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理發(fā)店管理制度(參考版)

2024-10-28 14:29本頁面
  

【正文】 湖南新時尚美發(fā)沙龍2008年3月6日。四、理發(fā)店所用大小圍布要經(jīng)常清先、更換。二、有健全的衛(wèi)生制度,店內(nèi)應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間。九、供顧客使用的化妝品應(yīng)符合(化妝品衛(wèi)生標準)。八、美容用唇膏、唇筆等應(yīng)做到一次性使用。六、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發(fā)工具,并有明顯標志,用后及時消毒,并單獨存放。五、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應(yīng)消毒。三、工作人員操作時應(yīng)穿清潔干凈的工作服,清潔時要戴罩。隨時清掃地面廢棄物、并有專門容器存放。四、公共場所經(jīng)營單位必須建立、健全相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度,指定專人負責衛(wèi)生管理工作五、定期清理室內(nèi)衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。二、從業(yè)人員(包括臨時工)每年進行一次健康檢查,檢查合格后持有效健康證明上崗。配合衛(wèi)生執(zhí)法人員對本場所進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,并如實提供相關(guān)情況。制定從業(yè)人員衛(wèi)生培訓計劃,組織從業(yè)人員參加衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、培訓學習和考核,建立從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓檔案。美容美發(fā)場所應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生管理職責部門或?qū)#妫┞毿l(wèi)生管理人員。1理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學制劑、化妝品應(yīng)符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》和《化妝品衛(wèi)生標準》的有關(guān)規(guī)定。理發(fā)工具應(yīng)使用理發(fā)工具消毒箱進行消毒。理發(fā)用毛巾應(yīng)與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開。應(yīng)有齊全的、有明顯標志的消毒設(shè)施和消毒制度,配備足夠數(shù)量供消毒周轉(zhuǎn)用的理發(fā)用具和毛巾。必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專用的理發(fā)用具,用后及時消毒。從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”方可上崗。經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設(shè)施和用品用具必須符合有關(guān)衛(wèi)生標準?!肮矆鏊l(wèi)生許可證”必須懸掛在店內(nèi)醒目處,并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復核。分配調(diào)動;員工應(yīng)該關(guān)心發(fā)廊的經(jīng)營情況和管理情況;愛護發(fā)廊各種設(shè)備;員工要團結(jié)協(xié)作;互相幫忙,互相關(guān)心,互相愛護;互相監(jiān)督;顧客至上,服務(wù)第一;熱情待客,舉止大方;員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;遵守發(fā)廊的考勤制度;工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩;服飾要整齊;不準向顧客收小費,假公濟私;節(jié)約用電用水;節(jié)約發(fā)廊化妝品材料;不得浪費;二、發(fā)廊日常管理制度定期培訓制度;化妝品與儀器設(shè)備使用制度;定期開會制度;崗位責任制度。這是對員工行為規(guī)范及準則作出規(guī)定,也是檢查工作的依據(jù)。情緒話嚴重常期調(diào)整的辭退。十四、工作態(tài)度每天要帶著熱情飽滿的態(tài)度工作。同事之間不得在工作區(qū)打架、打罵、爭吵一次50元,情節(jié)嚴重扣100元或開除。干活、洗頭時必須戴口罩一次10元。招待朋友不得超過10分鐘,如超進1分鐘扣除1元。干完活及時把杠車及工具收拾干凈,一次扣除10元。特殊情況提前和經(jīng)理申請用完再申請無效超出部分按成本扣除。染發(fā)短發(fā)不得超過1瓶的39。九、請假員工外出必須和經(jīng)理或主管請假,并掛橫牌,私自外出一次扣50元,超過1小時算曠工。七、前臺無關(guān)人員不得進入前臺一次50元。如有緊急情況叫同事幫忙站。技師在顧客的右前方引領(lǐng)洗發(fā)并帶入位,洗頭時必須向顧客介紹自己,帶到剪發(fā)椅待客坐下后向顧客介紹發(fā)型師讓顧客熟悉我們增加點單率。鞠躬45度要有手式引領(lǐng),如沒有一次扣10元。換崗時及時替換,導致空崗一次扣10元(站位如沒有客人一次15分鐘)。女孩要化好淡妝,男孩頭發(fā)要有飾發(fā)品。五、儀容儀表工服整齊、干凈(上衣、褲子、鞋)一件不穿扣除10元。工作時間員工不能燙染頭發(fā)(早連晚除外),上班做私活一次100元,剪發(fā)須提前申請。曠工全部不帶工資,一天扣200元,以后翻倍,曠工三天算自動離職,工資壓金不退。周六、周日、節(jié)假日1天抵3天。吃飯或外出在前臺簽點。晚飯早班人員工作時間不能吃飯。站完位必須等一時間做末牌衛(wèi)生15分鐘或有人接替,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。大工椅底做不能有水印。所有的臺面衛(wèi)生標準用面巾紙一擦沒有塵土。9:30衛(wèi)生完畢,準時頭牌站位。不可在工作時間在門口工作區(qū)吃東西,洗頭10元。十、供顧客使用的化妝品應(yīng)符合GB7916規(guī)定。八、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應(yīng)消毒,并分類存放,配備的數(shù)量應(yīng)滿足消毒周轉(zhuǎn)所需理發(fā)店衛(wèi)生規(guī)章制度理發(fā)店衛(wèi)生規(guī)章制度。六、理發(fā)用大、小圍布要經(jīng)常清洗更換。四、應(yīng)有健全的衛(wèi)生制度,店內(nèi)應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間。二、從業(yè)人員(包括臨時工)須持有效的“健康合格證”及“衛(wèi)生知識培訓合格證”上崗。上班遲到5分10個臥操,遲到10分免休一天假,早下10分免休一天。工作要認真負責,力求準確無誤地完成工作任務(wù),如遇有疑難問題要報告上級,請示處理,因責任心不強,不按服務(wù)規(guī)范操作而造成的人為錯誤或影響發(fā)型效果,當事人要受到經(jīng)濟處罰。不準私片帶他人進入工作地點,不得私自將本店物氣出本店或贈予他人,更不能有偷竊行為工具使用前后必須清理干凈美發(fā)店員工管理,擺放整齊,工作地點不得擺放與工作無關(guān)物品,設(shè)備用完后,必須放回原處美發(fā)店衛(wèi)生管理制度美發(fā)店的衛(wèi)生制度,并清理干凈。上班時不得會見親友,不準打私人電話,嚴禁在工作場所內(nèi)吸煙、喝酒、吃東西、追逐打鬧、以及做其他與工作無關(guān)的39。做好客人進來的接送工作,要做到“一帶二送三介紹”(即帶位、送茶、介紹產(chǎn)品、發(fā)質(zhì)知識)。熱情接待顧客美發(fā)店員工合同,面帶微笑,耐心回答客人的詢問。不能請霸王假,工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行。最終組成發(fā)廊“企業(yè)文化”管理。只有完善制度才能確保員工管理上有法可依,有章可循。制度根據(jù)工資項目的組成,以透明化、正規(guī)化的辦法制定,確保員工工資利益得到保證,以免出現(xiàn)混亂?!肮べY發(fā)放制度為了員工工資利益明確?!蔼剟钪贫取睘榱颂岣邌T工的信心及積極性,制定“獎勵項目”“獎勵要求”“獎勵標準”“業(yè)績標準”等組成獎勵制度?!翱己颂嵘贫取睘樘岣邌T工綜合素質(zhì)并提升,制定“考核項目”“考核標準”“提升過程”“提升要求”等組成考核提升制度。確保發(fā)廊員工行為紀律,服務(wù)統(tǒng)一?!皢T工規(guī)章制度”為了約束員工行為紀律及員工的服務(wù)態(tài)度,制定員工行為規(guī)定,紀律規(guī)定,服務(wù)流程規(guī)定,處罰規(guī)定等組成的員工規(guī)章。“合同制度”根據(jù)發(fā)廊與員工之間長期合作的需要,制定員工勞動合同、員工學習合同、員工股份合同,等組成的合同制度,制度應(yīng)以發(fā)廊的發(fā)展目標和員工的發(fā)展前途相結(jié)合,尋求共同合作的原則制定,確保發(fā)廊及員工的39。理發(fā)店管理制度10“招工制度”根據(jù)發(fā)廊用工需要制定招工種類、招工要求,招工薪金范圍,招收學員規(guī)定等組成的發(fā)廊招工制度。一般美容店不得做創(chuàng)作性美容術(shù)。七、美容店工作人員在美容前雙手必須清洗消毒,工作時要戴口罩。理發(fā)工具應(yīng)采用臭氧紫外線消毒,清洗消毒后的工具應(yīng)分類存放。四、理發(fā)用大小圍布要經(jīng)常清洗更換,臉巾應(yīng)清潔,每客用后應(yīng)清洗消毒。二、有健全的衛(wèi)生制度,店內(nèi)應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間。衛(wèi)生組織制度專(兼)職衛(wèi)生管理人員:成員及職責:(客房、消毒等)理發(fā)、美容店衛(wèi)生制度一、理發(fā)店美容店的環(huán)境應(yīng)整潔、明亮、舒適。三、從業(yè)人員需每年進行法律法規(guī)及衛(wèi)生知識培訓,經(jīng)考核合格領(lǐng)取培訓合格證后上崗。理發(fā)店管理制度9一、“公共場所”經(jīng)營單位位,需取得“衛(wèi)生許可證”后方可開業(yè),“衛(wèi)生許可證”需掛在顯目處。十、生活美容場所不得從事醫(yī)療美容服務(wù)。八、從業(yè)人員(包括臨時工)每年進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓,取得合格證后方可上崗。七、有患頭口等皮膚傳染病的39。六、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應(yīng)消毒。四、有健全的衛(wèi)生制度,店內(nèi)有消毒設(shè)施或消毒池(區(qū)),理發(fā)、染(燙)分區(qū)設(shè)置,分別設(shè)置機械通風。三、環(huán)境應(yīng)整潔、明亮、舒適。理發(fā)店管理制度8一、衛(wèi)生許可證懸掛在大廳,入口等醒目處。五、公共場所經(jīng)營單位應(yīng)建立“五病”調(diào)離人員登記
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