學(xué)習(xí)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)心得體會2(參考版)
2024-10-21 08:40本頁面
【正文】 為切實落實黨治國必先治黨，治黨必先治官的堅強決心，有效地匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人的公信度，必須抓住“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵崗位，在重點部位和核心地帶，以四項干部監(jiān)督制度為準繩，動真格，下猛力，用剛性的約束和懲戒確?！稐l例》得以落實。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”。貫徹《條例》，就要始終不渝地堅持“依法辦事，執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則。群眾的眼睛是雪亮的，一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)如何，人民群眾最具有發(fā)言權(quán)。貫徹《條例》，就要始終不渝地堅持民主集中制的原則。”因此，選好用好干部，是建立中國特色社會主義事業(yè)的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是一種特殊的社會職業(yè)，這是一個社會的領(lǐng)導(dǎo)者，也是服務(wù)者，是社會這艘航艦的掌舵人，是引領(lǐng)社會前進的主流。貫徹《條例》，就要始終不渝地堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。堅持注重實績，就是不僅要看干部的“唱功”，更重要的是要看干部的“做功”；不僅要 看經(jīng)濟效益，還要看社會效益；不僅要看近期效益，還要看長遠效益；不僅要看局部效益，還要看整體效益；不僅要看“顯績”，還要看“潛績”。堅持德才兼?zhèn)?，就是要既注重干部的才能，更要注重干部的品德。貫徹《條例》，就要始終不渝地堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績”的原則。近幾年，通過不斷加強整治力度，雖然取得了較大成績，但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出問題。要強化工作監(jiān)督，完善事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的干部選人監(jiān)督鏈條，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要嚴格用人標(biāo)準，對干部的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實績和群眾公認程度進行量化測評，大力選拔任用那些品德好、能力強、重實干、有實績的干部，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選強。但是，干部人事制度改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷的探索、完善和提升，我們要在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，準確把握改革定位，進一步創(chuàng)新思路，積極探索，大膽實踐，穩(wěn)妥有序地推動干部人事制度改革。強化干部選拔任用和監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點在于選準用好干部。對于在選人用人工作中弄虛作假、失職瀆職、違規(guī)違紀的單位和個人要嚴肅查處、絕不手軟，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。采取定期或不定期的領(lǐng)導(dǎo)督查、內(nèi)部自查以及社會監(jiān)督等方式，對各項干部選拔任用和監(jiān)督管理制度的落實情況進行檢查督導(dǎo)，掌握工作開展情況，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。同時要深化實踐，在實踐中彌補制度空白，堵塞制度漏洞，創(chuàng)新制度機制，確保各項制度行得通、管得住、用得好。二要重視建章立制。一要強化責(zé)任意識。反對空談、強調(diào)實干、注重落實，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。各級黨政組織要高度重視，強化措施，切實將政策法規(guī)的宣傳培訓(xùn)作為一項政治任務(wù)來抓，通過多種渠道、多種方式，督促 1和指導(dǎo)干部群眾加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，為選人用人工作科學(xué)有序開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和思想基礎(chǔ)。要貫徹落實好選人用人制度，準確掌握政策法規(guī)精神是前提。一、充分領(lǐng)會和把握政策法規(guī)精神是開展好干部選拔任用和監(jiān)督管理工作的前提。通過組織學(xué)習(xí)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)，對于提高我市干部工作科學(xué)化、民主化、制度化水平，從源頭上預(yù)防和治理用人不正之風(fēng)，提升選人用人公信度具有積極意義。同時，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門干部選拔任用工作中的職能，把選拔任用干部的監(jiān)督一項重點工作，抓緊抓好，探索紀檢監(jiān)察在干部選用、考核、提名、審批等各個環(huán)節(jié)監(jiān)督任用，積極與其他部門特別是人事部門做好配合，做到了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、分級負責(zé)、嚴格要求、違規(guī)必究。自覺遵守干部選拔任用工作各項規(guī)定，是保證黨的干部路線方針政策得到貫徹執(zhí)行的最有效的途徑。四、深化監(jiān)督是做好干部選拔任用工作的保障沒有約束的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。中組部《關(guān)于加強繹干部德的考核意見》中提出：“突出德在干部標(biāo)準中的優(yōu)先地位和作用，樹立以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞恼_導(dǎo)向”，要教育干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品德。二是要抓好干部選拔任用政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，對于不斷提高選人用人的透明度和公信度，認真落實群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，具有積極的推動作用。要
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