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結(jié)構(gòu)化面試常見(jiàn)七類題型答題(參考版)

2024-11-05 01:57本頁(yè)面
  

【正文】 現(xiàn)在辦公室只有你一個(gè)人值班,你怎么處理? ,接到電話報(bào)告稱某校學(xué)生午餐后集體腹瀉,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理此事,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?,導(dǎo)致有群眾受傷,100余名群眾為此圍堵政府,如果你是政府的工作人員,怎么做?,近日天降暴雨引發(fā)了泥石流,大石塊下落劃傷很多游客,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?五、綜合分析(一)社會(huì)現(xiàn)象類%首選一線城市就業(yè);另一組數(shù)據(jù)顯示,60%的白領(lǐng)打算去二線城市發(fā)展,你怎么看?。你該怎么辦?,在做農(nóng)村基層政策宣傳時(shí),有人站起來(lái)大聲說(shuō)社保是騙人的,政策沒(méi)準(zhǔn)兒哪天就變,引起了現(xiàn)場(chǎng)的混亂,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?/ 14 ,車輛燃油耗盡,周圍又沒(méi)有人煙,恰巧此時(shí)手機(jī)也沒(méi)有信號(hào),請(qǐng)問(wèn)這時(shí)你怎么辦?(二)公共類突發(fā)事件,在當(dāng)?shù)剞r(nóng)民中造成了不良影響,上級(jí)安排你處理這件事。四、應(yīng)急應(yīng)變(一)一般類突發(fā)事件,志愿者工作方式不對(duì),群眾抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿繼續(xù)工作,你怎么辦?,你怎么辦?,有的班級(jí)坐的靠后,同學(xué)們不滿,作為大賽組織者,你怎么辦?,中途出現(xiàn)交通事故,非得等交警過(guò)來(lái)才可以離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),你如何處理?,有部門專門組織了公交車去接考生,但大雨瓢潑,還有很多學(xué)生沒(méi)到,只剩30分鐘開(kāi)考,你怎么處理?,執(zhí)行某項(xiàng)工作時(shí),受到群眾抵觸,你怎么辦? ,參會(huì)群眾提出了很多問(wèn)題,而來(lái)回答的兩名某部門工作人員卻無(wú)法回答,一直很沉默,群眾情緒激動(dòng),如果你是會(huì)場(chǎng)主持方,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?,但是期間你同事接到一個(gè)電話說(shuō)有緊急情況,要 7 / 14 請(qǐng)假,你怎么辦?,會(huì)上單位領(lǐng)導(dǎo)與一位專家發(fā)生激烈爭(zhēng)辯,專家憤然離場(chǎng),作為座談會(huì)的組織者你如何處理?,突然網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,大廳很多老百姓情緒激動(dòng),你怎么辦? ,路上車子被很多村民圍了,要求鄉(xiāng)長(zhǎng)解決問(wèn)題,此時(shí)你 怎么辦?,結(jié)果播放時(shí)發(fā)現(xiàn)播放碟片壞了,請(qǐng)問(wèn)你該如何處理?,你在老干部局發(fā)表工作總結(jié),但有一位離退休老干部站起來(lái)指責(zé)你說(shuō)的話都是假、大、空,遇到這種情況,你怎么辦?,在考試過(guò)程中遇到停電怎么辦?,有一天好幾位同事同時(shí)出現(xiàn)肚子疼、腹瀉等癥狀,你負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)中的飲水和食物,此時(shí)如何處理?,某電視臺(tái)找到你,錄制一臺(tái)關(guān)于停車亂收費(fèi)的節(jié)目,但節(jié)目錄制過(guò)程中當(dāng)場(chǎng)有觀眾指責(zé)你,而且觀眾說(shuō)的問(wèn)題你還不知情,此時(shí)你怎么處理?,同時(shí),“民心網(wǎng)”上有很多網(wǎng)友對(duì)此被篡改的信息跟帖并進(jìn)行詆毀,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?,有外賓要在本次晚會(huì)上演出節(jié)目,臨近開(kāi)演時(shí),你突然得知運(yùn)送外賓演出設(shè)備的航班由于天氣原因延誤,此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓已經(jīng)到場(chǎng),你應(yīng)該怎么處理?,由你負(fù)責(zé)接待,但是群眾反映的問(wèn)題不在你的職責(zé)范圍內(nèi),群眾說(shuō)你是踢皮球,推諉責(zé)任,情緒很激動(dòng),你該怎么辦?,在陪同領(lǐng)導(dǎo)檢查工作過(guò)程中,突然有情緒激動(dòng)的群眾上訪,當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)反映你工作中的問(wèn)題,說(shuō)你工作不力。請(qǐng)問(wèn)你如何開(kāi)展?,你該怎么做? ,關(guān)于火情火險(xiǎn)、逃生路線、撲救、人員疏散,如果領(lǐng)導(dǎo)將這次演習(xí)交給你,你該怎么安排?,但是沒(méi)有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),宣傳中也不允許耗費(fèi)紙張,你怎么開(kāi)展此次活動(dòng)?,會(huì)有各省市的單位、企業(yè)代表和其他相關(guān)單位參與,你要如何組織?,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查此事,你將如何開(kāi)展調(diào)查,以獲取真實(shí)的資料?,你有以下五項(xiàng)工作要處理,工作多發(fā)生沖突,你會(huì)如何處理,并說(shuō)出理由:/ 14(1)8:30領(lǐng)導(dǎo)交代你下午2:45分去火車站接考察團(tuán);(2)8:50領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一份材料,必須在第二天上班前完成;(3)9:30領(lǐng)導(dǎo)叫你找到一份他需要用的資料,并在上午下班之前交給他;(4)10:25同事約你上午去看一個(gè)住院的老同志;(5)11:30物業(yè)公司打電話給你,說(shuō)下午2:30要到你家裝相關(guān)設(shè)備,一定要有人在家。你有什么打算?,要你組織一次紀(jì)念五四的活動(dòng),你怎么組織?/ 14 ,由你負(fù)責(zé),你有什么打算? ,由你負(fù)責(zé),你準(zhǔn)備怎么做?,如果讓你組織志愿者開(kāi)展禁止酒后駕車的宣傳活動(dòng),你怎么做?,你打算怎么做?,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件事,你怎么安排? ,由你組織,怎么做?,列舉一個(gè)主題,并談?wù)勅绾谓M織該活動(dòng)。問(wèn)題:請(qǐng)你對(duì)小張的做法做一評(píng)價(jià)。(2011年2月24日下午國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅面試真題)(七)評(píng)價(jià)題,處理一份機(jī)密文件,接到一個(gè)電話,電話中一個(gè)企業(yè)的老總說(shuō)要過(guò)來(lái)拜訪局長(zhǎng),小李說(shuō)你有預(yù)約嗎,對(duì)方說(shuō)沒(méi)有,小李說(shuō)局長(zhǎng)出去了。(2011年2月24日上午國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅面試真題)3.(1分鐘閱讀材料),處長(zhǎng)派你去基層調(diào)研,一個(gè)基層干部向你反映你處里的同志老張與人相處有問(wèn)題,做事也有問(wèn)題,對(duì)以后完成工作會(huì)有影響,你也知道那些情況是事實(shí),請(qǐng)從下面5個(gè)選項(xiàng)中選一個(gè),談?wù)勀阍趺刺幚?。如果你是小王你?huì)怎么辦?下面有ABCDE五種不同的處理方式,分別是:A、小王向周圍的同事解釋; B、小王向老李解釋; C、小王向領(lǐng)導(dǎo)反映; D、小王笑而不語(yǔ);E、小王通過(guò)這件事進(jìn)行反思總結(jié)??墒抢侠顩](méi)走,一會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)了,遇到老李。(2011年5月28日天津市公務(wù)員面試真題)2.(一分鐘閱讀材料)材料大意:辦公室工作人員小王,李某是一名退休職工,某日來(lái)找領(lǐng)導(dǎo),小王向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):你跟他說(shuō)我不在。小李因此不配合,你怎么辦?,你工作很忙,在這種情況下你怎么幫助他? ,同事對(duì)此有意見(jiàn),你如何處理? ,很快就回來(lái)了,沒(méi)和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,領(lǐng)導(dǎo)知道后批評(píng)了她,她一賭氣不好好工作,每天很懈怠,作為她的好朋友你怎么辦?,他總刁難你,不教你業(yè)務(wù)知識(shí)還經(jīng)常批評(píng)你,怎么辦? “百忙之中忙不到點(diǎn)子上”效率低下,如果你與這樣的人做同事相處共事的話,你會(huì)怎樣做?,有的老同志認(rèn)為你資歷淺,經(jīng)常刁難你,排擠你,你會(huì)怎么辦?,同事對(duì)你不太信任,領(lǐng)導(dǎo)也只是讓你做一些瑣碎的事情,面對(duì)這 2 / 14 種情況,你打算怎么做?,各方面都不如你,但是被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到了條件更好更重要的部門,你的業(yè)務(wù)水平、工作能力等等各方面都比同事高,卻被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到了非常艱苦的偏遠(yuǎn)地區(qū)工作。你會(huì)怎么做?,請(qǐng)你談一談如何提建議才能更好的讓領(lǐng)導(dǎo)接受?,受到了上級(jí)的批評(píng),他把責(zé)任都推到你的身上,你怎么辦?(二)與同事,其他同事不理睬你,你怎么辦?、資歷等都一樣,這次有一個(gè)出國(guó)深造的機(jī)會(huì),但是同事在領(lǐng)導(dǎo)面前貶低你,你如何處理?,但是老是針對(duì)你,談下你怎么處理。,卻提出了不同的意見(jiàn),而副科長(zhǎng)的意見(jiàn)更好,此時(shí)你會(huì)怎么辦?,副領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度冷淡,說(shuō)拖一拖,而這任務(wù)很緊急,你該怎么辦? ,分別向你訴說(shuō),你怎么處理? ,你怎么辦?/ 14,領(lǐng)導(dǎo)看了后說(shuō)你做錯(cuò)了并當(dāng)場(chǎng)批評(píng)你,后來(lái)你發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)是正確的,你會(huì)怎么辦?,因?yàn)槿松偈露?,需要你?jīng)常加班加點(diǎn),而你的領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常給你增加更多的任務(wù),你無(wú)法忍耐。請(qǐng)問(wèn)你有什么性格缺陷?談?wù)勀闳绾螐浹a(bǔ)這個(gè)缺陷??,你如何在實(shí)際的工作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短? ,如果我們通知沒(méi)有錄用你,你會(huì)有什么樣的感受? ,你對(duì)工作環(huán)境和工作待遇是怎么看的? ,覺(jué)得工作環(huán)境不理想,工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)沒(méi)發(fā)展空間,理想與現(xiàn)實(shí)有些差距,怎么辦?,人脈,機(jī)遇,奮斗,哪個(gè)最重要?,和你的專業(yè)對(duì)口,但待遇一般;另一份工作,與你的專業(yè)無(wú)關(guān),但待遇很好。,并針對(duì)所報(bào)考的崗位談?wù)勛约河心男﹥?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。大師級(jí)名師,成功領(lǐng)航面試。大公教育是國(guó)內(nèi)集面試培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、圖書(shū)出版發(fā)行于一體,是國(guó)內(nèi)唯一一家教委批準(zhǔn),具有獨(dú)立教研教學(xué)和服務(wù)體系的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是迄今為止師資力量最強(qiáng)大,最具權(quán)威性,最具影響力的公務(wù)員考試研究機(jī)構(gòu),北京景民大公教育咨詢有限公司結(jié)構(gòu)化面試教研室被考生譽(yù)為“中國(guó)第一公務(wù)員面試教研室“的榮譽(yù)稱號(hào)!大公教育以打造公職服務(wù)體系為目標(biāo),以教研教學(xué)為核心,主要培訓(xùn)項(xiàng)目有中央和地方公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位、軍轉(zhuǎn)干、三支一扶、村官、選調(diào)生、招警、招教考試輔導(dǎo)和政府部門區(qū)域規(guī)劃、政府應(yīng)急管理等項(xiàng)目培訓(xùn)。我相信他們都是通情達(dá)理善解人意的,我和我的同事一定能夠把這件事圓滿解決。第二,等助手了解公司情況回來(lái),我們共同核對(duì)我們所得到的信息,商討應(yīng)該具體采取的措施,然后根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。例題2:由于裁員,被裁員工聚眾鬧事,要求公司提高賠償,單位派你深入企業(yè)調(diào)查解決糾紛,你該怎么做?【參考答案】處理類似的突發(fā)事件是公務(wù)員的一項(xiàng)基本的能力,在接到任務(wù)后我會(huì)第一時(shí)間趕赴員工聚眾鬧事的現(xiàn)場(chǎng)去了解情況,在趕往現(xiàn)場(chǎng)的途中,我會(huì)給現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)人員取得聯(lián)系,以期對(duì)沖突的情況有初步的了解。古語(yǔ)說(shuō) 忠孝難以兩全,作為一名公務(wù)員,所從事的工作涉及廣大人民的利益,當(dāng)家庭和工作發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)以工作為重,才能對(duì)得其黨和人民。利用做公務(wù)的間歇時(shí)間打電話給親屬及時(shí)的詢問(wèn)母親做手術(shù)的情況。例題1:假如你母親明天上午8點(diǎn)需要住院動(dòng)手術(shù),同時(shí)又有幾件重要的公務(wù)需要你親自辦理,你怎么辦? 解決突發(fā)事件的能力是公務(wù)員必備的一項(xiàng)基本素質(zhì),遇上這種情況,我會(huì)從以下幾方面入手:首先,跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商看明天的公務(wù)能不能后天進(jìn)行,或者讓別的同事去處理,如果領(lǐng)導(dǎo)同意,那么明天就安心陪母親上醫(yī)院做手術(shù)。③溝通:向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、與外界保持聯(lián)系。答題思路:①迅速:第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。我相信按照如上的方法做之后,一定能很好的解決這件事情。他們一定能理解我支持我的。盡可能積極參與同事間的交流和活動(dòng)。不一定馬上澄清。從本質(zhì)上去查找同事疏遠(yuǎn)我的原因,比如是不是因?yàn)槲規(guī)皖I(lǐng)導(dǎo)辦私事,導(dǎo)致與同事的交流和溝通減少了。例題:領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交付你辦私事,導(dǎo)致同事逐漸疏遠(yuǎn)你,你怎么辦?工作是第一位的,無(wú)論什么時(shí)候,什么情況下,我都要把自己的工作做好。答題的思路:兩個(gè)上級(jí)之間有矛盾,采取三“不”原則,即不介入、不評(píng)論、不傳播。最后,我相信經(jīng)過(guò)努力此次活動(dòng)一定能取得成功?;顒?dòng)后:晚會(huì)結(jié)束后將老干部安全送回,將晚會(huì)光盤和照片送老干部留念。具體包括通過(guò)打電話或交談等方式確認(rèn)老干部喜歡看什么節(jié)目,有什么要求等;然后成立領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)任到人,聯(lián)系場(chǎng)地,演出人員,主持人,燈光音響,攝影人員,媒體記者宣傳海報(bào)和標(biāo)語(yǔ),食品飲料,獎(jiǎng)品,急救藥品和醫(yī)務(wù)人員,制作邀請(qǐng)函,確認(rèn)接送車輛,估算相關(guān)費(fèi)用,寫成書(shū)面計(jì)劃方案和應(yīng)急方案交領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)意見(jiàn)修改。體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)老干部的認(rèn)可和重視。例題2:組織一次離退休老干部晚會(huì)。最后,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的的指揮下,通過(guò)我和同事的努力,一定能順利開(kāi)展此次培訓(xùn),并取得理想的活動(dòng)效果。及時(shí)與大學(xué)生,老師,同事溝通,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報(bào)情況;及時(shí)處理突發(fā)事件。寫成書(shū)面計(jì)劃,并制定應(yīng)急方案,交領(lǐng)導(dǎo)審批,并修改定稿。向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,通過(guò)集思廣益,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的計(jì)劃。例題1:領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次新來(lái)大學(xué)生的培訓(xùn),你如何安排?答:新來(lái)大學(xué)生的培訓(xùn),對(duì)大學(xué)生更快的適應(yīng)環(huán)境,更好的工作,生活和學(xué)習(xí)有著非常重要的意義。二、解決問(wèn)題的能力組織活動(dòng)——計(jì)劃組織能力試題 【答題要點(diǎn)】這類題又分為三種:組織會(huì)議,組織活動(dòng)和組織調(diào)研。如果只是不切實(shí)際的空想,永遠(yuǎn)不能成功。在日常工作生活中,有目標(biāo),有抱負(fù)是有必要的。這個(gè)成語(yǔ)告訴我們要想成功必須有行動(dòng),僅僅停留在想法和構(gòu)思階段,是不會(huì)帶來(lái)實(shí)際結(jié)果的。例題2:古人說(shuō):臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng)。就個(gè)人而言,我會(huì)在工作中踏踏實(shí)實(shí),立足于實(shí)際,重調(diào)查。從實(shí)際出發(fā),還需要我們加強(qiáng)調(diào)查研究工作,立足于基礎(chǔ)的實(shí)際情況,作出科學(xué)的判斷,得出正確的結(jié)論,拿出針對(duì)性的辦法。針對(duì)實(shí)際問(wèn)題,提出工作的辦法和措施。反映了現(xiàn)在有些人,有些單位和部門不能立足于現(xiàn)實(shí),從實(shí)際出發(fā),僅僅喊些冠冕堂皇的口號(hào),弄些形象工程,而不解決實(shí)際問(wèn)題。例題1:漫畫(huà):一小孩在搖籃里哭泣,一個(gè)大人在旁邊拉小提琴,通過(guò)漫畫(huà),大膽聯(lián)想并說(shuō)明。最后借用陳毅同志的一句名言:莫伸手,伸手必被捉!讓我們共同努力筑起防止腐敗的鋼鐵長(zhǎng)城!分析名言、警句、格言、詩(shī)詞等——理解分析能力試題 【答題要點(diǎn)】這類題的分析部分和社會(huì)現(xiàn)象答題思路很相似。第三,腐敗官員經(jīng)不起誘惑,違背原則,以權(quán)謀私、貪得無(wú)厭,到頭來(lái)鋃鐺入獄、前程盡毀、名聲掃地。究其原因我認(rèn)為有以下幾點(diǎn):第一,國(guó)家防腐制度不健全,讓腐敗分子有機(jī)可乘。最近出現(xiàn)的官員裸奔現(xiàn)象引起了我們的進(jìn)一步重視??忌プ∵@一條線索答題,既有內(nèi)在的邏輯性,又能展開(kāi)話題。分析社會(huì)——社會(huì)認(rèn)知能力試題 【答題要點(diǎn)】社會(huì)認(rèn)知主要考察考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解。所以我認(rèn)為我是一個(gè)自信的人今天可能是因?yàn)槲覍?duì)于這一職位的熱愛(ài),表現(xiàn)的過(guò)于激動(dòng),沒(méi)有得到各位考官的認(rèn)可,但是就像剛才說(shuō)的那樣,保持一顆平常的心態(tài),不會(huì)因?yàn)榻裉斓某晒Χ凑醋韵玻膊粫?huì)因?yàn)槭《诡^喪氣。我從小到大,自己每一個(gè)目標(biāo)的確定,都離不開(kāi)我客觀的自我評(píng)價(jià),(自己性格+能力方面自我認(rèn)知)。例題:你是一個(gè)自信的人嗎?剛才你表現(xiàn)得很不自信。下面就這六類題型的要點(diǎn)給考生一一解說(shuō)。第四篇:結(jié)構(gòu)化面試六大題型答題精髓結(jié)構(gòu)化面試六大題型答題精髓我們知道,公務(wù)員面試主要考察能力而非知識(shí)。這樣可以避免不必要的糾紛,既不會(huì)給賓館的利益造成損失,也不至于給接待工作造成不 利影響。這件事也讓我思考,如何令我們外交工作的流程和規(guī)定更加清晰明確。處理完賓館方面的問(wèn)題,我會(huì)提交一份詳細(xì)的事件報(bào)告。如果兩位外國(guó)客人有不當(dāng)行為,這能讓他們有所覺(jué)悟,了解我們的立場(chǎng),從而約束自己的行為。經(jīng)查證后,如果有賓館 的物品被客人誤帶,要及時(shí)退回,如果沒(méi)有,這件事情也就到此為止。通過(guò)雙方充分的溝通,我相信賓館能妥善處理好這件事 情。因此,就此次客房服務(wù)員反映的情 況,我們現(xiàn)在不能做任何賠償或采取其他補(bǔ)償措施。現(xiàn)在客人已經(jīng)退房,按規(guī)定這次住宿關(guān)系已經(jīng)結(jié)束,退房后的賓館設(shè)施和物品使用情況與客人無(wú)關(guān)。針對(duì)服務(wù)員反映房間內(nèi)的設(shè)施有損和物品丟失的情況,我會(huì)先和賓館負(fù)責(zé)人聯(lián)系,通過(guò)調(diào)查確認(rèn)事件的真實(shí)性和損失情況。另一方面需要考慮周全、靈活處理,以免引起不必要的涉外糾 紛,影響我國(guó)的國(guó)際形象和外交工作的順利開(kāi)展。外交事務(wù)無(wú)小事,我作為接待外賓的外交部工作人 員,處理涉外事務(wù)必須將原則性與靈活性結(jié)合起來(lái)。這也是應(yīng)急應(yīng)變類試題的答題亮點(diǎn),考生可結(jié)合自己的報(bào)考崗位,深度思考如何避免類似事情再度發(fā)生。第三,總結(jié)提高。確定“我”的任務(wù)目標(biāo),即處理突然發(fā)生的這件事或突然出現(xiàn)的這種狀況最后要達(dá)到的結(jié)果是什么,是控制場(chǎng)面、是緩和氣氛、是解決人際沖突、還是保證工作的順利開(kāi)展等。另一方面,對(duì)題目中突然發(fā)生的這件事情或這種狀況,進(jìn)行真實(shí)性、緊急性
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