學(xué)習(xí)貫徹干部任用條例提高選人用人公信度(參考版)
2024-10-25 14:39本頁(yè)面
【正文】 2024年10月22日星期二5時(shí)22分20秒Tuesday, October 22, 2024 感情上的親密，發(fā)展友誼；錢財(cái)上的親密，破壞友誼。24.10.2224.10.2217:2217:22:2017:22:20Oct24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一長(zhǎng)串機(jī)緣。2024年10月22日星期二5時(shí)22分20秒17:22:2022 October 2024 科學(xué)，你是國(guó)力的靈魂；同時(shí)又是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志。2024年10月22日星期二下午5時(shí)22分20秒17:22:2024.10.22 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來(lái)。24.10.2224.10.2217:22:2017:22:20October 22, 2024 加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。24.10.2217:22:2017:22Oct2422Oct24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。24.10.2224.10.22Tuesday, October 22, 2024 天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。,交流、回避,交流的主要對(duì)象：,一是因工作需要交流的,交流對(duì)象,二是需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的,三是在一個(gè)地方或部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的,四是按照規(guī)定是需要回避的,五是因其他原因需要交流的,回避的情形：,回避對(duì)象,親屬回避,任職回避,行業(yè)回避,領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市、縣黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。資格條件突破規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)組織（人事）部門審核同意。公開(kāi)選拔縣處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進(jìn)行。,依法推薦、提名和民主協(xié)商,根據(jù)《條例》第四十五條至四十九條之規(guī)定,（1）地方黨委根據(jù)規(guī)定和要求可向“人大”推薦同級(jí)選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選。越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在考察前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行 。不得越兩級(jí)提拔。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。 因工作特殊需要破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一：領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的；專業(yè)性較強(qiáng)的崗位或者重要專項(xiàng)工作急需的；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進(jìn)的,破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。,其他原因不宜提拔的,討論決定——決定干部任免,討論決定必須堅(jiān)持民主討論集體決定,必須有三分之二以上的成員到會(huì),必須逐個(gè)介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況。 考察對(duì)象一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。,明確考察對(duì)象確定的方式以及不得列為考察對(duì)象的6種情形,確定考察對(duì)象方式,確定考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時(shí)考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票、簡(jiǎn)單以推薦票取人。對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱 個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。,突出對(duì)干部廉政情況的把關(guān),考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單 位組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意 見(jiàn)，根據(jù)需要可以聽(tīng)取巡視機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)部
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