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正文內(nèi)容

某局開展干部選拔任用工作政策法規(guī)、換屆紀律集中學習宣傳情況總結(jié)(參考版)

2024-11-04 12:00本頁面
  

【正文】 ()12。()4黨政領(lǐng)導干部只能從黨政機關(guān)選拔任用,不能從黨政機關(guān)以外選拔任用。申訴期間,暫停責任追究決定的執(zhí)行。()4在換屆工作中,對別有用心利用網(wǎng)絡(luò)媒體散布謠言的,要迅速依法處理,以樹立正確的輿論導向,形成良好的輿論氛圍。()4對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉及違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。()4對經(jīng)查實確實存在違反換屆紀律問題的,要依照紀律處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法,處理到位、追究到人。A、在機構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作 需要提拔、調(diào)整干部的B、越級提拔干部的 C、破格提拔干部的D、黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導成員人選,不經(jīng)民主推薦,由組織推薦提名作為考察對象的在干部選拔任用工作中,有下列情形的,按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當征求上一級組織人事部門的意見。A.在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的 B.利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的C.要求提拔本人近親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員的D.在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的3根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》規(guī)定,有此辦法所列應(yīng)當追究責任的情形,應(yīng)當采取的處理方式包括:A、情節(jié)較輕的,給予批評教育或者責令作出書面檢查 B、情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的,給予組織處理C、已列為考察對象或者提拔人選的,先將其排除出考察對象或者取消其提拔資格,再作出相應(yīng)處理。A、就地免職B、責令辭職 C、降職使用D、停職反省3根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,有的,不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織(人事)、紀檢(監(jiān)察)、審計、財務(wù)等工作。A、不準超職數(shù)配備領(lǐng)導干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇B、不準在干部選拔任用工作中任人唯親,封官許愿,營私舞弊,搞團團伙伙,或者打擊報復C、不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員D、不準個人決定干部任免,個人不能改變黨委(黨組)會集體作出的干部任免決定對違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的干部任免事項,處理辦法包括:。A、宴請B、自我推薦C、舉辦聯(lián)誼活動D、委托或者授意中間人出面說情2根據(jù)中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定,干擾換屆的行為包括:A、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B、編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人C、在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料 D、阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理2根據(jù)中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定,對拉票賄選查證屬實的行為人,處理方式包括:A、一律排除出考察人選B、已列為候選人的取消候選人資格C、已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免D、參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理2根據(jù)中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆 風清氣正的通知》規(guī)定,對買官賣官查證屬實的行為人,處理方式包括:A、誡勉談話B、一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分C、涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理 D、通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷2組織處理的方式包括等。A、12315B、12388C、12345D、12380 我省組織系統(tǒng)受理舉報的電話是:。李源潮同志在視頻會議上強調(diào),要堅持“在先、在先、在先”三在先原則,強化換屆紀律教育,強化換屆工作監(jiān)督,強化違紀行為查處,強化換屆風氣考核,確保換屆選舉任務(wù)圓滿完成。A、履行干部選拔任用工作職責 B、履行整治用人上不正之風工作職責 C、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī) D、深化干部人事制度改革 12010年12月,中央紀委、中央組織部專門下發(fā)《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,針對換屆中容易出現(xiàn)的問題,提出“個嚴禁、個不準、個一律”的紀律要求。A、4B、8C、12D、161干部選拔任用工作“一報告兩評議”,是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時,要專題報告干部選拔任用工作情況,并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和的民主評議。下級機關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為,有權(quán)向舉報、申訴,受理部門和機關(guān)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定核實處理。A、就地免職B、責令辭職 C、引咎辭職D、停職反省1引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的干部,內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù),內(nèi)不得提拔。A、書記碰頭會討論 B、組織部門負責人協(xié)商 C、黨委(黨組)集體討論 D、黨委(黨組)主要負責人《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,擔任縣(市)委書記、縣(市)長職務(wù)以及縣(市)紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導職務(wù)的,一般不得在本人任職。A、5至7天B、7至15天 C、10至15天D、15至20天提拔擔任非選舉產(chǎn)生的地(廳)、司(局)級以下領(lǐng)導職務(wù)的干部,試用期為。A、寫出推薦材料但不必署名 B、負責地寫出推薦材料并署名 C、征得有關(guān)部門的同意 D、征得被推薦人選的同意黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導成員人選,可以由提名,作為考察對象。A、2年B、3年C、4年D、5年選拔任用黨政領(lǐng)導干部,必須經(jīng)過提出考察對象。A、中專/高中B、大學??艭、大學本科 D、碩士研究生提任縣(處)級以上領(lǐng)導職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當在副職崗位工作以上。A、跑官要官 B、買官賣官 C、拉票賄選 D、突擊提拔調(diào)整干部1干部選拔任用工作“一報告兩評議”中,對本新選拔任用干部評議的對象包括下列哪些人員?(ABCD)A、新任用的下一級黨委、政府正職領(lǐng)導干部 B、新任用的本級黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導干部 C、新提拔的下一級其他正職領(lǐng)導干部D、新破格提拔、越級提拔的本級黨委管理的領(lǐng)導干部1對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實行責任追究,應(yīng)當堅持哪些原則?(ABCD)A、黨委領(lǐng)導、分級負責 B、實事求是、客觀公正 C、權(quán)責一致、懲教結(jié)合 D、嚴格要求、違規(guī)必究1在黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中,本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的,經(jīng)組織考核認定,應(yīng)當追究哪些人員的責任?(AD)A、黨委(黨組)主要領(lǐng)導干部 B、分管組織人事工作的領(lǐng)導干部C、黨政主要領(lǐng)導干部 D、組織人事部門主要領(lǐng)導干部1《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》規(guī)定,對違反有關(guān)規(guī)定的責任人應(yīng)當采取什么辦法進行追究?(ABCD)A、情節(jié)較輕的,給予批評教育或者責令作出書面檢查B、情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的,給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理C、應(yīng)當給予黨紀、政紀處分的,按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀處分D、涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理1根據(jù)中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,下列哪些行為屬于違規(guī)用人?(ABCD)A、違反規(guī)定程序選拔任用干部 B、突擊提拔調(diào)整干部C、指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員D、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導干部,或者違反規(guī)定提高干部職級待遇1根據(jù)《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,下列哪些屬于當前和今后一個時期要重點突破的項目?(ABCD)A、規(guī)范干部選拔任用提名制度 B、推行差額選拔干部制度C、逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導班子成員公推直選范圍 D、深入整治用人上的不正之風1在干部選拔任用工作中,出現(xiàn)下列哪些情形,按照規(guī)定應(yīng)當追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導干部或者有關(guān)領(lǐng)導干部責任?(ABCD)A、違反規(guī)定和程序個人指定提拔、調(diào)整人選的 B、臨時動議決定干部任免的C、個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的D、突擊提拔、調(diào)整干部的在干部選拔任用工作中,出現(xiàn)下列哪些情形,按照規(guī)定應(yīng)當追究干部考察組負責人和有關(guān)人員責任?(ABCD)A、更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的B、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核實或者不如實報告的C、按照規(guī)定應(yīng)當回避而不回避的D、接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物,參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動,以及接受考察對象所在單位特殊接待的2在干部選拔任用工作中,出現(xiàn)下列哪些情形,按照規(guī)定應(yīng)當追究有關(guān)領(lǐng)導干部和人員責任?(ABCD)A、在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的B、利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的C、要求提拔本人近親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員的 D、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的2對違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定進行組織處理的方式包括:(CD)A、警告B、記過 C、引咎辭職D、責令辭職2《廉政準則》規(guī)定了禁止脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的六種行為,其中包括:(ABCD)A、搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程” B、虛報工作業(yè)績C、大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機斂財 D、以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益2中央紀委、中央組織部就嚴肅換屆紀律作出了“五個嚴禁”的規(guī)定,其中包括:(ABCD)A、嚴禁拉票賄選 B、嚴禁買官賣官 C、嚴禁跑官要官 D、嚴禁干擾換屆2換屆過程中,在召開民主推薦大會時,由考察組組織開展問卷調(diào)查,重點了解哪兩個方面的內(nèi)容?(CD)A、當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況 B、參會人員了解掌握換屆紀律的情況 C、當?shù)剡x人用人情況 D、當?shù)馗刹孔袷負Q屆紀律規(guī)定的情況2中央紀委、中央組織部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》對嚴禁跑官要官問題,明確規(guī)定了哪兩個“不準”?(CD)A、不準自我推薦擔任合適職務(wù) B、不準領(lǐng)導干部書面推薦擬任人選C、不準采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務(wù)或者職級待遇D、不準封官許愿,或者為他人提拔調(diào)動說
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