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正文內(nèi)容

廚房管理計劃書(參考版)

2024-10-25 07:33本頁面
  

【正文】 。加強節(jié)源意識培養(yǎng)實行全員節(jié)源培訓(xùn)工作,加強責(zé)任人的意識培養(yǎng),訓(xùn)導(dǎo)員工節(jié)流意識,在各重要地方上墻宣傳。每天早上出菜品估清表定期對前廳服務(wù)人員進(jìn)行菜品知識的培訓(xùn)(三)員工培訓(xùn)上崗,杜絕意外事件發(fā)生各崗位實行上崗前培訓(xùn),體檢合格上崗。米、面以周為單位,豆油以周為單位,雞蛋以三天為單位,蔬菜、海鮮以天為單位,新鮮肉以天為單位,冰鮮以月為單位,調(diào)料以月為單位,控制存貨周轉(zhuǎn)率。嚴(yán)把收貨、驗貨關(guān)、精抓加工關(guān)、儲存關(guān)、出品關(guān),控制產(chǎn)品成本。2)維修保養(yǎng)定額、定預(yù)算,采取節(jié)流原則。管控物耗,減少不必要的浪費各部門的物耗實行按月制領(lǐng)取。經(jīng)營重點推出本酒店創(chuàng)新菜品,根據(jù)不同季節(jié)推出季節(jié)性新菜式、并挖掘周邊風(fēng)味特色菜品。D、對產(chǎn)品供貨源進(jìn)行合理配合、要求。B、加大宣傳力度,突出酒店文化主題經(jīng)營。推出本酒店特色產(chǎn)品為主營目的:旨在宣傳特色菜品綠色,營養(yǎng),無污染,并大力宣傳特色菜品的文化,目的將產(chǎn)品做強,做大,做出文化品牌,周周有特價,日日有特色。第一階段:考察本地餐飲市場:走訪酒店周邊地區(qū),挖掘本地名菜和小吃,并研發(fā)新菜品。一、出品部以包廚形式:人員編制29人工資:由負(fù)責(zé)人每月10日領(lǐng)取上月工資,工資保底為稅后玖萬元。第五篇:廚房計劃書2012年廚房工作計劃書2012年本酒店緊結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)思想,結(jié)合山西地區(qū)的實際情況,努力做到:以推廣“梅苑山莊”餐飲人文文化為目的,提升企業(yè)盈利能力為核心,酒店基礎(chǔ)管理水平為重點,以低成本競爭戰(zhàn)略和整合內(nèi)部資源提高經(jīng)營價值為途徑,培養(yǎng)酒店的市場能力,開創(chuàng)新年新發(fā)展的新局面。2保證廚房蔬菜清洗干凈和速用,不要影響廚房工作。3協(xié)助沾頭做好一切衛(wèi)生和員工餐工作,做好本部門衛(wèi)生。八:荷臺1做好爐頭和沾板的協(xié)調(diào)工作,熟悉各種菜式的裝盤和擺放。七:水臺1掌握各種動物的宰殺加工,能識別各種動物的肥,瘦,老,潤以及海鮮生死。六:上什1負(fù)責(zé)本部門日常準(zhǔn)備工作,掌握一切蒸菜的火候和調(diào)汁,保證蒸菜質(zhì)量。五:點心1負(fù)責(zé)本部門日常準(zhǔn)備工作,掌握本部門一切點心的做法,保證質(zhì)量和花樣變化。2熟悉本部門進(jìn)貨原料優(yōu),次。3控制成本,合理使用各種原材料,減少浪費,做好物盡所用。三:沾頭1負(fù)責(zé)沾板線的日常準(zhǔn)備工作,合理安排下面沾板人員工作,做好廚師長的幫手。2要求技術(shù)全面,掌握各種菜式的烹制,水師變換菜式,帶好二,三,四,五爐師傅,嚴(yán)格控制菜品數(shù)量,質(zhì)量。7下班前一天廚房例會,聽取各部門一天的工作匯報,做好當(dāng)天的工作報表。5正式開餐后,檢查各部門產(chǎn)品質(zhì)量,提高工作效率,保證前廳的正常工作。3正式開餐前,督促各部門做好準(zhǔn)備工作,確保菜品質(zhì)量,成本的控制及用餐所需?!稄N房各崗位職責(zé)》一:廚師長1全面負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)組織工作,每天上班后直閱進(jìn)貨單,掌握分析前一天的接待桌數(shù),人次,以確保原材料需求量,簽發(fā)當(dāng)天領(lǐng)貨單。15:廚房工作人員都必須有消防意識,避免火災(zāi),漏電,漏液化氣等事故,下班之前做好關(guān)燈,關(guān)火,關(guān)液化氣等工作,每天定時檢查一次,以免發(fā)生事故,對因失職造成的事故者,按情節(jié)嚴(yán)重做出處罰,甚至追究其法律責(zé)任。13:廚房工作人員必須做好自己的本職工作,負(fù)責(zé)自己責(zé)任范圍,如發(fā)生問題將直接追究其責(zé)任。11:廚房工作人員必須做好節(jié)約成本,杜絕浪費,控制原料使用,做到節(jié)水,節(jié)電,節(jié)油,節(jié)氣和合理利用原料材料。9:因廚房操作原因,顧客退菜將追究個人原因,如變質(zhì),腐爛,有異物,異味等,除追究本身菜價外,廚房主管,事故本人也要做出相應(yīng)的罰款。7:上班時間廚房人員不準(zhǔn)串崗。正餐時間中午11:0013:45晚上17:0021:15以后的工作當(dāng)班的廚師完成。3:上班時間為上午9:3014:00下午16:3021:30每天當(dāng)班的人員必須等客人走完才能下班。希望大家嚴(yán)格執(zhí)行》《廚房工作制度》1:遵守酒樓的規(guī)章制度,服從指揮,尊重上級,團(tuán)結(jié)和睦,互相幫助。12:廚房工作人員不準(zhǔn)在廚房用餐,不準(zhǔn)過后用餐違者罰10分。10:上班時間睡覺,打瞌睡者罰10分。8:上班時間串崗者罰10分。6:上班不穿工作服,帶工作帽,工號牌者罰5分。4:上班時間離開工作崗位未經(jīng)許可者罰10分。2:不遵守酒樓規(guī)章制度者罰10分。7:廚房人員個人衛(wèi)生不整潔者罰15分(如頭發(fā),指甲過長,工衣不整潔)8:沒經(jīng)批準(zhǔn)不上班者,除按酒樓規(guī)定罰外,另外廚房也要做一定的罰20分。5:當(dāng)班人員上班時間不在崗位者罰20分。3:廚房嚴(yán)禁做出與工作無關(guān)的事情,如:看書,報,打電動,違者罰20分。二:八項條規(guī)1:不尊重上級,不服從領(lǐng)導(dǎo)者罰20分。2:打架鬧事者,第一次罰100分,第二次自動離職,如十分嚴(yán)重馬上開除。(7)菜品有異物,異味不準(zhǔn)上。(包括客人要求和本身要求)(5)盤邊不干凈不準(zhǔn)上。(3)菜品擺放不整齊不準(zhǔn)上。2:七不準(zhǔn)(1)餐具有缺口不準(zhǔn)上。(3)給每個菜定口味,定配料,定分量,讓每個廚師按照口味去做,按配料去配,按分量去抓?!稄N房操作制度》一:廚房必須做出一套嚴(yán)格可行的操作流程1:嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)(1)主要菜品定人定菜操作,從半成品加工開始。其次,各部門負(fù)責(zé)人必須對本部門的生產(chǎn)質(zhì)量實行檢查控制,并對本部門的生產(chǎn)問題承擔(dān)責(zé)任,把好菜品質(zhì)量關(guān),對菜肴產(chǎn)品的質(zhì)量和整個廚房生產(chǎn)負(fù)責(zé)。每個崗位都擔(dān)任著一個方面的工作,崗位責(zé)任要體現(xiàn)生產(chǎn)責(zé)任。使整個產(chǎn)品在生產(chǎn)的每個過程都受到監(jiān)控。以上每一種規(guī)格將制成文字表格張貼于工作處隨時對照執(zhí)行,使每個參與制作的員工都明了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。配份規(guī)格是對具體菜肴配制規(guī)定用量品種和數(shù)量。保證達(dá)到預(yù)期的成本標(biāo)準(zhǔn),消除一切生產(chǎn)性浪費,保證員工都按制作規(guī)范操作,形成最佳的生產(chǎn)秩序和流程,計劃如下:對菜譜、菜單進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)最化制訂。三個程序?qū)⒎譃椴煌嘟M或崗位,這其間有許多環(huán)節(jié),要使每個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系又明顯劃分,就要對廚房生產(chǎn)流程加以控制。擴大影響和信譽,制訂該系列管理計劃。這種風(fēng)氣,做為廚房管理者將極力指導(dǎo),使整個廚房組成員都具有良好的風(fēng)尚和精神面貌,也相信整個酒店都表現(xiàn)出良好的風(fēng)氣,因為這些將是企業(yè)的巨大精神財富。上下都能坦誠相見,熱忱相待。七、提倡合作風(fēng)尚所謂合作,即工作盡管有分工,但能做到分工不分家,能分工合作,不以鄰壑,不論份內(nèi)外的事才都能關(guān)心,盡心盡力地去做,主動幫助別人。勤儉是企業(yè)的寶貴財富,而厲行節(jié)約,反對浪費,同樣是企業(yè)興業(yè)之道。員工都有要求做到嚴(yán)于律已,寬于待人。三、提倡互助風(fēng)尚所謂互助,即員工無論在工作中,還是生活中都彼此互相關(guān)心互相愛護(hù)和幫助。二、提倡團(tuán)結(jié)風(fēng)尚所謂團(tuán)結(jié),即全體員工分工明確,又互相合作,是目標(biāo)一致下的團(tuán)結(jié)。在談及廚房管理之前,我首先對于廚房員工乃至整個餐飲部、酒店將倡導(dǎo)和崇尚的風(fēng)氣加以陳述。勤儉是企業(yè)的寶貴財富,而厲行節(jié)約,第四篇:酒店廚房管理計劃書廚房管理是現(xiàn)代餐飲業(yè)管理的重要組成部份。員工都有要求做到嚴(yán)于律已,寬于待人。三、提倡互助風(fēng)尚所謂互助,即員工無論在工作中,還是生活中都彼此互相關(guān)心互相愛護(hù)和幫助。二、提倡團(tuán)結(jié)風(fēng)尚所謂團(tuán)結(jié),即全體員工分工明確,又互相合作,是目標(biāo)一致下的團(tuán)結(jié)。
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