【正文】 其次，將中層干部隊(duì)伍作為開展反腐倡廉教育的一個(gè)重點(diǎn)。教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力?；顒?dòng)實(shí)施以來，我們把這項(xiàng)活動(dòng)作為開展廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要載體，結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力在黨員干部中營(yíng)造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。今年，我們?cè)邳h員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動(dòng)，這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的重頭戲。二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)的深入性 在活動(dòng)中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動(dòng)形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育這幾個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動(dòng)了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的深入開展。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中教育學(xué)習(xí)，以無聲的行動(dòng)影響帶動(dòng)活動(dòng)有聲有色地開展起來；二是組織的推動(dòng)作用。為確保廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)、黨委書記擔(dān)任正副組長(zhǎng)，并且組建了辦公室，明確了工作的具體責(zé)任人。2006年，分院制定下發(fā)了《效能監(jiān)察工作條例》，為分院效能監(jiān)察工作的規(guī)范化提供了制度依據(jù)；為保證分院固定資產(chǎn)的安全完整，制定并下發(fā)了《固定資產(chǎn)管理辦法》；下發(fā)了《招（議）標(biāo)補(bǔ)充管理辦法》，對(duì)各中心部門的對(duì)外采購(gòu)、外包等工作在原有招議標(biāo)管理辦法基礎(chǔ)上提出了更加具體的規(guī)定。方案措施到位。目前，分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級(jí)階段，各項(xiàng)規(guī)章制度仍不健全。從整體的情況看，近年來國(guó)資委揭露和查處了一批大案要案，表明我們面臨的反腐敗的形勢(shì)依然不容樂觀。近年來，分院在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，改革和發(fā)展取得了一定成績(jī)，產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐不斷加快，各項(xiàng)任務(wù)全面完成，這些成績(jī)的取得，在很大程度上得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提供的強(qiáng)有力的政治保障。思想認(rèn)識(shí)到位。一、找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，增強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)的主動(dòng)性廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，同時(shí)也是先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，要開展好這項(xiàng)活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)是前提條件。分院黨委高度重視，著力從教育、機(jī)制入手，從預(yù)防著眼，把開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)的有效載體，作為先進(jìn)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，按照繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進(jìn)的思路，逐步推進(jìn)，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。分院監(jiān)督部針對(duì)來信反映情況，進(jìn)行了調(diào)查摸底，并區(qū)別不同情況開展工作，分別做出了妥善處理。六、認(rèn)真處理群眾來信來訪，加強(qiáng)分院穩(wěn)定工作。通過開展招投標(biāo)工作，分院節(jié)省了資金，增加了收入，同時(shí)提高了管理的規(guī)范化水平。2006年，分院紀(jì)委共開展了5項(xiàng)招標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督工作。但通過此次專項(xiàng)治理，查找出了分院在管理上制度上存在的一些問題，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出了解決建議。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以職工信訪件為重點(diǎn)，通過了解情況、找知情人談話、查看原始資料等方式對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理。根據(jù)《唐山分院治理物資采購(gòu)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，各單位在治理物資采購(gòu)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的自查自糾階段，分別集中力量，重點(diǎn)對(duì)2005年以來物資采購(gòu)工作開展了自查：暢通了舉報(bào)渠道，形成多層次的監(jiān)督體系。四、積極開展物資采購(gòu)領(lǐng)域的反商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作根據(jù)唐山市統(tǒng)一部署，結(jié)合廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的開展，分院于2006年7月至11月間開展了物資采購(gòu)領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項(xiàng)治理工作。三是建立干群參與機(jī)制。明確監(jiān)督部抓協(xié)調(diào)督辦，工會(huì)、婦聯(lián)、人事、各黨支部、共青團(tuán)組織等各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。制定了抓長(zhǎng)效的領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任體制，工作制度和資金投入保障體系。三、建立了長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)的實(shí)效性廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，在具體實(shí)踐中我們堅(jiān)持立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)、結(jié)合分院實(shí)際工作有效整合教育資源，建立工作機(jī)制。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，通過家庭助廉，推進(jìn)分院從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的家庭防線。通過學(xué)唱活動(dòng)，正確的價(jià)值觀入腦入心，潛移默化地增強(qiáng)了職工的反腐敗意識(shí)。另外，加大了對(duì)紀(jì)委工作的宣傳力度，根據(jù)形勢(shì)需要，定期在分院內(nèi)部刊物《煤研月報(bào)》上刊登紀(jì)委有關(guān)工作動(dòng)態(tài)、反腐倡廉基本知識(shí)等文章；在分院主樓下設(shè)置櫥窗專門用來進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育，內(nèi)容緊跟形勢(shì)，形式活潑，吸引了很多職工駐足觀看?；顒?dòng)興廉，提高了廉政文化的滲透力。我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分挖掘、積極提煉當(dāng)今社會(huì)和身邊勤政廉政方面的先進(jìn)典型。典型導(dǎo)廉，提高了廉政文化的感染力。第三，利用煤研月報(bào)、櫥窗、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、黨員學(xué)習(xí)日、職工學(xué)習(xí)日等途徑對(duì)廣大黨員和職工開展反腐倡廉教育。三是通過警示大會(huì)形式，強(qiáng)化對(duì)中層干部的抵制腐敗意識(shí)。其次，將中層干部隊(duì)伍作為開展反腐倡廉教育的一個(gè)重點(diǎn)。教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力?；顒?dòng)實(shí)施以來，我們把這項(xiàng)活動(dòng)作為開展廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要載體，結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力在黨員干部中營(yíng)造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。今年，我們?cè)邳h員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動(dòng)，這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的重頭戲。二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)的深入性在活動(dòng)中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動(dòng)形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育這幾個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動(dòng)了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的深入開展。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中教育學(xué)習(xí)，以無聲的行動(dòng)影響帶動(dòng)活動(dòng)有聲有色地開展起來；二是組織的推動(dòng)作用。為確保廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)、黨委書記擔(dān)任正副組長(zhǎng)，并且組建了辦公室，明確了工作的具體責(zé)任人。2006年，分院制定下發(fā)了《效能監(jiān)察工作條例》，為分院效能監(jiān)察工作的規(guī)范化提供了制度依據(jù)；為保證分院固定資產(chǎn)的安全完整，制定并下發(fā)了《固定資產(chǎn)管理辦法》；下發(fā)了《招（議）標(biāo)補(bǔ)充管理辦法》，對(duì)各中心部門的對(duì)外采購(gòu)、外包等工作在原有招議標(biāo)管理辦法基礎(chǔ)上提出了更加具體的規(guī)定。方案措施到位。目前，分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級(jí)階段，各項(xiàng)規(guī)章制度仍不健全。從整體的情況看，近年來國(guó)資委揭露和查處了一批大案要案，表明我們面臨的反腐敗的形勢(shì)依然不容樂觀。近年來，分院在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，改革和發(fā)展取得了一定成績(jī)，產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐不斷加快，各項(xiàng)任務(wù)全面完成，這些成績(jī)的取得，在很大程度上得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提供的強(qiáng)有力的政治保障。思想認(rèn)識(shí)到位。第四篇：廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)總結(jié)廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，同時(shí)也是先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，要開展好這項(xiàng)活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)是前提條件。2006年共收到群眾來信3封，其中上級(jí)轉(zhuǎn)來群眾來信1封；接到盜用分院名義賣設(shè)備圖紙的舉報(bào)一份。此外，對(duì)生產(chǎn)開發(fā)中心選擇戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系單位的過程進(jìn)行了監(jiān)督。其中，有工程總包項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)，有生產(chǎn)部門原材料采購(gòu)招標(biāo)，有院慶服裝采購(gòu)招標(biāo)，也有分院房產(chǎn)對(duì)外租賃的招標(biāo)。五、開展重大項(xiàng)目招投標(biāo)的監(jiān)督工作。經(jīng)自查自糾，沒有發(fā)