén)之間、地方與部門(mén)之間、黨政機(jī)關(guān)與國(guó)有企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織之間進(jìn)行。 同一地方（部門(mén)）的黨政正職一般不同時(shí)易地交流。 （二）地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿十年的，必須交流。因其他原因需要交流的。在一個(gè)地方或者部門(mén)工作時(shí)間較長(zhǎng)的。因工作需要交流的。 第十章 交流、回避 第五十二條實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。 （四）組織考察，研究提出人選方案。 （二）報(bào)名與資格審查。 第五十條報(bào)名參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合本條例第六條和第七條的規(guī)定。 公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗主要適用于選拔任用地方黨委、政府工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，以及其他適于公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員候選人的推薦和協(xié)商提名，按照政協(xié)章程和有關(guān)規(guī)定辦理。 黨委推薦、由人大會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大會(huì)未獲通過(guò)，根據(jù)工作需要和本人條件，通過(guò)進(jìn)一步醞釀，可以在另一次人大會(huì)上繼續(xù)推薦。如果發(fā)現(xiàn)有事實(shí)依據(jù)、足以影響選舉或者任命的問(wèn)題，黨委可以建議人民代表大會(huì)或者人大會(huì)按照規(guī)定的程序暫緩選舉、任命、決定任命，也可以重新推薦人選。 第四十六條領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦人大會(huì)、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選和人民法院、人民檢察院的主要領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)事先向民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無(wú)黨派人士中代表人物通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。 黨委向人大會(huì)推薦由人大會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)在人大會(huì)審議前，按照規(guī)定的程序提出，介紹所推薦人選的有關(guān)情況。人民代表大會(huì)的臨時(shí)黨組織、人