【正文】 這一做法沒有違背勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則。這一做法違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則。按勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，你認(rèn)為小馬的做法{.XZ}。這違反了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。小王的做法最能夠體現(xiàn)勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中的{.XZ}要求。這一做法違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。這一做法違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求。這違反了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的要求。這違反了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。這違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。這一做法體現(xiàn)了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。小趙的做法違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。{B}√{A}個(gè)人利益服從集體利益，符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的要求。（A）執(zhí)行政策，注重落實(shí)（B）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作（C）遵紀(jì)守法，廉潔奉公（D）鉆研業(yè)務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新{B}B{A}個(gè)人利益服從集體利益，是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ} 的要求。說完離開現(xiàn)場。（A）局部利益服從全局利益（B）集體利益服從長遠(yuǎn)利益（C）眼前利益服從個(gè)人利益（D）個(gè)人利益集體利益并重{B} A{A}與勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求相違背的是{.XZ}。這一做法符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻(xiàn)”的要求。這是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻(xiàn)”的體現(xiàn)。小武的這一做法違背了{(lán).XZ}的要求。這一做法反映了勞動(dòng)保障協(xié)理員工作守則中{.XZ}的要求。這是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的突出體現(xiàn)。小趙的做法符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}要求的。勞動(dòng)保障協(xié)理員小趙積極為其聯(lián)系工作，每次有新的招聘信息，小趙都上門告訴老王。{B}√{A}勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中，“精業(yè)”就是要做到顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。（A）顧全大局，遵紀(jì)守法（B）執(zhí)行政策，注重落實(shí)（C）以人為本，樂于奉獻(xiàn)（D）鉆研業(yè)務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新{B} D{A}勞動(dòng)保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎(chǔ)臺(tái)賬不夠科學(xué)，于是他結(jié)合上級(jí)的要求和街道的特點(diǎn)，修改完善了基礎(chǔ)臺(tái)賬，得到市勞動(dòng)保障局充分肯定。（A）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作（B）鉆研業(yè)務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新（C）以人為本，樂于奉獻(xiàn)（D）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù){(diào)B}B{A}勞動(dòng)保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎(chǔ)臺(tái)賬不夠科學(xué)，于是他結(jié)合上級(jí)的要求和街道的特點(diǎn)，修改完善了基礎(chǔ)臺(tái)賬，得到市勞動(dòng)保障局充分肯定。這不符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。這充分體現(xiàn)了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。這一行為違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中“忠于職守、盡職盡責(zé)”的要求。（A）樹立集體主義思想（B）遵紀(jì)守法、廉潔奉公（C）忠于職守、盡職盡責(zé)（D）愛科學(xué)、愛勞動(dòng){B} C{A}勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求，“勤業(yè)”要做到“忠于職守、盡職盡責(zé)”。（A）忠于職守、盡職盡責(zé)（B）廉潔自律、以人為本（C）執(zhí)行政策，注重落實(shí)（D）團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持{B} A{A}勞動(dòng)保障協(xié)理員在工作中做到懂政策、懂業(yè)務(wù)，做到熱心、細(xì)心、腦勤、嘴勤、腿勤，體現(xiàn)了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作（B）忠于職守、盡職盡責(zé)（C）自力更生、勤儉節(jié)約（D）愛人民、愛勞動(dòng){B} B{A}在一次上報(bào)社區(qū)失業(yè)人員變化的報(bào)表時(shí)，由于來不及核對信息，勞動(dòng)保障協(xié)理員小紀(jì)隨意編報(bào)了一個(gè)數(shù)據(jù)。{B}√3．忠于職守、盡職盡責(zé){A}勞動(dòng)保障協(xié)理員張穎在對某小區(qū)開展入戶調(diào)查時(shí)，被調(diào)查人員很不配合，多次拒絕，但她沒有放棄，通過耐心說服，終于采集到了信息。這突出體現(xiàn)了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中愛崗敬業(yè)的要求。（A）舉止文明，禮貌待人（B）愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作（C）顧全大局，注重落實(shí)（D）遵紀(jì)守法{B} B{A}“樂業(yè)”體現(xiàn)在{.XZ}和職業(yè)行為兩個(gè)方面。這樣做違背了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。{B}2．愛崗敬業(yè)、樂業(yè)精業(yè){A}勞動(dòng)保障協(xié)理員小林工資不是很高，但對待本職工作還是兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真服務(wù)下崗失業(yè)人員和退休人員，這突出體現(xiàn)了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中{.XZ}的要求。（A）團(tuán)結(jié)互助，相互支持（B）制定政策，領(lǐng)會(huì)政策（C）執(zhí)行政策，注重落實(shí)（D）樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè){B} C{A}執(zhí)行政策，注重落實(shí)是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。小周的行為符合勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中的{.XZ}。（A）執(zhí)行政策，注重落實(shí)（B）熱心周到，限時(shí)服務(wù)（C）以人為本，樂于奉獻(xiàn)（D）講究文明，講究禮貌{B} A{A}按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，落實(shí)勞動(dòng)保障政策最重要的是{.XZ}。（A）熱心周到，服務(wù)熱情（B）執(zhí)行政策，注重落實(shí)（C）講究文明，講究禮貌（D）聽從指揮，紀(jì)律嚴(yán)明{B} B{A}就業(yè)困難人員小安靈活就業(yè)后到街道勞動(dòng)保障服務(wù)所申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)保障協(xié)理員小趙因個(gè)人恩怨，未經(jīng)審核，不予受理。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，為劉強(qiáng)辦理了貸款。{B}第二節(jié) 勞動(dòng)保障協(xié)理員的職業(yè)守則1．執(zhí)行政策、注重落實(shí){A}勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中，有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件，不予辦理。（A）職業(yè)實(shí)踐（B）學(xué)習(xí)活動(dòng)（C）家庭生活（D）社會(huì)活動(dòng){B} A{A}職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識(shí)、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實(shí)踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。（A）法律意識(shí)（B）政策水平（C）道德意識(shí)（D）宗教信仰{B} C{A}職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識(shí)、{.XZ}方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實(shí)踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。{B}9．職業(yè)道德的修養(yǎng){A}職業(yè)道德修養(yǎng)是{.XZ}在道德意識(shí)、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實(shí)踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。（A）職業(yè)道德品質(zhì)（B）家庭美德（C）個(gè)人道德品質(zhì)（D）職業(yè)行為能力{B} A{A}培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動(dòng)者，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展是職業(yè)道德作用的主要表現(xiàn)之一。（A）約束個(gè)人的自我發(fā)展（B）實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益最大化（C）實(shí)現(xiàn)單位利益最大化（D）有助于個(gè)人的提高和發(fā)展 {B} D{A}職業(yè)道德的作用主要表現(xiàn)之一是有助于提高{.XZ}。{B}√8．職業(yè)道德的作用{A}職業(yè)道德的作用主要表現(xiàn)之一是{.XZ}，為共同的目標(biāo)努力奮斗。（A）多樣性（B）穩(wěn)定性（C）連續(xù)性（D）適用性{B}D{A}職業(yè)道德具有很強(qiáng)的針對性和專業(yè)性。（A）專門的職業(yè)（B）現(xiàn)代的職業(yè)（C）新興的職業(yè)（D）傳統(tǒng)的職業(yè){B}A{A}職業(yè)道德具有很強(qiáng)的{.XZ}，容易為本行業(yè)人員理解、接受、掌握和踐行，這充分顯示了其較強(qiáng)的適用性。{B}7．職業(yè)道德較強(qiáng)的適用性{A}職業(yè)道德總是同一種專門的職業(yè)緊密聯(lián)系在一起，在適用范圍和對象上，是{.XZ}。（A）規(guī)章制度（B）紀(jì)律（C）守則、公約（D）個(gè)人交往{B} D{A}職業(yè)道德的表現(xiàn)形式是具體、靈活、多樣的，可以通過嚴(yán)格的規(guī)章制度、嚴(yán)明的守則、公約，嚴(yán)肅的紀(jì)律等表現(xiàn)出來。（A）服務(wù)對象（B）人員要求（C）技能要求（D）工作能力{B}A{A}職業(yè)道德的表現(xiàn)形式是具體、靈活、多樣的，可以通過嚴(yán)格 的{.XZ}、嚴(yán)明的守則、公約，嚴(yán)肅的紀(jì)律表現(xiàn)出來。{B}6．職業(yè)道德內(nèi)容、形式的多樣性{A}由于各種職業(yè)獨(dú)特的{.XZ}、服務(wù)對象和方式，以及對社會(huì)所承擔(dān)的職責(zé)不同，其職業(yè)道德的內(nèi)容要求也有所不同。（A）法律責(zé)任（B）崗位責(zé)任（C）職業(yè)責(zé)任（D）職業(yè)權(quán)利{B} C{A}職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。（A）技術(shù)（B）職業(yè)（C）經(jīng)營（D）管理{B} B{A}職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著{.XZ}、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。{B}5．職業(yè)道德鮮明的職業(yè)性{A}職業(yè)道德源于{.XZ}，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。（A）為人民服務(wù)（B）為職業(yè)服務(wù)（C）為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)（D）為個(gè)人發(fā)展服務(wù){(diào)B}A{A}為人民服務(wù)是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則。（A）主要作用（B）基本原則（C）法定原則（D）強(qiáng)制要求{B}B{A}為人民服務(wù)是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心，{.XZ}是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則。{B}4．職業(yè)道德的核心和基本原則{A}{.XZ}是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則。（A）地域性（B）政策性（C）適用性（D）強(qiáng)制性{B} C{A}職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。（A）復(fù)雜性（B）多樣性（C）強(qiáng)制性（D）單一性{B} B{A}職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對的{.XZ}。{B}3．職業(yè)道德的基本特征{A}職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的{.XZ}，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。（A）法律法規(guī)知識(shí)、職業(yè)道德素質(zhì)（B）政策水平、社會(huì)道德行為規(guī)范（C）職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范（D）法律法規(guī)與政策水平、職業(yè)道德行為規(guī)范{B} C{A}職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評(píng)價(jià)、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。（A）法律知識(shí)（B）職業(yè)道德修養(yǎng)（C）政策知識(shí)（D）黨性修養(yǎng){B} B{A}職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、{.XZ}、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。{B}2．職業(yè)道德的主要內(nèi)容{A}職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、{.XZ}、職業(yè)道德評(píng)價(jià)、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。（A）法律規(guī)范（B）政策規(guī)范（C）紀(jì)律規(guī)范（D）行為規(guī)范{B}D{A}職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。（A）法律原則（B）紀(jì)律要求（C）道德原則（D）政策要求 {B}C{A}{.XZ}是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。2退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡正面的內(nèi)容街道勞動(dòng)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)服務(wù)人員的聯(lián)系電話第五篇：勞動(dòng)保障協(xié)理員(四級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)試題勞動(dòng)保障協(xié)理員（四級(jí)）基礎(chǔ)知識(shí)部分 第1章 職業(yè)道德 第一節(jié) 職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)1．職業(yè)道德的概念{A}職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在{.XZ}中所應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。、醫(yī)療保健等活動(dòng)。協(xié)助做好企業(yè)退休人員動(dòng)態(tài)管理。也有的地區(qū)按照企業(yè)退休人員的興趣愛好作為劃分自我管理和互助服務(wù)組織的標(biāo)準(zhǔn)。2動(dòng)態(tài)管理的程序 2統(tǒng)計(jì)報(bào)表的結(jié)構(gòu) 2常用統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的種類 2退休人員自我管理和服務(wù)組織建立的主要方式一般來講可根據(jù)企業(yè)退休人員居住情況分片劃定若干小組由企業(yè)退休人員推選本小組中熱心社會(huì)公益事業(yè)、有一定協(xié)調(diào)組織能力、身體條件較好的企業(yè)退休人員擔(dān)任組長。2檔案管理的基本知識(shí)檔案管理是根據(jù)管理的需要把零散的檔案進(jìn)行分類、組合、排列和編目使其系統(tǒng)化。1信息分類的原則 1信息核對的程序 1信息分類的程序 1信息管理的概念信息管理就是組織信息有序化交流和利用的活動(dòng)1勞動(dòng)保障人員信息動(dòng)態(tài)管理的方法 資料管理的基本知識(shí)資料管理就是對大量的信息資料按先后順序進(jìn)行系統(tǒng)的整理。農(nóng)村勞動(dòng)力信息采集操作程序①確定農(nóng)村勞動(dòng)力信息采集方案 ②行政村入戶調(diào)查 ③數(shù)據(jù)錄入 ④信息匯總退休人員基本信息庫卡的基本內(nèi)容退休人員的姓名、性別、年齡、健康狀況、特長愛好等基本情況基本養(yǎng)老金收入、醫(yī)療保險(xiǎn)號(hào)碼等社會(huì)保障情況住址、配偶情況和家庭其他聯(lián)系人等家庭情況。采集享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策情況的主要內(nèi)容主要內(nèi)容包括享受政策對象身份、個(gè)人基礎(chǔ)信息、是否享受政策情況、享受政策類別、享受政策起始時(shí)間、享受政策期限、享受政策次數(shù)、享受政策中存在的問題等。社區(qū)失業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)方法和內(nèi)容社區(qū)失業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容較多主要包括失業(yè)人員、新增勞動(dòng)力、實(shí)名制度就業(yè)、勞務(wù)輸出、就業(yè)困難人員、創(chuàng)業(yè)人員及帶動(dòng)就業(yè)情況等的統(tǒng)計(jì)。勞動(dòng)力資源的構(gòu)成①失靈就業(yè)人口 ②老年就業(yè)人口 ③求業(yè)人口 ④就學(xué)人口 ⑤家務(wù)勞動(dòng)人口 ⑥軍隊(duì)服役人口 ⑦其他人口從業(yè)人員按就業(yè)去向的分類可分為單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、勞務(wù)輸出就業(yè)、公益崗位就業(yè)等。實(shí)現(xiàn)了全國范圍內(nèi)中央、省、市三級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對勞動(dòng)者就業(yè)登記、失業(yè)登記和享受就業(yè)扶持政策等相關(guān)信息的全面監(jiān)測？制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)指標(biāo)集與代碼》，建立了全國統(tǒng)一的勞動(dòng)保障監(jiān)察信息標(biāo)準(zhǔn)。《全國招聘信息公共服務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)規(guī)范》從技術(shù)的層面，就業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)的主要名詞解釋、數(shù)據(jù)規(guī)范使用要求、庫（表）名稱和代碼、表結(jié)構(gòu)和指標(biāo)、代碼表作了規(guī)范和要求。人社部還建立了全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)（簡稱“全國公共招聘網(wǎng)”）?！鲈谏绫７?wù)方面：居民醫(yī)?；拘畔⒉杉酉到y(tǒng)、離退休人員社會(huì)化管理子系統(tǒng)。從服務(wù)內(nèi)容來看，電話咨詢服務(wù)中心的主要功能包括政策咨詢、辦事指南、個(gè)人賬戶查詢、空崗查詢、信息變更、社?？⊕焓А⑼对V舉報(bào)、信訪、社會(huì)調(diào)查等。？一個(gè)工程：指在全國范圍建設(shè)一個(gè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)共用、信息共享、覆蓋各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)的電子政務(wù)工程兩大系統(tǒng)：建設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)子系統(tǒng)和人力資源市場子系統(tǒng)三級(jí)結(jié)構(gòu)：由中央（人力資源和社會(huì)保障部）、省、市三層數(shù)據(jù)分布和管理結(jié)構(gòu)組成 四項(xiàng)功能：具備業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公共服務(wù)、基金監(jiān)管和宏觀決策四項(xiàng)功能。計(jì)算機(jī)病毒的傳播：存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)。？清理垃圾文件、卸載無用軟件、掃描磁