干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得(參考版)
2024-09-29 03:46本頁面
【正文】 。這次干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)非常及時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的法規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)履行干部選拔任用工 作職責(zé)的責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)了在提拔干部上的自覺性，推動(dòng)了學(xué)院選人用人公信度。一是要不斷完善干部任前公示制，在干部選拔工作中進(jìn)一步擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān) 督，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，增強(qiáng)干部的群眾觀點(diǎn)和干部工作的透明度，調(diào)動(dòng)干群參與干部工作的積極性；二是要不斷完善監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，使干部選拔任用工作置于群眾廣泛的監(jiān)督之下；三是要不斷完善責(zé)任追究制，對(duì)在干部選拔任用工作中失職、瀆職造成用人失誤或失察的要嚴(yán)格追究責(zé)任。要把
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