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正文內(nèi)容

6提高選人用人公信度(參考版)

2024-09-25 20:02本頁面
  

【正文】 第3頁 共3頁。用好的作風(fēng)選人,必須嚴(yán)格遵守干部工作原則,堅持任人唯賢,不搞任人唯親;堅持五湖四海,不搞團團伙伙;堅持公道正派,不拉關(guān)系、徇私情;堅持集體討論決定,不搞個人或少數(shù)人說了算;堅持按程序辦事,不搞臨時動議。用好的制度選人,必須進一步深化干部人事制度改革,形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。但是,與人民群眾的要求相比,與建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要相比,干部選拔任用工作還存在一些不相適應(yīng)、不相符合的問題,必須下大力氣加以解決。 隨著社會主義民主政治的發(fā)展,人們對擴大干部工作民主的要求不斷提高,迫切要求干部選拔任用更加自覺地堅
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