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臨時(shí)勞動(dòng)合同(簡版)(文件)

2024-10-25 15:23 上一頁面

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【正文】 金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職(1)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:①雙方一致同意的。(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破產(chǎn)。②違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的。(4)甲方有下列情形之一的.,乙方可以辭職:①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。甲方:乙方:臨時(shí)勞動(dòng)合同10(用人單位)名稱:乙方(勞動(dòng)者)姓氏:性別:出生日期:突出地址:居民身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立本勞動(dòng)合同,并遵守本合同所列條款。第一條本合同自年月日起至年月日止。造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方。二、勞動(dòng)報(bào)酬第八條勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,以計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額或包干的方式按月結(jié)算支付。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定自愿參加保險(xiǎn),非參加人造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。第十三條以上條款本人均已認(rèn)真閱讀,愿意遵守公司的規(guī)章制度,服從命令,服從命令,努力工作,為公司的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第一條勞動(dòng)合同期限合同期限為一年,從____至____。第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。,甲方可以解除勞動(dòng)合同。,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方可在乙方完成業(yè)務(wù)并結(jié)清已處理的債權(quán)債務(wù)后解除勞動(dòng)合同。第九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。二、工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。適用于從事短暫的、臨時(shí)性工作的工人。以前勞務(wù)派遣公司只需在工商部門注冊(cè)即可?!币簿褪钦f,以后申請(qǐng)注冊(cè)勞務(wù)派遣企業(yè),要先經(jīng)過勞動(dòng)部門的審批。新規(guī)定3:用人單位要實(shí)行同工同酬分配辦法勞務(wù)派遣工和用工單位勞動(dòng)者同工同酬,這其實(shí)在以前的《勞動(dòng)合同法》就已作出了規(guī)定。臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范本(短期)聘用單位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份證號(hào)碼:_________受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________身份證號(hào)碼:_________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。,又無法重新安排工作的。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________.九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元?!禵________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________地址:_______________________ 地址:___________________________電話:_______________________ 電話:___________________________傳真:_______________________ 傳真:___________________________日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日丙方(蓋章):_______________丙方代表簽名:_______________地址:_______________________電話:_______________________傳真:_______________________日期:______年______月_____日臨時(shí)勞動(dòng)合同15雙方確認(rèn):在簽訂本合同前,甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他 情況全面如實(shí)告知了乙方。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條勞動(dòng)合同的終止與解除若乙方需解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)(1)工作崗位:_________。(2)甲方支付乙方的其他待遇。(3)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的。有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。第一條合同期限:合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周____________日工作制,每日______小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),每月加班不超過36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)______元,乙方負(fù)擔(dān)______元。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為______天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為元。4.除國家規(guī)定以外,在情況下,甲方可解除合同。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方蓋章乙方簽章法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章:合同簽訂日期:____________年______月______日臨時(shí)勞動(dòng)合同3甲方:有限公司 簽定日期:乙方: 編 號(hào):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,臨時(shí)勞動(dòng)合同范本。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。工具用品。嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。二、工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的`限制。,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。一、使用崗位及期限。二、工作內(nèi)容。甲乙雙方都必。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。使用期限為 。,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。解除本協(xié)議除,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。乙方必須按照甲方的工作要求,盡2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退。注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假),合同范本《臨時(shí)勞動(dòng)合同范本》。二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。()第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。6.計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:7.其他需約定事項(xiàng):第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金______元,賠償金______元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。7.乙方被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的`,勞動(dòng)合同自行解除。4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;(4)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?;騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。第七條合同的變更、終止、解除1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。加班工資:法定節(jié)日為______元,公休假和平日為______元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)______元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月______元至______元。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,保健食品費(fèi):______第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。(5)照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。第七條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),并根據(jù)崗位確定薪資待遇。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求,且本人監(jiān)護(hù)人知曉并同意本人在此崗位工作。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________.九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。,又無法重新安排工作的。甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________ 丙方(簽字)__________________年____月____日 _________年____月____日 _________年____月____日臨時(shí)勞動(dòng)合同14聘用單位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份證號(hào)碼:_________受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________身份證號(hào)碼:_________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元。新《勞動(dòng)合同法》再次強(qiáng)調(diào)了同工同酬的權(quán)利,并明確指出:“用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。有些企業(yè)就鉆了空子,大量使用勞務(wù)派遣工。經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。新的《勞動(dòng)合同法》提高了勞務(wù)派遣企業(yè)的注冊(cè)門檻,要求注冊(cè)資本不少于200萬元。,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。解除本協(xié)議除,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。乙方必須按照甲方的工作要求,盡2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。乙方(公章):_____________________。因生產(chǎn)(工作
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