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骨二科20xx工作總結★-文庫吧

2024-11-04 12:49 本頁面


【正文】 團結協(xié)作,在工作忙、人員少的情況下,能夠做到工作忙而不亂,以優(yōu)質服務和高質量完成了醫(yī)院交給科室的各項任務,一年來全科室無發(fā)生醫(yī)療事故。一、科室的工作情況:在業(yè)務技術方面,本科室在以往的基礎上,我們利用自己的力量全面開展了股骨粗隆間骨折,胸腰椎骨折,橈骨下段骨折,腸癰,腹股溝疝等方面工作,同時還不斷加強年青醫(yī)生運用中醫(yī)中藥治療骨傷科常見病和多發(fā)病的教育,促進他們對骨折手法復位技術的提高。全科室的醫(yī)護人員以救死扶傷、全心全意為病人服務的精神,以熟練的操作技術,很好地完成了各項醫(yī)療工作任務。本科室內的年青醫(yī)生,自覺學習專業(yè)理論知識,刻苦鉆研業(yè)務技術,經常利用業(yè)余時間進行自學,通過學習使他們的專業(yè)理論和技術水平不斷得到提高。年青的醫(yī)生和護士,積極參加有關的考試,有多個醫(yī)生參加了多次學習班。二、護理工作的情況:在病房繼續(xù)實施整體護理工作的基礎上,今年又不斷完善和充實整體護理病房的各項工作的實施,不斷糾正存在問題,同時加強督促檢查,經常組織護士學習新技術、新知識,除醫(yī)院組織的業(yè)務知識學習外,科室還組織每周業(yè)務學習和每月的護理查房,使全體護士不斷提高了為病人服務的護理質量。在護理部的指導下,按照護理工作計劃和要求,堅持每月護理查房一次,業(yè)務學習4至7次,護理質控4至6次,每季進行一次醫(yī)德醫(yī)風、基礎護理知識考核和差錯事故案例分析討論及醫(yī)療糾紛防范會議,并針對有可能發(fā)生差錯的環(huán)節(jié)及時提出防范整改措施,今年以來未發(fā)生差錯事故??剖乙磺泄ぷ鞫家员WC和提高護理質量為主線,每周、每月堅持自查,重點監(jiān)督新畢業(yè)、新調入、工作責任心及技術水平欠缺護士,對質控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,及時整改。并將整改措施讓每位護士都知曉,杜絕了同樣問題再次發(fā)生??剖以O置護理文件書寫檢查登記本,護士長、護理組長及質控員將質控中發(fā)現(xiàn)的問題登記在冊,以督促當事人改正。為優(yōu)化各班職責,合理利用人力資源,科室先后兩次召開骨干護士會議,針對科室工作特點和薄弱的環(huán)節(jié)修改和制定工作職責和班次,根據(jù)每位護士工作能力和性格特點,采取老、中、青護士穿插搭配的方法排班。并將中午班增至兩人,不但解決了中午班人力不足的問題,而且消除了原中午班因接補液不及時引起的病人不滿情緒,全年未發(fā)生護理投訴,每天晨早交班護士長帶責任護士逐一檢查新入院、手術及高危壓瘡病人壓瘡預防措施落實情況,根源上杜絕壓瘡的發(fā)生,院內壓瘡發(fā)生率為0,不定期抽查急救物品完好率為100%,一級護理合格率≧90%,無菌物品完好率100%,出院病人征詢意見統(tǒng)計,對護理工作滿意率達100%。從而保證了護理質量。隨著護理體制的改革和深化,經常組織業(yè)務學習,學習有關內容和知識,使全體護士明確方向,工作上干勁十足,對病人的服務質量得到很大的提高。全體護士服從工作的安排,堅守工作崗位,搞好醫(yī)護之間關系,在搶救危重病人和接診急診病人的過程中,大家以嚴肅認真的態(tài)度,做到膽大心細,準確無誤地執(zhí)行醫(yī)囑,配合醫(yī)生做好各項的搶救、術前準備等工作,為不少危重病人挽救了生命。在實施整體護理的過程中,全體護士本著以病人為中心,除治療外,還做好與病人溝通工作,經常做到與病人談心,了解病人的思想動態(tài),幫助他們解決一些實際問題,得到了不少病人的表揚。在今年的征詢意見卡中,經常得到病人對護士服務態(tài)度很滿意的表揚。今年1~11月份的病人出院征求意見卡共400份,滿意率達100%以上。經常受到病人表揚。護士們除做好病人基礎護理外,還經常為病人進行皮膚護理、口腔護理、床上洗頭、協(xié)助床上沐等,同時還經常督促護工的工作。同時配合醫(yī)院做好院內感染控制和藥品管理工作,落實藥品管理的措施。配合醫(yī)生做好危重病的搶救工作和新技術新業(yè)務的開展工作,特別是新手術和危重病人術后的護理工作。三、執(zhí)行各項制度的情況:科室的全體醫(yī)護人員,能自覺遵紀守法,自覺遵守醫(yī)院的的各項規(guī)章制度。能貫徹和落實執(zhí)行醫(yī)師首診負責制、崗位責任制、值班制、24小時醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制等。值班醫(yī)師對新入院的病人,能認真執(zhí)行首診負責制的制度,即使已到下班時間,也能做好交班工作或繼續(xù)參加手術工作。一年來從未發(fā)生過脫崗現(xiàn)象,年青醫(yī)生能自覺執(zhí)行24小時醫(yī)師負責制,不管是假日和節(jié)日,早上都能回院參加查房工作。副主任醫(yī)師每周組織一次全科室大查房,并對一些復雜和疑難病例進行病例討論;主治醫(yī)師每天查房一次以上,住院醫(yī)師每天查房二次以上,本科室為了做好和落實查房的制度,每天下午都安排兩位醫(yī)生在病房進行查房;同時,為了做好上級醫(yī)生對下級醫(yī)生的幫助,發(fā)揮主治醫(yī)師的作用,今年下半年,實行了每天分組查房的制度,由主治醫(yī)師帶領下,進行以小組為單位的查房。對新入院的病人能在第一時間內熱情接待安置好,在15分鐘內做好初步的診療工作。護士堅持每天每班不少于三次巡視病人。同時全體醫(yī)護人員做好進修醫(yī)生、實習生和實習護士的臨床帶教工作。四、建議:1.手術室手術器械有不少需要更新?lián)Q代,只有這樣才能保證手術醫(yī)生保質保量地完成手術,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。2.補充專科必需的手術器械,如骨科手術臺,C臂X光機。3.加強對骨傷科康復專業(yè)醫(yī)護的培養(yǎng),這是我院的一大弱項。4.醫(yī)院要加強對科室必要醫(yī)療搶救設備的配置,否則一旦需要時到處借東西,耽誤搶救同時也容易導致醫(yī)療糾紛。5.督促全科醫(yī)護人員提高消毒隔離意識,增加基礎設施配備,共同降低院內感染率。2011年12月22日第三篇:骨二科工作計劃骨二科工作計劃展望2018年,骨二科在醫(yī)院各級領導的正確指導下,在院區(qū)各科室的大力支持及配合下,以新思路、新觀念、新舉措增強骨科工作的生機與活力,加強科室管理,提高醫(yī)療服務質量,鞏固并壯大醫(yī)師隊伍,緊抓醫(yī)、教、研,使我科醫(yī)療工作再上新臺階?,F(xiàn)未來三年工作計劃匯報如下:一、堅定發(fā)展科室臨床醫(yī)療為核心。目前脊柱骨科的發(fā)展越來越趨向于微創(chuàng)、腔鏡技術,上述醫(yī)療設備已逐漸成為脊柱骨科必不可少的基礎醫(yī)療設施。我科將在未來加大微創(chuàng)手術器械的投入,分步培養(yǎng)高素質的專業(yè)人才,在原來已開展的微創(chuàng)手術基礎上進一步發(fā)展特色治療技術,盡早開展椎間孔鏡等微創(chuàng)手術治療
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