【正文】 下一步，集團將積極致力于建立干部人事檔案工作長效機制，完善干部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動態(tài)管理，加快信息化進(jìn)程，使干部人事檔案管理工作再上新水平，再登新臺階。三、存在問題和下一步工作盡管集團在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題?，F(xiàn)已初步完成專項審核專用的《干部任免審批表》錄入工作，集團下一步將依據(jù)審核檔案的信息，嚴(yán)格按照政策規(guī)定，將《干部任免審批表》與干部本人見面，作好政策解釋說明工作，由干部本人簽字后歸檔。此項工作將于6月底完成。結(jié)合此次專項審核工作，集團細(xì)化完善干部人事檔案管理工作臺賬，建立健全干部檔案查（借）閱、收集、鑒別歸檔、檢查核對、保管保密、管理人員職責(zé)、轉(zhuǎn)遞等細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范檔案的查、借、用、轉(zhuǎn)等管理程序。把干部檔案的整理裝訂當(dāng)作一項重要的工作來抓，在檔案整理工作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不符合標(biāo)準(zhǔn)的決不入庫，確保干部人事檔案的整潔、美觀。在材料的鑒別上，以文件為依據(jù)，對收集到的每一份材料進(jìn)行仔細(xì)鑒別，對系列或成套材料，查漏補缺，對不屬于歸檔內(nèi)容或沒有保存價值的材料予以清退。在檔案材料的收集上，作出明確歸檔內(nèi)容和時限的要求，落實責(zé)任到人，堅持經(jīng)常性收集、定期收集、集中收集和專門收集相結(jié)合方式，對需要歸檔的材料，檔案人員主動與相關(guān)部門和人員聯(lián)系、索要，做到收集整理經(jīng)常化，不拖延、不積壓，確保干部人事檔案材料完備，與實際情況同步。按照此次干部人事檔案專項審核工作的要求，集團突出三個重點，做到全面收集、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理，不斷規(guī)范干部人事檔案管理。在集團辦公室特別緊張的情況下，協(xié)調(diào)解決了專門的檔案庫房，配備了防盜門，為圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。組織學(xué)習(xí)《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，強化全體干部職工，特別是檔案工作人員崗位職責(zé)意識。把檔案管理工作列入工作重要內(nèi)容，制定工作進(jìn)度表，確保檔案工作有序開展。一是明確責(zé)任部室和工作任務(wù)。二、主要工作（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。針對發(fā)現(xiàn)問題，已安排專人進(jìn)行檔案資料補充工作。附表《干部情況登記表》《干部情況登記表》填表說明《干部任免審批表》《干部任免審批表》填表說明《干部人事檔案專項審核情況登記表》、《干部人事檔案專項審核情況登記表》填表說明《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》填表說明《各部門干部人事檔案專項審核情況登記表》第五篇：干部人事檔案專項審核工作開展情況匯報干部人事檔案專項審核及整理工作匯報根據(jù)**干部檔案專項審核工作統(tǒng)一部署，集團積極努力開展工作，不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)，提高檔案管理水平，對干部人事檔案進(jìn)行了系統(tǒng)、規(guī)范的歸檔整理。專項審核工作完成后，要全面匯總有關(guān)情況，填寫《干部人事專項審核工作情況統(tǒng)計表》（附表9）；深入總結(jié)經(jīng)驗做法，認(rèn)真分析存在的問題，確定制定加強和改進(jìn)干部人事檔案工作的意見措施，形成書面總結(jié)報告，及時報上級組織人事部門。檢查組就抽查情況進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總并反饋，提出限期整改和處理意見。對發(fā)現(xiàn)的入黨時間不符合《黨章》規(guī)定要求、參加工作時間不足法定最低年齡界限、檔案內(nèi)容嚴(yán)重涂改且未按規(guī)定要求清理認(rèn)定或存在造假的，要將材料原件進(jìn)行復(fù)制或拍照取證。第三步，審核登記。第二步，抽查檔案。第一步，聽取匯報。組織部、人事處干部人事檔案審核清理的小組之間要互相交叉檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時溝通解決。同時，對審核過程中的補充收集材料、個人說明材料等，要認(rèn)真鑒別、及時歸檔，并按照最新干部人事檔案整理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范整理。四、進(jìn)一步打算。⑶檔案造假的，要責(zé)令干部本人及相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查，并予以糾正；情況嚴(yán)重、影響惡劣的，要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。⑵干部重要信息記載不一致的，要根據(jù)有關(guān)政策審核確認(rèn)。⑴檔案材料不齊全、不規(guī)范的，要根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同，分別采取補充收集、原件復(fù)制、完善手續(xù)等方式進(jìn)行補充和規(guī)范。四、存疑問題和處理情況。根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，由組織復(fù)核填寫《干部任免審批表》（附表5），檔案存在涂改或材料涉嫌造假的，要同時填寫《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》（附表7），交干部本人核對并簽字確認(rèn)。根據(jù)審核情況，召開部（處）務(wù)會或檔案專項審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對干部信息在會上進(jìn)行研究認(rèn)定。對干部重要信息的真空存疑的，干部本人要做出書面說明，由組織進(jìn)行調(diào)查核實。按照干部管理權(quán)限，對審核登記中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總逐項進(jìn)行調(diào)查核實，認(rèn)真分析，掌握各類問題的具體情況，提出初步處理意見。再填寫《干部人事檔案專項審核情況登記表》（附表3）并共同簽字后，由1名復(fù)審員（由組織部、人事處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任）進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審員在《干部人事檔案專項審核情況登記表》上簽字后，該卷檔案結(jié)束審核。審核時按照審核內(nèi)容和要求，逐卷逐頁逐項進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題如實登記。審核認(rèn)定。審核登記。動員部署。制定工作方案。（二）方法步驟 干部人事檔案專項審核工作分為九個階段進(jìn)行。對統(tǒng)招統(tǒng)配的大中專畢業(yè)生，要審查其《派遣證》、《招生登記表》（或招生部門提供的《招生錄檢表》）以及有關(guān)學(xué)籍情況材料是否真實有效；對轉(zhuǎn)干錄干人員，既要審查是否符合當(dāng)時政策規(guī)定的資格條件，又要審核批準(zhǔn)單位的批復(fù)文件和其他依據(jù)材料；對軍轉(zhuǎn)干部，要審查其《軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)審批表》是否真實有據(jù)。干部身份的確定。干部經(jīng)歷的確定。學(xué)歷學(xué)位的確定。入黨時間的確定。嚴(yán)格按照不同時期有關(guān)參加工作的政策規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，對個別因當(dāng)時參軍、參加工作時年齡較小不符合法定要求的，要按當(dāng)時政策規(guī)定和本人實際情況進(jìn)行綜合分析，做出規(guī)范認(rèn)定。對涂改嚴(yán)重?zé)o法辨認(rèn)的，由組織人事部門到其原籍公安機關(guān)對戶口原始底簿進(jìn)行調(diào)查或通過調(diào)閱其直系近親屬的檔案取證，必要時送公安機關(guān)進(jìn)行鑒定。對檔案記載與戶籍登記不一致的，應(yīng)當(dāng)以干部檔案和戶籍檔案中最早最先記載的出生日期為依據(jù)。認(rèn)定和核實結(jié)果要征求干部本人意見并簽字確認(rèn)。出生時間的確定。二、主要做法此次專項審核的范圍是全校干部人事檔案，重點是處級干部人事檔案。為保證工作順利進(jìn)行，制定本方案。，各單位可結(jié)合實際對有關(guān)欄目進(jìn)一步細(xì)化，打印兩份，審核工作結(jié)束后，一份由干部檔案管理部門集中保管，一份由相關(guān)干部管理部門集中保管。10．表中欄目凡劃“——”的，不用填寫。8.“其他問題”欄，填寫檔案審核中發(fā)現(xiàn)的除上述情況以外的有關(guān)問題。檔案中相關(guān)信息組織已有認(rèn)定的，判斷認(rèn)定是否符合政策規(guī)定，不符合政策規(guī)定的要在“存在問題”欄進(jìn)行登記。5.“出生時間”欄中“身份證號碼”摘錄填寫最新的第二代身份證號碼。材料形成時間為材料中最后落款的時間。類號填寫格式：如第一類第一份材料填寫為“1—1”。第二種情況，填寫有關(guān)檔案材料的具體信息。“級別”欄，公務(wù)員和參照管理人員填寫正廳級、副廳級、正處級、副處級、正科級、副科級、科員、辦事員等；事業(yè)、企業(yè)單位人員填寫領(lǐng)導(dǎo)班子正職、副職，中層正職、副職。第三篇：干部人事檔案專項審核情況登記表《干部人事檔案專項審核情況登記表》填表說明1.“姓名”欄，填寫所審核檔案的干部姓名。第二個組通字【1991】27號文。三個依據(jù)材料?！?001】88號文之后就不應(yīng)該轉(zhuǎn)干了，要重點審。還有一個是人發(fā)【2001】88號文嚴(yán)肅干部紀(jì)律的，對轉(zhuǎn)干、錄干有明確要求。對于能虛作假的要追究責(zé)任，干部身份：重點審查原始材料是不是真實的，認(rèn)定時候依據(jù)材料勞人干字[1982]147號文，這個是吸收錄用干部的若干規(guī)定。經(jīng)歷：注意兩種情況。第四個所有的課程都學(xué)完了，考試成績都合格。第二個參加全國的成人高考，經(jīng)省級招辦審批入取的。在填寫時候要注明，比方說電大 本科畢業(yè)、自學(xué)高考大專畢業(yè)等等。其次大部分學(xué)的都是非國民高等教育系列的，都是在職的，黨校學(xué)歷填到在職欄，要寫上省委黨校大學(xué)或省委黨校研究生。一個是國民高等教育系列的。這是中組給的定義。比如說我是計劃內(nèi)的也不行，按照規(guī)定，你和單位脫沒脫鉤，比方說我也脫產(chǎn)了但是單位還發(fā)工資，也沒有參加重新分配。分四點。海外學(xué)歷認(rèn)定必須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，才可作為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定，否則不予認(rèn)定。所以這個填寫學(xué)歷的時候，只是把學(xué)位改了，學(xué)歷沒動，不是研究生是碩士，比方說我獲取大學(xué)，學(xué)的是碩士的話念完以后，學(xué)歷還是大學(xué)。檔案中要有外語準(zhǔn)考試的，國家有準(zhǔn)考通用的合格證書，成績表，還有授予學(xué)位的審批材料等等?，F(xiàn)在接觸研究生課程進(jìn)修班不是學(xué)歷教育。研究生課程進(jìn)修班這種不是學(xué)歷教育，是非學(xué)歷教育教學(xué)形式，是沒有學(xué)歷的，不能冠以碩士學(xué)位研究生，就是研究生課程進(jìn)修班。是教學(xué)廳字【93】4號文。包括全日制概念，跟教育部門不完全一樣，咱們是按中組部要求來的。干部專修科畢業(yè)學(xué)歷按教計字【80】257號是這種屬于?？茖哟螌W(xué)歷全日制教育，就是專修科填全日制欄。第五個查閱證書防偽標(biāo)記。第三個證書是不是教育主管審核或認(rèn)定的。首先看學(xué)校是不是有相應(yīng)資質(zhì)。學(xué)歷認(rèn)定：國民教育系列的，必須按照國家和教育部有關(guān)規(guī)定辦理，其它各地各部門違規(guī)辦學(xué)發(fā)證，一律不予承認(rèn)。民主黨派缺材料的特別多，必須找到民主黨派材料放到檔案里，包括找不到原始材料，可找文件，有關(guān)文書檔案材料復(fù)印后作為材料放里面。民進(jìn)、民建、民盟、農(nóng)工黨、九三學(xué)社時間是地市級以上批準(zhǔn)之日。其入黨時間的認(rèn)定，由省級黨委組織負(fù)責(zé)（如審核出此類情況，一定要記錄清楚）。依據(jù)材料是98年1月黨員手冊上要求的。入黨時間主要看入黨志愿書，入黨時間計算方法每個時段不一樣，文革之前的是69年3月31日，是黨員大會接收預(yù)備黨員之日，經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)。入黨時間：入黨材料