【正文】 甲乙雙方都必。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。二、工作內(nèi)容。使用期限為 。一、使用崗位及期限。，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的`限制。解除本協(xié)議除，可隨時與乙方解除本協(xié)議。，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方必須按照甲方的工作要求，盡2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。二、工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。工具用品。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)，合同范本《臨時勞動合同范本》。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。甲方蓋章乙方簽章法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）簽章：合同簽訂日期：____________年______月______日臨時勞動合同3甲方：有限公司 簽定日期：乙方： 編 號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同，臨時勞動合同范本。（）第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：1．按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。6．計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：7．其他需約定事項：第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金______元，賠償金______元。4．除國家規(guī)定以外，在情況下，甲方可解除合同。甲方給乙方膳食補貼每月元。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為元。7．乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的`，勞動合同自行解除。6．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。4．在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的；（4）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹Ｈ缟a(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。第七條合同的變更、終止、解除1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。4．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。第六條社會保險福利待遇1．在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān)______元，乙方負(fù)擔(dān)______元。加班工資：法定節(jié)日為______元，公休假和平日為______元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費______元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月______元至______元。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周____________日工作制，每日______小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。第三條生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費：______第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。第一條合同期限：合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。其他甲、乙雙方商定的事項：_________。按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。(5)照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。(3)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的。出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。(2)甲方支付乙方的其他待遇。(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)(1)工作崗位：_________。第七條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。第五條 工作時間和勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。第四條勞動合同的終止與解除若乙方需解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點，并根據(jù)崗位確定薪資待遇。第一條勞動合同期限本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求，且本人監(jiān)護人知曉并同意本人在此崗位工作。甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________地址：_______________________ 地址：___________________________電話：_______________________ 電話：___________________________傳真：_______________________ 傳真：___________________________日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日丙方（蓋章）：_______________丙方代表簽名：_______________地址：_______________________電話：_______________________傳真：_______________________日期：______年______月_____日臨時勞動合同15雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他 情況全面如實告知了乙方。八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解?！禵________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。，又無法重新安排工作的。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元。甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________ 丙方(簽字)__________________年____月____日 _________年____月____日 _________年____月____日臨時勞動合同14聘用單位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份證號碼：_________受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________身份證號碼：_________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。，又無法重新安排工作的。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元。臨時工勞動合同書范本(短期)聘用單位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份證號碼：_________受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________身份證號碼：_________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。新《勞動合同法》再次強調(diào)了同工同酬的權(quán)利，并明確指出：“用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。新規(guī)定3：用人單位要實行同工同酬分配辦法勞務(wù)派遣工和用工單位勞動者同工同酬，這其實在以前的《勞動合同法》就已作出了規(guī)定。有些企業(yè)就鉆了空子，大量使用勞務(wù)派遣工?！币簿褪钦f，以后申請注冊勞務(wù)派遣企業(yè)，要先經(jīng)過勞動部門的審批。經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。以前勞務(wù)派遣公司只需在工商部門注冊即可。新的《勞動合同法》提高了勞務(wù)派遣企業(yè)的注冊門檻，要求注冊資本不少于200萬元。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。解除本協(xié)議除，可隨時與乙方解除本協(xié)議。，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方必須按照甲方的工作要求，盡2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。二、工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。乙方(公章):_____________________。第九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。因生產(chǎn)(工作)需要，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同。，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方可在乙方完成業(yè)務(wù)并結(jié)清已處理的債權(quán)債務(wù)后解除勞動合同。，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：(一)試用期。，甲方可以解除勞動合同。第五條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并嚴(yán)格遵守和服從甲方的管理。第四條工作時間和勞動報酬。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，變更乙方的工作崗位，安排臨時工作。第一條勞動合同期限合同期限為一年，從____至____。乙方(公章):____________________。第十三條以上條款本人均已認(rèn)真閱讀，愿意遵守公司的規(guī)章制度，服從命令，服從命令，努力工作，為公司的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第四，勞動紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的提高思想意識和職業(yè)技能的培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定自愿參加保險，非參加人造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。第十條甲方支付給乙方的工資已經(jīng)包括養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險及相關(guān)費用。二、勞動報酬第八條勞動報酬按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計算，以計時、計件、定額或包干的方式按月結(jié)算支付。第五條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況賠償甲方。第二條乙方應(yīng)自愿在甲方公司工作，根據(jù)甲方的實際情況安排工作，服從命令和指示。第一條本合同自年月日起至年月日止。為了培訓(xùn)和培養(yǎng)技術(shù)工人，計劃招聘臨時工。甲方：乙方：臨時勞動合同10(用人單位)名稱:乙方(勞動者)姓氏:性別:出生日期:突出地址:居民身份證號碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立本勞動合同，并遵守本合同所列條款。十一、勞動爭議處理：合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞