freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)總結(jié)合集(參考版)

2024-10-28 21:23本頁(yè)面
  

【正文】 。廉政文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,對(duì)于營(yíng)造企業(yè)健康向上的良好環(huán)境,提升黨員干部職工的精神境界,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。將廉政文化建設(shè)納入黨建工作,與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,堅(jiān)持民主集中制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、密切聯(lián)系群眾等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)四個(gè)方面,對(duì)黨員干部進(jìn)行了理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)以及警示教育。同時(shí)大力開展企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè),不斷完善服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕各種有損企業(yè)形象的事情發(fā)生,在社會(huì)上樹立良好的企業(yè)形象。將廉政文化所蘊(yùn)涵的民主、誠(chéng)信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化,提升企業(yè)文化的品位,培養(yǎng)企業(yè)干部、員工的高尚精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守。通過(guò)表彰優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者,使黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)廉政與勤政的辯證關(guān)系,更加愛(ài)崗敬業(yè),奮發(fā)有為,廉潔奉公,在工作中嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,自覺(jué)做到勤政、廉潔、務(wù)實(shí)。制定了《經(jīng)理辦公會(huì)例會(huì)制度》、《經(jīng)理辦公會(huì)議事項(xiàng)檢查督辦制度》、《公司考勤考紀(jì)規(guī)定》、《大宗物資采購(gòu)管理辦法》、《廢舊物資處理辦法》等一系列規(guī)章制度,有效地規(guī)范了干部職工工作規(guī)則和日常行為。充分發(fā)動(dòng)干部職工參與廉政格言警句和廉政書畫征集活動(dòng)。堅(jiān)持預(yù)防為主,前移監(jiān)督關(guān)口,加大源頭預(yù)防和治理腐敗的力度,有效地杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)中,我們結(jié)合公司實(shí)際,探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn),將廉政文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相銜接。制定《廉政文化進(jìn)企業(yè)工作實(shí)施方案》,明確廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、工作步驟、工作措施和工作目標(biāo),做到有計(jì)劃,有安排,任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí)。二是制定工作方案,全面安排部署。在活動(dòng)中,我們一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。為了廣泛深入的開展反腐倡廉工作,進(jìn)一步傳輸廉政文化知識(shí),陶冶廉政文化情操,培育廉政文化理念,使黨員干部更加牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在廣大職工群眾中形成“以廉為榮,以貪為恥”的良好氛圍,營(yíng)造健康和諧的廉政環(huán)境。公司建立和健全了黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等黨群組織。第五篇:廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)匯報(bào)材料安徽光華鋁業(yè)集團(tuán)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)匯報(bào)材料安徽光華鋁業(yè)集團(tuán)成立于2014年,公司下屬鋁業(yè)公司、制造公司、回收公司、鑄造公司、物流公司、商貿(mào)公司、農(nóng)業(yè)公司6家控股子公司。同時(shí),我們也看到,在廉政文化進(jìn)企業(yè)的工作實(shí)踐中還存在不足之處,行百里者半九十,需要我們持之以恒腳踏實(shí)地去做好。回顧幾來(lái)在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)方面所做的工作,我們體會(huì)到,廉政文化首先要領(lǐng)導(dǎo)重視,率先垂范,然后才能深入開展下去,才能在企業(yè)落地生根。2007年,職代會(huì)接受代表提案99條,綜合歸納為17類,具體涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工教育、科學(xué)技術(shù)和生活福利等方面,目前已落實(shí)15類,落實(shí)率為88%。三是建立健全職代會(huì)制度。多年來(lái),我們通過(guò)**頻道、**網(wǎng)站、**報(bào)、廠務(wù)公開欄、墻報(bào)及設(shè)立意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話、舉行職工座談會(huì)、財(cái)務(wù)KBI系統(tǒng)等靈活多樣的方式進(jìn)行公開,促進(jìn)了廠務(wù)公開朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展;將廠務(wù)公開與子公司分配、評(píng)先工作相結(jié)合,每月進(jìn)行一次考核,每季進(jìn)行一次評(píng)比,每年進(jìn)行一次表彰。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,決策時(shí)班子成員明確表達(dá)同意、反對(duì)或棄權(quán)的意見(jiàn),堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的組織原則,并認(rèn)真形成會(huì)議記錄或紀(jì)要。重要人事任免做到事先書面征求上級(jí)黨委、紀(jì)委的意見(jiàn)。成立了以黨委書記、董事長(zhǎng)為組長(zhǎng),工會(huì)主席為副組長(zhǎng),工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)、人事、企管等部門負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各自職責(zé);成立了廠務(wù)公開工作專班,以工會(huì)為主,財(cái)務(wù)、企管、辦公室等部門密切配合,按照各自分工,全面負(fù)責(zé)廠務(wù)公開日常事務(wù);成立了群眾監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)廠務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序以及真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督。三、狠抓廠務(wù)公開,推進(jìn)民主管理,邁上了源頭治本的新臺(tái)階?;窘⑵鸱虾瓴?shí)際,科學(xué)合理、切實(shí)可行、有利監(jiān)管的制度體系,嚴(yán)格了管理程序,規(guī)范了管理行為。公司紀(jì)委堅(jiān)持為企業(yè)中心任務(wù)服務(wù)的思想,針對(duì)公司職工反映最大的物資采購(gòu)不夠透明、性價(jià)比不合理,部分關(guān)鍵崗位人員在業(yè)務(wù)往來(lái)中存在要吃要喝的不良現(xiàn)象,公司紀(jì)委成立了效能監(jiān)察專班,結(jié)合公司實(shí)際,確定技改項(xiàng)目、煤炭供應(yīng)、工程項(xiàng)目等3項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目。按照國(guó)資委的統(tǒng)一安排,全面開展清產(chǎn)核資效能監(jiān)察,確保了清產(chǎn)核資的全面徹底,完善了國(guó)有資產(chǎn)管理制度。公司紀(jì)委圍繞中心任務(wù),抓住影響企公司改革發(fā)展的突出問(wèn)題,開展效能監(jiān)察,取得了顯著成效。元旦、春節(jié)、五一、十一、中秋等節(jié)日前夕,公司紀(jì)委都專門召集各部門負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議,開展集中談話,并制定了“六不準(zhǔn)”要求領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間注意本人及家人行為,并如實(shí)填報(bào)禮金、禮品收受清單。公司初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、支部書記主抓、全體黨員職工廣泛參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,確保了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)有序進(jìn)行。三是抓好制度的落實(shí)。民主生活會(huì)上,班子成員互相批評(píng)開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相見(jiàn),切實(shí)查找自身存在的問(wèn)題。定期召開民主生活會(huì),民主生活會(huì)前,班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、分管處室負(fù)責(zé)同志、職工代表間進(jìn)行互相談心,交流思想,開展了批評(píng)與自我批評(píng)。公司黨委堅(jiān)持在動(dòng)態(tài)中健全責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),每年都對(duì)機(jī)關(guān)、科室和所屬子公司責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查,不僅考核整體情況,而且聽取主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的個(gè)人匯報(bào),促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和自律意識(shí)的進(jìn)一步提高。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃。一是明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。在公司網(wǎng)站、《****》報(bào)等開辟專欄,宣傳廉政文化進(jìn)企業(yè)的舉措和感想,增強(qiáng)了活動(dòng)的實(shí)效性。成立了公司集團(tuán)推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《公司推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作實(shí)施方案》。其次,將中層干部隊(duì)伍作為開展反腐倡廉教育的一個(gè)重點(diǎn)。教育倡廉,提高了廉政文化的吸引力?;顒?dòng)實(shí)施以來(lái),我們把這項(xiàng)活動(dòng)作為開展廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要載體,結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),努力在黨員干部中營(yíng)造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。今年,我們?cè)邳h員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動(dòng),這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容,也是廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的重頭戲。二、創(chuàng)新載體,豐富內(nèi)涵,增強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)的深入性 在活動(dòng)中,我們積極創(chuàng)新活載體,豐富活動(dòng)形式,圍繞“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育這幾個(gè)重點(diǎn),充分發(fā)揮文化功能的作用,五措并舉推動(dòng)了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的深入開展。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中教育學(xué)習(xí),以無(wú)聲的行動(dòng)影響帶動(dòng)活動(dòng)有聲有色地開展起來(lái);二是組織的推動(dòng)作用。為確保廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的順利開展,我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長(zhǎng)、黨委書記擔(dān)任正副組長(zhǎng),并且組建了辦公室,明確了工作的具體責(zé)任人。2006年,分院制定下發(fā)了《效能監(jiān)察工作條例》,為分院效能監(jiān)察工作的規(guī)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1