【正文】 企業(yè)黨組織要?jiǎng)?。一是每個(gè)黨組織至少開展一次全體黨員參加的黨性、黨規(guī)教育活動(dòng)，保證黨員在思想上、行動(dòng)上同上級(jí)黨組織保持高度一致，要消除那些不合時(shí)宜的思想觀念，用先進(jìn)的思想武裝頭腦，使黨員對(duì)新時(shí)期黨的宗旨、目標(biāo)和任務(wù)有新的、全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的事業(yè)要時(shí)刻充滿信心。繳納黨費(fèi)是一個(gè)黨員應(yīng)盡的義務(wù)，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中組部關(guān)于《中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作，教育、引導(dǎo)、督促黨員及時(shí)繳納黨費(fèi)，嚴(yán)格履行黨員義務(wù)。同時(shí)，縣委與黨建指導(dǎo)員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，由非公企業(yè)工委負(fù)責(zé)考核、管理，并將考核成績(jī)裝入本人人事檔案。嚴(yán)格企業(yè)工作會(huì)議制度，堅(jiān)持每半年召開一次情況通報(bào)會(huì)，每年召開一次工作推進(jìn)會(huì)、工作安排會(huì)、紀(jì)念暨表彰大會(huì)，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要采取“建、聯(lián)、掛、靠”等模式，對(duì)不具備設(shè)立支部條件的進(jìn)行撤、并、合，對(duì)已具備設(shè)立支部條件的企業(yè)及時(shí)健全組織機(jī)構(gòu)，逐步完善各項(xiàng)黨建工作制度。一是加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)。要深入開展企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。每半年召開一次情況匯報(bào)分析會(huì)，年底按照《非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員目標(biāo)管理責(zé)任書》對(duì)黨建工作指導(dǎo)員的工作情況進(jìn)行全面考核，考核情況納入到領(lǐng)導(dǎo)干部考核成績(jī)中。同時(shí)要加強(qiáng)與指導(dǎo)員的聯(lián)絡(luò)，督促抽查工作情況，階段性工作完成后要及時(shí)報(bào)送有關(guān)情況。根據(jù)我縣實(shí)際，非公企業(yè)工委建立了工委委員聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度，尤其對(duì)那些黨建基礎(chǔ)弱、工作難度大的企業(yè)要加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)。推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，必須建立健全制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。支持、協(xié)調(diào)配合，構(gòu)成工作網(wǎng)絡(luò)，形成工作合力，一定能夠促進(jìn)我縣非公企業(yè)黨建工作的大發(fā)展、大進(jìn)步。要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾，維護(hù)職工的合法權(quán)益，同時(shí)對(duì)一些違法經(jīng)營(yíng)、偷稅漏稅、搞假冒偽劣、損害職工權(quán)益等行為和做法，要采用合理可取的方式方法予以制止，這也是幫助促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。四要充分發(fā)揮監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。非公企業(yè)黨組織要有效地將企業(yè)管理、職工思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨的工作融為一體，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織這一政治優(yōu)勢(shì)，做好“黨建帶群團(tuán)，群團(tuán)促黨建”工作。企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍實(shí)際黨員、困難面前有黨員，黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)次品、黨員身邊無(wú)違章）等主題實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)和組織黨員在本職崗位和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，做到關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，更好地發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的表率和帶頭作用。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作一項(xiàng)系統(tǒng)艱巨而緊迫的任務(wù)。隨著非公有制企業(yè)黨建工作的不斷發(fā)展，在企業(yè)中從業(yè)的絕大多數(shù)黨員，理想堅(jiān)定，信念如一，勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挑重?fù)?dān)，在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮作用，用自己的模范行動(dòng)為黨旗增光添彩。通過(guò)加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，不斷豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容，提高黨員活動(dòng)質(zhì)量，促進(jìn)黨的活動(dòng)正常化。一般情況下，活動(dòng)室都要有牌子、辦公桌椅、版面專欄、旗幟、圖書資料、電教設(shè)備，建立健全活動(dòng)檔案資料。三要加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。選派的黨建指導(dǎo)員要增強(qiáng)責(zé)任感，會(huì)后要盡快與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系見面，早日進(jìn)駐企業(yè)開展工作。實(shí)踐證明這是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的工作力量的有效措施，是在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作的有效辦法和途徑。三要強(qiáng)化工作指導(dǎo)。要按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展和嚴(yán)格審批的要求，制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育，把企業(yè)生產(chǎn)一線職工、經(jīng)營(yíng)管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作為重點(diǎn)對(duì)象，采取切實(shí)措施加強(qiáng)培養(yǎng)，條件成熟的要及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái)，還要注意在企業(yè)女職工中發(fā)展黨員。沒有黨員的企業(yè)，要抓緊組建工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，積極培養(yǎng)入黨積極分子，為建立黨組織創(chuàng)造條件。二、明確目標(biāo)任務(wù)、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的總體要求和著力點(diǎn)根據(jù)黨的十七大精神和全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建工作總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，指導(dǎo)員，摸清黨員底數(shù)，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，靠實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促其盡快組建。今后，我們必須以更強(qiáng)的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的調(diào)查研究，不斷改進(jìn)工作方法，運(yùn)用新的理念、明確新的重點(diǎn)、建立新的載體，使黨建工作的觸角不斷向前延伸，不斷鞏固黨的工作陣地，擴(kuò)大黨在非公領(lǐng)域的覆蓋面和影響力，確保黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在非公企業(yè)中得到貫徹執(zhí)行。在組織部指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)黨建工作。為我們今后的工作指明了方向，堅(jiān)定了我們作好非公企業(yè)黨建工作的決心和信心。下面，我就如何進(jìn)一步推進(jìn)全縣非公有制企業(yè)黨建工作，講三點(diǎn)意見。剛才，組織部常務(wù)副部長(zhǎng)王萬(wàn)儉同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委發(fā)﹝2008﹞38號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》，非公企業(yè)工委要書記總結(jié)了前一時(shí)期的工作，安排了下階段工作，我完全同意，希望同志們能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)。（作者系全國(guó)工商聯(lián)研究室巡視員）第五篇：在全縣非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話在全縣非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話縣委常委、組織部長(zhǎng) 李仲杰（2008年10月31日）同志們：今天，我們召開全縣非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議，主要目的是為了貫徹落實(shí)全省非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)精神，對(duì)搞好全縣非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行交流總結(jié)，并作出新的安排和部署。隨著《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見》的貫徹落實(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作將有新的進(jìn)展。特別要把主要工作精力放在規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建工作上，下工夫破解規(guī)模以下企業(yè)黨組織建設(shè)難題。不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的組織覆蓋，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公組織基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)。近年來(lái)，工商聯(lián)參與指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮作用、黨員立足崗位建功立業(yè)，不僅推動(dòng)了黨的組織和黨的工作覆蓋面的擴(kuò)大，也促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長(zhǎng)。三是能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn)有效開展工作。經(jīng)過(guò)近60年的發(fā)展，工商聯(lián)建立了縱向達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、橫向覆蓋大多數(shù)行業(yè)的組織體系，全國(guó)工商聯(lián)2009年底共有會(huì)員257萬(wàn)個(gè)，共有地方組織3128個(gè)，基層組織24722個(gè)，行業(yè)組織12326個(gè)，已形成覆蓋全國(guó)的組織網(wǎng)絡(luò)。多年來(lái)，工商聯(lián)在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治思想工作方面形成了深厚的工作積累和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有力促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。一是能夠更好地發(fā)揮自身職能作用。為推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展，中央決定在黨的基層組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，仍然由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)家工商總局和全國(guó)工商聯(lián)共同組成全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組，指導(dǎo)全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。有的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，不能發(fā)揮應(yīng)有作用；有些黨組織黨員分散、流動(dòng)性強(qiáng)，難以有效開展活動(dòng)；有的黨組織在活動(dòng)內(nèi)容和方式上沒有充分考慮黨員要求和企業(yè)實(shí)際，開展活動(dòng)往往流于形式；有的黨員黨性觀念和黨員意識(shí)淡薄，不能發(fā)揮模范作用，甚至不愿意公開黨員身份。由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國(guó)工商聯(lián)組織的2010年第九次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查表明，成立了黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織的企業(yè)不足30%，約70%的企業(yè)沒有成立黨組織。但也必須清醒地看到，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問(wèn)題。相對(duì)傳統(tǒng)基層黨建領(lǐng)域，非公企業(yè)黨建工作在整個(gè)基層黨建工作中的地位和作用越來(lái)越重要。實(shí)踐表明，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有利于進(jìn)一步鞏固黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)，把廣大職工群眾和非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)在黨的周圍；有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感；有利于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時(shí)，履行社會(huì)責(zé)任；有利于黨組織和黨員及時(shí)了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，協(xié)助企業(yè)做好矛盾化解工作，維護(hù)職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益；有利于充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨的群眾工作的新領(lǐng)域。并要求各級(jí)黨委重視工商聯(lián)黨組協(xié)助開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。我們一定要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為根本指針，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力把我省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提高到一個(gè)新水平，促進(jìn)我省非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)?？傊?，要努力建設(shè)一支適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作需要、數(shù)量充足的黨務(wù)干部隊(duì)伍，為搞好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作創(chuàng)造條件。采取自愿報(bào)名、組織推薦、企業(yè)選擇等辦法，從精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、退居二線、身體好、能力強(qiáng)的黨員干部，往屆大學(xué)畢業(yè)未就業(yè)的學(xué)生黨員和下崗職工黨員中，選聘5000名專、兼職組織員、指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，到50人以上的非公經(jīng)濟(jì)組織幫助指導(dǎo)黨建工作。要充分利用基層黨校，舉辦各種培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)干部的培訓(xùn)，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)取在兩年內(nèi)，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨支部書記以上的黨組織負(fù)責(zé)人全部培訓(xùn)一遍。要對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的負(fù)責(zé)人、黨員和入黨積極分子，分層次按類別組織培訓(xùn)，并納入本地區(qū)黨員干部培訓(xùn)統(tǒng)一規(guī)劃。要充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、工商聯(lián)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等組織的作用，協(xié)助做好對(duì)非公有制企業(yè)各階層人士的教育引導(dǎo)工作。要按照《黨章》規(guī)定，理順隸屬渠道和管理體制，堅(jiān)持以屬地管理為主，條條和行業(yè)管理為輔，因企制宜，條塊結(jié)合的原則，使非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作覆蓋無(wú)障礙、無(wú)空檔，不重管、不漏管。省委組織部已設(shè)立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作辦公室。三是理順體制，健全網(wǎng)絡(luò)。農(nóng)村非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢和黨建工作滯后的地區(qū)，應(yīng)盡快發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和總結(jié)，推出一批先進(jìn)典型進(jìn)行示范引導(dǎo)。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的特點(diǎn)和需要，區(qū)分類別和層次，培養(yǎng)典型，加強(qiáng)指導(dǎo)。省委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各地非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的檢查指導(dǎo)，并將其作為考核黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。從明年起，省市縣每年都要召開一次非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議或座談會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作開展。對(duì)于少數(shù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織法人對(duì)在企業(yè)中建立黨組織不理解、不支持，或正式黨員3名以上、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)定、而未建立黨支部的，縣鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要深入企業(yè)幫助指導(dǎo)，加快組建步伐。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)我省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新局面 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。這次會(huì)后，省委組織部將出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》和《關(guān)于做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的意見》，對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、管理體制、工作內(nèi)容、活動(dòng)方式以及黨員發(fā)展等問(wèn)題提出明確要求。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作，要積極吸收和借鑒我們?cè)邳h的基層組織建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)，不斷完善，不斷提高。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，開展豐富多彩、健康有益的文化、體育和娛樂(lè)活動(dòng)，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵(lì)人，培育積極向上、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)精神，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，塑造企業(yè)形象。對(duì)企業(yè)員工，要引導(dǎo)和教育他們克服雇傭思想，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，多做貢獻(xiàn)；對(duì)業(yè)主，要引導(dǎo)和教育他們遵紀(jì)守法，照章納稅，堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，同時(shí)切實(shí)維護(hù)和保障所有員工的合法權(quán)益。運(yùn)用建議、溝通、服務(wù)、宣傳、依法引導(dǎo)和監(jiān)督等辦法，協(xié)調(diào)好企業(yè)各方的關(guān)系，發(fā)揮好作用。二要改進(jìn)方式方法。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的工作要靈活多樣、講究實(shí)效，按照“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的要求，做到“四個(gè)要”：一要為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。對(duì)于那些對(duì)建立黨的組織不積極，對(duì)黨的工作不支持的，要給予教育幫助，對(duì)拒不改正的，不宜推舉他們擔(dān)任社會(huì)公職，更不能推薦他們?yōu)閯趧?dòng)模范、人大代表、政協(xié)委員。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織，既要支持業(yè)主依法經(jīng)營(yíng)，又要搞好有效監(jiān)督?！边@一規(guī)定，明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的定位、職責(zé)、任務(wù)、作用等一系列重大問(wèn)題，是新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基本依據(jù)和根本指針。明確職責(zé)，增強(qiáng)職能。要制定非公有制經(jīng)濟(jì)組織培養(yǎng)發(fā)展黨員規(guī)劃，重點(diǎn)在高學(xué)歷、高職稱、高級(jí)管理人才和生產(chǎn)一線的年輕優(yōu)秀知識(shí)分子中發(fā)展黨員，并通過(guò)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等組織擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍，為黨組織的組建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)于新建非公有制企業(yè)，要同步考慮建立企業(yè)黨組織問(wèn)題。同時(shí)根據(jù)大部分非公有制企業(yè)規(guī)模小、員工人數(shù)少、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，抓好聯(lián)合黨支部的組建工作，讓黨員都能夠就近參加黨的活動(dòng)。要采用獨(dú)立建、依托建、聯(lián)合建、區(qū)域建和重點(diǎn)委派等多種形式建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織，并與農(nóng)村和城市社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來(lái)，消滅“死角”和“空白點(diǎn)”。加大力度，加快組建。三、進(jìn)一步明確加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基本要求和主要任務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作