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正文內(nèi)容

骨二科20xx年度護理實習生帶教總結(jié)-文庫吧

2024-11-04 12:49 本頁面


【正文】 教育貫穿始終。通過評教評學,對評價好的帶教老師予以表彰,對評價差的帶教老師取消帶教資格,實踐證明高素質(zhì)的帶教班子是提高教學質(zhì)量的保證。帶教老師要加強護理專業(yè)知識的學習。掌握護理專業(yè)的新知識、新技術(shù),了解本專業(yè)的醫(yī)療水平,相關(guān)社會人文科學知識等,不斷豐富完善自己,培養(yǎng)自身的責任感和道德品質(zhì)。帶教老師的自身素質(zhì)和帶教水平的顯著提高,患者滿意率及臨床護理質(zhì)量隨之提高。帶教老師要加強語言表達能力和與新護士溝通的能力。在工作中是師生關(guān)系、在生活中是朋友關(guān)系更能促進師生感情,有利于溝通及提高新護士的水平和成績。生活中對新護士關(guān)心、照顧,新護士在學習中會更努力,也會更加尊重教師。帶教老師要改進教學方式。運用靈活多樣的教學方法,使所有新護士都能出色的完成實習任務(wù)。運用靈活多樣的教學法對新護士進行逐步教育。新護士和教師一起在臨床工作時可采取“一看二練三放手”的臨床帶教法;教師可將自己在臨床工作獲得的知識傳授給新護士,向其提供成功的經(jīng)驗即經(jīng)驗教學法;用啟發(fā)式教學法可激發(fā)新護士尋求信息的責任感,培養(yǎng)新護士的綜合分析能力,發(fā)揮新護士的主觀能動性;公休會可鍛煉新護士的心理素質(zhì),溝通能力、語言組織能力,使新護士善于總結(jié);護理教學查房則可幫助新護士積累臨床護理經(jīng)驗,學習處理護理問題的步驟及手段以及工作中的技巧運用等帶教過程中帶教老師應(yīng)善于總結(jié)。主要總結(jié)以下幾方面:(1)總結(jié)新護士存在的問題;(2)總結(jié)自身存在的問題;(3)總結(jié)更好的教育方式;(4)就存在的問題進行改進。針對不同層次、不同階段的新護士要做到因材施教,因勢利導,對基礎(chǔ)好的新護士嚴格要求,對落后者不斷鼓勵。第三篇:護理實習生帶教總結(jié)護理實習生帶教總結(jié)臨床實習是護士教育的重要階段,是一個從理論到實踐的過程,是踏入醫(yī)療護理活動的第一步。隨著現(xiàn)代護理模式的改變,對新護士的臨床帶教工作賦予新的內(nèi)容,根據(jù)我科實際帶教情況,現(xiàn)將總結(jié)如下。一、帶教方面:1:帶教老師是護生進入護理角色的啟蒙老師,老師的言行舉止能起到潛移默化改變學生的作用,一對一的帶教模式,因此,我們選擇熱愛護理事業(yè),工作態(tài)度嚴謹認真,具有良好溝通能力的,較強口頭表達能力,豐富的專業(yè)理論知識和較強的操作技能的護理人員帶教。2:護生入科后,由護士長或帶教組長進行入科教育,強調(diào)科室勞動紀律及規(guī)章制度,介紹病區(qū)環(huán)境,講解科室的專科特點并進行安排。3:帶教老師定期為實習生講課,帶教老師在工作中對學生做到了放手放眼,嚴格要求,工作中做到了手把手的示教,讓學生明白操作程序,做到了循序漸進。并在工作中應(yīng)注意了患者之間有效溝通,使學生從中得到啟示,理解與患者溝通的必要性與重要性。4:實習生在科室實習期間,帶教老師根據(jù)科室制定的計劃對護生在科室實習期間進行了階段性考評,包括基本技能操作,筆試等,對照標準嚴格評分,帶教老師給護生一個正確的評價,誠懇的指出不足。5:對出科的護生進行了理論考試及操作考核,并將資料整歸檔備查。二、實習生方面:實習生都能遵守科室規(guī)章制度,嚴格遵守各項操作規(guī)程,尊敬老師,團結(jié)同學,對病人態(tài)度和藹可親。掌握了我科室常用的護理操作,如各種引流管的護理、導尿等,了解了各種護理文件的書寫規(guī)范。在出科考試中,理論考試能達到75分以上,操作考試能達到85分以上,圓滿完成了在我科室的實習任務(wù)??傊?,臨床教師老師在帶教過程中帶領(lǐng)學生努力將實踐與理論結(jié)合起來,用嚴謹務(wù)實的科學態(tài)度,開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神、高風亮節(jié)的醫(yī)德風尚、精益求精的護理技能,使學生在實習結(jié)束時在綜合能力與思想品質(zhì)等方面有了一個升 華。第四篇:2011骨二科總結(jié)2011年骨二科工作總結(jié)2011年又即將要過去了,總結(jié)在過去近一年來工作的成績和不足,以便今后更好地開展工作。在過去的近一年中,骨二科的全體醫(yī)護人員在醫(yī)院領(lǐng)導和各級有關(guān)部門的指導下,又取得了不小的成績和進步。在今年,我科遵照市衛(wèi)生局和本院的部署和布置,開展了學習創(chuàng)優(yōu)爭先活動,使全體醫(yī)護人員對去年的行風評議工作又有了更進一步的認識,大家以鄧小平理論和江澤民總書記關(guān)于“三個代表”重要思想學習教育活動為動力;以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨;以促進行業(yè)作風建設(shè)和樹立醫(yī)院良好形象為出發(fā)點;以轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,推廣優(yōu)質(zhì)規(guī)范化醫(yī)療服務(wù)為重點;以群眾反映的“熱點”、“難點”問題為突破口;以開展“以病人為中心,優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹醫(yī)療行業(yè)新風”為目標。通過這次行風的評議工作,實事求是地肯定醫(yī)院行業(yè)作風建設(shè)和糾正不正之風方面的工作成績,同時要找出存在問題,用整風精神切實抓好整改的工作??剖抑贫ǔ鲇嘘P(guān)相應(yīng)的整改措施和方案,如醫(yī)生在接到病人入院通知后,5分鐘內(nèi)接診;詳細檢查病人后,15分鐘內(nèi)開出醫(yī)囑;病人入院后,24小時內(nèi)作出正確診斷,48小時內(nèi)根據(jù)病人的具體情況,作出完善的治療計劃,并向患者或其家屬介紹。如遇到疑難病例,3天內(nèi)要向科主任匯報,并由科主任組織科內(nèi)或院內(nèi)會診,爭取早日作出正確診斷;醫(yī)生嚴格遵守有關(guān)查房制度,上午、下午各查房一次,每天查房不少于二次;醫(yī)生根據(jù)患者的病情需要,換藥應(yīng)當及時完成,特殊病例應(yīng)不分時候,隨時換藥;住院病人每天的長、短期醫(yī)
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