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正文內(nèi)容

骨二科20xx年度護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教總結(jié)(參考版)

2024-11-04 12:49本頁面
  

【正文】 科室需要完善補(bǔ)充見習(xí)帶教計(jì)劃,以便對見習(xí)學(xué)生規(guī)范帶教。(二)持續(xù)改進(jìn)危重患者管理需要作為科室管理及質(zhì)控重點(diǎn)繼續(xù)重視培訓(xùn)、評估、落實(shí)措施及完善護(hù)理。積極鼓勵科室護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),本7月10日至10月10日裴洪艷在北京兒童醫(yī)院矯形骨科進(jìn)修學(xué)習(xí)。本發(fā)表論文1篇,在《醫(yī)藥衛(wèi)生》雜志發(fā)表題目為《脊柱骨折并發(fā)脊髓損傷的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)要點(diǎn)及施行意義研究》??剖覂?nèi)帶教實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)生16人,見習(xí)學(xué)生2人,均完成帶教計(jì)劃內(nèi)容,出科成績合格,科室無見習(xí)帶教計(jì)劃,需要完善補(bǔ)充。五、培養(yǎng)教學(xué)人才,教學(xué)水平不斷提高。本不良事件4例,其中跌倒2例;標(biāo)本事件1例,管路滑脫1例,為導(dǎo)尿管滑脫;對所發(fā)生的不良事件均給予高度重視并積極討論落實(shí)整改措施。將各督導(dǎo)員配置重點(diǎn)傾斜在文件書寫及風(fēng)險評估上,督導(dǎo)員對所負(fù)責(zé)部分能夠落實(shí)重點(diǎn)檢查監(jiān)督,檢查不到位以及不能發(fā)現(xiàn)問題的均給予了相應(yīng)的處罰,使各督導(dǎo)員重視督導(dǎo)工作,不再存在應(yīng)付心理。內(nèi)接收院外壓瘡患者2例,經(jīng)過精心護(hù)理,好轉(zhuǎn)1例,完全治愈1例,接收難免壓瘡1例,未發(fā)生壓瘡。監(jiān)測壓瘡風(fēng)險患者263例,內(nèi)無壓瘡發(fā)生。護(hù)士長落實(shí)科室質(zhì)控計(jì)劃內(nèi)容,每日按要求質(zhì)控,每月制定質(zhì)控重點(diǎn),增加質(zhì)控重點(diǎn)內(nèi)容的監(jiān)督頻次,通過重點(diǎn)監(jiān)督逐漸、逐項(xiàng)改進(jìn)每一項(xiàng)護(hù)理工作。護(hù)理人員按病情需要觀察并落實(shí)護(hù)理措施,有效解決問題并規(guī)范及時記錄,護(hù)士長每日檢查重癥記錄的書寫情況,確保記錄客觀、真實(shí)、完整,發(fā)現(xiàn)問題及時告知相關(guān)責(zé)任人整改,護(hù)理人員危重患者觀察及記錄水平有了很大提高。認(rèn)真制定護(hù)理計(jì)劃根據(jù)患者的全面評估提出護(hù)理診斷,通過診斷問題來制定相應(yīng)的措施,并及時作出正確的評價,規(guī)范記錄,督導(dǎo)員及護(hù)士長檢查每例護(hù)理計(jì)劃的全面、合理性及書寫的規(guī)范性。%。同時重視科室輸血質(zhì)量,每例輸血患者必查,對核對及整個輸血流程、輸血記錄進(jìn)行監(jiān)控,%,急救物品藥品完好率100%。根據(jù)病情及自理能力評分與醫(yī)生溝通給予落實(shí)相應(yīng)護(hù)理級別,根據(jù)護(hù)理級別嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理措施,疑難危重患者的護(hù)理邀請主任及醫(yī)生進(jìn)行討論,確定護(hù)理措施的落實(shí),提高危重患者護(hù)理水平。危重一級護(hù)理患者的護(hù)理工作為科室培訓(xùn)、檢查及護(hù)理服務(wù)的重點(diǎn),尤其是頸腰椎患者術(shù)后感覺運(yùn)動、引流情況的觀察,全體護(hù)理人員均重視。應(yīng)急預(yù)案演練按計(jì)劃每季度完成一次,本共完成四次,將頸髓損傷及猝死加入到演練內(nèi)容,使護(hù)理人員在演練中熟練搶救流程,每次制定方案、流程,學(xué)習(xí)后分組進(jìn)行實(shí)際演練,醫(yī)護(hù)能共同參與,在進(jìn)行火災(zāi)演練過程中邀請了消防人員參加,使演練更真實(shí),流程更完善,每項(xiàng)演練均留取了影像資料存檔。內(nèi)進(jìn)行了一次晉級考試,申報護(hù)理部,安爽由N2級護(hù)士晉升N3級護(hù)士,張蕾由N3級護(hù)士晉升N4級護(hù)士。理論考核補(bǔ)考后合格率100%。年初制定了各種培訓(xùn)計(jì)劃,將以往繁重的學(xué)習(xí)計(jì)劃精簡,合理分配各級護(hù)理人員相應(yīng)的講課內(nèi)容,所有人員均能參與到講課中。為了全面落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施,確保護(hù)理安全,對每位入院患者均進(jìn)行壓瘡、跌倒墜床、自理能力的風(fēng)險評估,對自理能力60以下的患者落實(shí)深靜脈血栓的風(fēng)險評估,將具有風(fēng)險的患者及時宣教預(yù)防方案并落實(shí)預(yù)防措施??剖覐椥耘虐啵曜o(hù)士保胎假14天,產(chǎn)假300天,11月調(diào)走護(hù)士1名。護(hù)士長重視改善服務(wù)態(tài)度,在護(hù)士大會上屢次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度的重要性,護(hù)理人員均能夠理解并在潛移默化中轉(zhuǎn)變了觀念,每月進(jìn)行患者滿意度調(diào)查,每季度進(jìn)行醫(yī)生、護(hù)士對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的滿意度調(diào)查,對調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)后在質(zhì)量分析會議上進(jìn)行分析,并將滿意度調(diào)查與護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理數(shù)量等內(nèi)容在績效考核中匯總,%,%,護(hù)士滿意度100%。%,%,%。將骨折患者飲食指導(dǎo)的特殊性落實(shí)給每一位患者,同時對??浦笇?dǎo)進(jìn)行監(jiān)管落實(shí),根據(jù)患者的疾病及整體身心狀態(tài)給予特色的??浦笇?dǎo),避免所有患者都一致的指導(dǎo)內(nèi)容。同時,科室利用品管圈進(jìn)行了提高骨折患者功能鍛煉合格率的研究,%%。根據(jù)科室人力現(xiàn)狀制定了科室本的責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施方案,并認(rèn)真落實(shí)了方案內(nèi)容,各責(zé)任護(hù)士履行職責(zé),護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到了提高。2011年12月22日第五篇:2017年骨二科護(hù)理工作總結(jié)2017年骨二科護(hù)理工作總結(jié)2017年骨二科護(hù)理工作在全體護(hù)理人員的共同努力下取得了一定的成績。4.醫(yī)院要加強(qiáng)對科室必要醫(yī)療搶救設(shè)備的配置,否則一旦需要時到處借東西,耽誤搶救同時也容易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。2.補(bǔ)充??票匦璧氖中g(shù)器械,如骨科手術(shù)臺,C臂X光機(jī)。同時全體醫(yī)護(hù)人員做好進(jìn)修醫(yī)生、實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作。對新入院的病人能在第一時間內(nèi)熱情接待安置好,在15分鐘內(nèi)做好初步的診療工作。一年來從未發(fā)生過脫崗現(xiàn)象,年青醫(yī)生能自覺執(zhí)行24小時醫(yī)師負(fù)責(zé)制,不管是假日和節(jié)日,早上都能回院參加查房工作。能貫徹和落實(shí)執(zhí)行醫(yī)師首診負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、值班制、24小時醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制等。配合醫(yī)生做好危重病的搶救工作和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展工作,特別是新手術(shù)和危重病人術(shù)后的護(hù)理工作。護(hù)士們除做好病人基礎(chǔ)護(hù)理外,還經(jīng)常為病人進(jìn)行皮膚護(hù)理、口腔護(hù)理、床上洗頭、協(xié)助床上沐等,同時還經(jīng)常督促護(hù)工的工作。今年
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