【正文】 思廉”主題教育是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中，對領(lǐng)導(dǎo)干部具有潛移默化的教育作用。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我們看國內(nèi)企業(yè)反腐敗斗爭形勢，既要看到成績和主流，又要正視問題和不足，我們的反腐敗工作還面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。第三篇：廉政文化進企業(yè)活動總結(jié)黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化建設(shè)，市國資委、總院黨委要求把搞好廉政文化建設(shè)、搞好廉政文化進企業(yè)工作放在一個十分突出的位置。三是建立健全職代會制度。成立了以黨委書記、董事長為組長，工會主席為副組長，工會、辦公室、財務(wù)、人事、企管等部門負(fù)責(zé)人為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自職責(zé)；成立了廠務(wù)公開工作專班，以工會為主，財務(wù)、企管、辦公室等部門密切配合，按照各自分工，全面負(fù)責(zé)廠務(wù)公開日常事務(wù)；成立了群眾監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對廠務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序以及真實性進行監(jiān)督。按照國資委的統(tǒng)一安排，全面開展清產(chǎn)核資效能監(jiān)察，確保了清產(chǎn)核資的全面徹底，完善了國有資產(chǎn)管理制度。三是抓好制度的落實。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了統(tǒng)一規(guī)劃。堅持懲防并舉、注重預(yù)防，突出重點、突破難點，點面結(jié)合、量化任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、強化措施，開展多種形式的監(jiān)督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。大興調(diào)查研究之風(fēng)，局領(lǐng)導(dǎo)深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，解決問題。繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。對涉及單位的重大問題如財務(wù)開支、科技項目安排等問題均實行黨務(wù)公開，增強透明度，接受全體黨員和單位職工的監(jiān)督。切實加強對黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，落實廉政文化建設(shè)責(zé)任制，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心加大力度，切實加強廉政文化建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常有序開展，提供了可靠的思想政治組織保障，現(xiàn)將年我公司廉政文化建設(shè)工作情況總結(jié)如下：一． 加強廉政文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格廉政文化建設(shè)責(zé)任制 我公司十分重視對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記劉俊輝同志任公司廉政文化建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。同時開好群眾座談會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，提出可操作性的整改意見。把這一理念，融入到了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、制度建設(shè)和企業(yè)文化之中，滲透到了職工教育的全過程。繼續(xù)實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律。并利用宏博頻道、宏博網(wǎng)站、《****》報、黑板報、宣傳欄等開辟廉政建設(shè)宣傳陣地，讓企業(yè)干部職工經(jīng)常能聽得見、看得著、記得住，切實建立并形成濃厚的企業(yè)廉政氛圍。在提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的質(zhì)量上下功夫，使每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都做到自覺置身于黨的監(jiān)督之中。四是狠治了節(jié)日病和抹牌賭博歪風(fēng)。公司認(rèn)真查找在采購、銷售、資金、投資等涉及重大利益和經(jīng)濟效益等關(guān)鍵領(lǐng)域中的不足和制度缺失，先后修改和完善了《銷售管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《招待費標(biāo)準(zhǔn)與管理辦法（試行）》、《小汽車管理辦法（試行）》等相關(guān)管理制度17個，再造了《鹽硝產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)流程》、《物資供應(yīng)工作流程》和《貨幣資金收支管理規(guī)定》等三大重要管理流程。對于重大項目安排和大額度資金使用問題，在事前認(rèn)真組織有關(guān)專家或?qū)I(yè)委員會，進行經(jīng)濟論證、技術(shù)論證和法律論證，有效規(guī)避各類風(fēng)險。此外，我們還建立了民主對話會、職工提案監(jiān)督落實、職工代表巡視、職工代表培訓(xùn)等制度，使廣大黨員干部的責(zé)任意識、權(quán)利意識和廉潔自律意識得到進一步增強，有效地激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。一、找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，增強廉政文化進企業(yè)的主動性廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，同時也是先進文化建設(shè)的重要內(nèi)容，要開展好這項活動，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)是前提條件。目前，分院正處于可由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)單位的初級階段，各項規(guī)章制度仍不健全。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中教育學(xué)習(xí)，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。典型導(dǎo)廉，提高了廉政文化的感染力。通過學(xué)唱活動，正確的價值觀入腦入心，潛移默化地增強了職工的反腐敗意識。制定了抓長效的領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任體制，工作制度和資金投入保障體系。根據(jù)《唐山分院治理物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，各單位在治理物資采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的自查自糾階段，分別集中力量，重點對2005年以來物資采購工作開展了自查：暢通了舉報渠道，形成多層次的監(jiān)督體系。通過開展招投標(biāo)工作，分院節(jié)省了資金，增加了收入，同時提高了管理的規(guī)范化水平。廉政文化進企業(yè)，其實質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟任務(wù)的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動，使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預(yù)防腐敗的體系。自廉政文化進企業(yè)活動開展以來，我們結(jié)合分院工作實際和現(xiàn)有的條件，圍繞構(gòu)建懲防體系的工作任務(wù)和工作目標(biāo)要求，充分調(diào)動各方面的積極性，督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門按職責(zé)分工及任務(wù)分解情況制訂和完善相關(guān)制度。結(jié)貧思廉，提高了廉政文化的互動力。通過各種方式加強對中層干部的反腐倡廉教育，一是在每年一次的中層干部培訓(xùn)班中加入反腐倡廉教育內(nèi)容，通過理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念；二是加強日常學(xué)習(xí)，通過發(fā)放書籍、利用網(wǎng)絡(luò)提供學(xué)習(xí)資料等形式，重點要求中層干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、中紀(jì)委六次全會公報、胡錦濤在中紀(jì)委六次全會上的重要講話《學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、樹立社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)資料等有關(guān)學(xué)習(xí)材料，要求每位中層干部年底向黨委上交一篇學(xué)習(xí)體會。一是通過組織觀看《牛玉儒》、《任長霞》、等勤政廉政正面典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進典型事跡活動；二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風(fēng)尚。我們積極開展了家庭助廉活動，向黨員干部家屬發(fā)出了倡議，號召全體家屬加強政治思想學(xué)習(xí)，爭做一名合格的“廉內(nèi)助”，常吹“廉潔風(fēng)”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。三是建立干群參與機制。經(jīng)自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件。2006年共收到群眾來信3封，其中上級轉(zhuǎn)來群眾來信1封；接到盜用分院名義賣設(shè)備圖紙的舉報一份。廉政文化進企業(yè)，其實質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟任務(wù)的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動，使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預(yù)防腐敗的體系。自廉政文化進企業(yè)活動開展以來，我們結(jié)合分院工作實際和現(xiàn)有的條件，圍繞構(gòu)建懲防體系的工作任務(wù)和工作目標(biāo)要求，充分調(diào)動各方面的積極性，督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門按職責(zé)分工及任務(wù)分解情況制訂和完善相關(guān)制度。結(jié)貧思廉，提高了廉政文化的互動力。通過各種方式加強對中層干部的反腐倡廉教育，一是在每年一次的中層干部培訓(xùn)班中加入反腐倡廉教育內(nèi)容，通過理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念；二是加強日常學(xué)習(xí)，通過發(fā)放書籍、利用網(wǎng)絡(luò)提供學(xué)習(xí)資料等形式，重點要求中層干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、中紀(jì)委六次全會公報、胡錦濤在中紀(jì)委六次全會上的重要講話《學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章廉政文化進企業(yè)活動總結(jié)