黨委(黨組)中心組集中學(xué)習(xí)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)情況的匯報(bào)(參考版)
2024-10-21 07:18本頁(yè)面
【正文】 開展離任監(jiān)督時(shí)，要全面深入，確保質(zhì)量，做到失職必究、瀆職必懲，不搞例外、不走過場(chǎng)。三要強(qiáng)化任后監(jiān)督。二要強(qiáng)化干部任中監(jiān)督。一要強(qiáng)化干部任前考察。加大干部監(jiān)督的機(jī)制創(chuàng)新，努力把監(jiān)督貫穿干部選拔任用全過程，是清明吏治、提高選人用人公信度的重要舉措。要摒除偏見，以信任的眼光、積極的態(tài)度把德才兼?zhèn)涞呐刹窟x上來(lái)、用起來(lái)，發(fā)揮女性在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的重要作用。三要注重選拔女干部。二要注重選拔年輕干部。堅(jiān)持干部在基層成長(zhǎng)、到基層培養(yǎng)、從基層選拔是我黨一貫的選拔原則。在多元化發(fā)展的時(shí)代，選人用人更應(yīng)該注重拓寬渠道、廣開門路，從不同的平臺(tái)上招賢納才。二、拓寬選人渠道，多平臺(tái)發(fā)掘人才。一個(gè)干部是不是想干事、會(huì)干事、能干事，群眾最有發(fā)言權(quán)。三要突出群眾公認(rèn)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，在新時(shí)期下，更加需要科學(xué)發(fā)展的帶頭人。要把德作為選人用人的第一道關(guān)卡，選好、用好那些在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中始終保持政治清醒、道德純潔和理想信念堅(jiān)定的干部。運(yùn)用多維度的考評(píng)辦法，真正把政治堅(jiān)定、能力過硬、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)正派、群眾擁護(hù)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。一、鮮明用人導(dǎo)向，多維度考選干部。組織開展學(xué)習(xí)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)活動(dòng)，對(duì)于提高我市干部工作科學(xué)化、民主化、制度化水平，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)的學(xué)習(xí)非常重要、非常及時(shí)，我定將倍加努力，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定工作，真正把相關(guān)精神宣傳好、落實(shí)好。經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)，實(shí)踐證明，優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批干部能夠不斷涌現(xiàn)出來(lái)，人民事業(yè)就大有希望。但是，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，既要標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作不走樣，也要自選動(dòng)作有創(chuàng)新。三，創(chuàng)新思維，在思想上和行動(dòng)上高度和時(shí)代走在一起?！比魏我患?jí)黨組織、每個(gè)黨員都要牢記總書記的教誨，時(shí)刻把人民放在心中最高的位置，真正把基層干部選拔任用監(jiān)督工作建設(shè)成群眾滿意工程。毛澤東同志曾經(jīng)指出：“沒有滿腔的熱情，沒有眼睛向下的決心，沒有求知的欲望，沒有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。通過學(xué)習(xí)，我在思想上和行動(dòng)上高度與組織保持一致，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，做好選人用人工作。針對(duì)全國(guó)各級(jí)地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對(duì)換屆期間容易發(fā)生的不正之風(fēng)，明確提出了“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。這四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，是加強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作的一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，彌補(bǔ)了制度系統(tǒng)性方面的缺漏，為匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，提供了長(zhǎng)期的制度保障。四項(xiàng)監(jiān)督制度，堅(jiān)持重點(diǎn)與全面結(jié)合、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合、現(xiàn)實(shí)與歷史結(jié)合，著眼于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、改革和完善干部選拔任用制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，通過健全和完善制度，將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下。第二，全面掌握“四項(xiàng)監(jiān)督制度”頒布實(shí)施必要性。第一，《干部任用條例》是干部選拔任用工作必須遵守的基本規(guī)章、基本依據(jù)、基本程序，也稱“三基本”。讓干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作讓全黨滿意、讓人民群眾滿意。黨的十七大向全黨提出了提高用人選人公信度的戰(zhàn)略任務(wù)，黨的十七屆四中全會(huì)進(jìn)一步提出：“匡正選人用人之風(fēng)，堅(jiān)決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選問題。第四篇：干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)體會(huì)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)體會(huì)后勤管理處陳國(guó)林按照院黨委干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)安排，我認(rèn)真通讀了黨委下發(fā)的有關(guān)材料，認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)知識(shí)競(jìng)賽，通過參加系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我深受教育，收獲不小，進(jìn)一步端正了思想，理清了思路，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。為深入整治用人上不正之風(fēng)，保證選人用人風(fēng)清氣正，推進(jìn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作成果常態(tài)化非常必要，要將“”的紀(jì)律要求納入到日常干部選拔任用工作中，建立嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的長(zhǎng)效機(jī)制，確保選人用人風(fēng)清氣正。四、進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握 “”紀(jì)律要求去年開始，針對(duì)全國(guó)各級(jí)地方領(lǐng)導(dǎo)
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