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正文內(nèi)容

物業(yè)公司各崗位人員職責(詳細)(參考版)

2024-10-29 05:52本頁面
  

【正文】 7.對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔,注意個人衛(wèi)生和儀表整潔,不隨便使用幼兒物品。掌握消毒液的配比方法和濃度,防止消毒后再次污染。4.在保健人員的指導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度,留心各種事故的隱患,及時杜絕排除。早上在幼兒入園前,做好一切清潔工作,保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。保育員崗位職責1.在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合教師做好班級保育工作,遵守園內(nèi)的生活作息制度。6.按需按時提取備用金,保證日常報銷及急需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn),正確使用各種銀行結(jié)算憑證,及時辦理銀行收付業(yè)務(wù),托收回單要及時取回入帳,隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。5.開具支票要如實、規(guī)范和完整,不得鑒發(fā)空頭和空白支票。4.辦理現(xiàn)金要細心謹慎,錢款當面點清,鑒別真?zhèn)?,保證資金安全。3.妥善保管收付款憑證,做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務(wù)的結(jié)算、核對工作。嚴格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度,辦理銀行往來款項和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。12.宣傳衛(wèi)生知識,定期組織保教人員學(xué)習衛(wèi)生保健知識,按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識(每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。10.做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作,填寫各項保健記錄表格,積累資料,做好各種統(tǒng)計分析。8.負責保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。7.做好傳染病管理工作,發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取措施,做到:“早隔離、早報告、早治療”。指導(dǎo)炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。5.管理好兒童膳食,每周制定帶量食譜,均衡營養(yǎng),保證按量供給。3.按晨檢要求認真做好每天的晨檢,做到“一看、二摸、三問、四查”,深入各班巡視,掌握各班幼兒的健康狀況,指導(dǎo)老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。*不向家長索要財物。*每學(xué)期開展1次主題家教指導(dǎo)活動,寫出1篇家長特色活動案例;組織家長撰寫“教學(xué)一得”文章1——2篇,在學(xué)期結(jié)束前交園科研室存檔。*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作。*定期召開家長會。*每周四完成下周計劃,周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內(nèi)容,使家長及時了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。,全心全意為幼兒家長服務(wù),積極主動做好家長工作。,進班前做好準備,帶班時不擅自離崗,空班時不允許隨便串班,嚴格執(zhí)行一日作息制度,不允許私自調(diào)班。,定期更換、積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽),為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。隨時注意幼兒的健康安全情況,杜絕責任事故的發(fā)生。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況,因材施教,促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。*定期完成幼兒的個案觀察記錄。,遵守各項規(guī)章制度,為人師表,儀表整潔大方,語言文明,舉止端莊,態(tài)度和藹,動作輕柔,不穿高跟鞋進教室,不戴耳環(huán)、戒指,不披長發(fā),不在教室里化妝和飲食。,對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn),要表揚、肯定,并向園長室反映;做好教師思想工作,對教師中有違師德和嚴重違紀的現(xiàn)象要堅決制止,并及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映,避免傷害幼兒,維護幼兒園聲譽。、發(fā)現(xiàn)各種問題,要主動協(xié)助班主任做好工作,積極尋求解決途徑,不能解決的應(yīng)做到及時上報。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動,并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調(diào)工作。,上傳下達,及時反饋信息,根據(jù)群眾意見,提出合理化建議,積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。團支部書記崗位職責,并向同級黨組織和上級團組織負責。8.負責發(fā)展新會員,做好外調(diào)會員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。6.管好用好工會經(jīng)費,帳目公開、民主理財,開源節(jié)流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。4.關(guān)心教職工生活和身體健康,負責協(xié)助和督促行政,努力解決影響教職工健康和安全的問題,開展豐富多彩的文體活動,搞好教職工困難補助,及時做好慰問工作。2.在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,配合中心各個階段的主要工作,協(xié)同黨、政有關(guān)部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動,提高教職工的事業(yè)心、責任心。13.協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作,包括車輛、會務(wù)、接待等,為各部門做好服務(wù)工作。11.圍繞中心各個階段的重點工作,督促有關(guān)部門及時完成各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時給中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性的意見,協(xié)調(diào)各條線之間的工作。9.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度,組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務(wù)委員會和其他由中心出面組織召開的會議,做好會議考勤和會議記錄,督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況。7.做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作,做好各類材料的發(fā)放工作。6.堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作,保證檔案材料的齊全和準確。5.按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。3.按上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程,完善各項管理制度,確保人事管理規(guī)范化、科學(xué)化。人事秘書兼辦公室主任工作職責1.做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒,及時做好向上級部門反應(yīng)學(xué)校重大工作的書面材料。3.對每月采購的物資要進行驗收。1.要不斷提高伙食質(zhì)量,增加花色品種,以適應(yīng)或滿足教師、幼兒、家長及相關(guān)部門的要求。4.加強園容園貌建設(shè),做好車輛的停放和綠化管理工作,指導(dǎo)保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。2.搞好中心內(nèi)的基建,確保工程質(zhì)量,降低工程造價。三、切實管理好學(xué)校財產(chǎn)。3.各種財務(wù)報表要按期報送,做到內(nèi)容完整,數(shù)字準確。1.年初編報經(jīng)費預(yù)算,年終進行決算,對經(jīng)費使用情況進行分析,并上報主管部門。7.認真做好資料的積累工作,每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結(jié)裝訂成冊,妥善保管,重要資料整理歸檔。5.要增強總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念。3.制訂切實可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計劃,并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作,上報中心主任及上級主管部門。1.對總務(wù)后勤人員建立崗位責任制,制訂考核辦法,做好考評記錄。在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。組織開辦家長學(xué)校,有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。對教師的工作進行指導(dǎo),檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。,負責教育質(zhì)量評估,做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。,研究幼兒園的教育改革,發(fā)展方向,以新課改培訓(xùn)為核心,以園本培訓(xùn)為重點,明確指導(dǎo)思想,確立課改課題,提出具體目標任務(wù)的措施方案。,并及時給予具體的指導(dǎo)和幫助。,學(xué)習教育方針政策,學(xué)習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要(試行)》,幫助教師領(lǐng)會精神實質(zhì),端正教育思想。10.副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。8.管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。7.負責園內(nèi)人員協(xié)調(diào),明確分工,合理組織人力,負責本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。5.負責主持制定園內(nèi)工作計劃,主持園各種會議,檢查園內(nèi)各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),推廣經(jīng)驗。3.帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。幼教中心園長(副園長)崗位職責1.園長接受幼教中心聘任,是幼教中心領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責制,負責本幼兒園的全面管理,主持本幼兒園日常管理工作,全面負責園內(nèi)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、家教指導(dǎo)、安全保衛(wèi)等各項工作。、檢查,努力提高各園人員的政治素質(zhì),組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。,報告工作,研究決定黨政工作的重大問題,形成決議,組織貫徹落實,并檢查執(zhí)行情況。幼教中心主任崗位職責、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議,主持召開有關(guān)會議,傳達會議精神。9.每位領(lǐng)導(dǎo)要履行中心主任下達的任務(wù),自覺主動地安排好周工作和月工作計劃,記好工作臺帳,重要活動要形成書面材料,并積累好相關(guān)資料。7.各領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作,勇于承擔責任,又要自覺遵守請示匯報制度,不專權(quán)、越權(quán),如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的,要追究其個人責任。6.中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時、慎重處理,并匯報中心主任,不得隱瞞。4.涉及到經(jīng)費開支的須事先打書面申請,經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。2.各行政要加強政治學(xué)習,不斷提高自己的思想覺悟。、防盜,下班后關(guān)閉電源、門窗,并上鎖。,下班前清理廢紙和垃圾。,服從分配,按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時性工作事務(wù)。保安:,主要是制止外部人員和內(nèi)部人員違章出入或違章攜帶物品,維護出入秩序,發(fā)現(xiàn)可疑問題和可疑人員;守護要害部位,看管重要設(shè)備和物品等。,不該看的不看,不該說的不說,不散播消息,保守機密,守口如瓶,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。,熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能,不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析,提出報告和降低成本的優(yōu)良建議。、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。,如實填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報出車情況。每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保車輛運行。為員工提供一個清潔的工作環(huán)境。、帶領(lǐng)本班員工學(xué)習文件、會議精神,參加各種會議和集體活動,遵守公司各項規(guī)章制度,培養(yǎng)工人以廠為家、忠于職守的健康思想。、生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量控制標準進行生產(chǎn),提高生產(chǎn)速度,降低生產(chǎn)成本,抓好節(jié)能降耗,提高工作效率。圖文組長:,做好本班生產(chǎn)計劃,人員安排,全面負責生產(chǎn)定額的
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