黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度(參考版)
2024-09-28 18:26本頁面
【正文】 第三十條本辦法自發(fā)布之日起施行。凡本地區(qū)、本部門不認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有關(guān)人員的責(zé)任。 第二十八條實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。 第二十七條接受檢查的黨委（黨組），要如實報告黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的情況，提供有關(guān)材料。檢查組成員要公道正派，保守秘密，廉潔自律。典型案例可進行通報。對違反《干部任用條例》選拔任用干部、用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人員，按照違反《干部任用條例》行為的處理規(guī)定進行處理。 （二）黨委（黨組）及其組織（人事）部門必要時可派出督促檢查組，對責(zé)成有關(guān)地方和部門查核的重要問題進行督查。 第二十三條黨委（黨組）及其組織（人事）部門對責(zé)成下級黨委（黨組）及其組織（人事）部門調(diào)查處理的有關(guān)違反《干部任用條例》的問題，要加強督促檢查，及時掌握情況。 （二）對于嚴(yán)重違反《干部任用條例》行為的責(zé)任人，紀(jì)檢機關(guān)（監(jiān)察部門）應(yīng)當(dāng)立案查處。 第二十二條紀(jì)檢機關(guān)（監(jiān)察部門）和組織（人事）部門要加強對違反《干部任用條例》問題的調(diào)查和處理工作。進一步拓寬監(jiān)督渠道，擴大信息來源，逐步建立覆蓋面廣、反應(yīng)靈敏的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。利用新聞媒體，廣泛宣傳黨的干部路線、方針、政策，以及執(zhí)行《干部任用條例》的先進典型和經(jīng)驗，揭露和批評違反《干部任用條例》的現(xiàn)象。 第十九條加強群眾監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。 第十八條加強組織（人事）部門干部選拔任用工作的內(nèi)部監(jiān)督。 第十六條堅持和完善組織（人事）部門與紀(jì)檢機關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位的聯(lián)席會議制度，就加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作
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