【正文】 ?？h紀(jì)委、組織部、人勞局、監(jiān)察局等單位將成立督查組，對作風(fēng)建設(shè)活動進行全程指導(dǎo)、全程跟蹤、全程督查。要有針對性地修訂完善和建立健全便于操作、行之有效的一些規(guī)章制度和管理辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的高度，把嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律作為干部作風(fēng)建設(shè)工作的重點，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，切實抓緊抓好抓出成效。對值班期間不能堅守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因為玩忽職守、處理問題不及時、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。（五）加強機關(guān)管理，維護正常辦公秩序。按照中央和省、市、縣委關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，認(rèn)真加強機關(guān)廉政建設(shè)，促進機關(guān)人員的勤政、廉政、高效意識，樹立良好的機關(guān)形象。對群眾要熱情接待，耐心細致，堅決杜絕置之不理、應(yīng)付了事等現(xiàn)象。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。（三）加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象。委員和黨員應(yīng)當(dāng)增強全局觀念，積極參加和維護集體領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨組織決議。研究決定重大問題，必須由黨委（支部）會議或黨員大會討論，集體做出決定。（二）堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，充分發(fā)揮班子的整體作用。要按照黨章規(guī)定，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委重大決策，遵紀(jì)守法和廉潔自律，群眾路線和工作作風(fēng)等情況。要學(xué)人之長、容人之短、諒人之難，把各方面的積極性充分調(diào)動起來；部門內(nèi)部做到職責(zé)明晰、協(xié)調(diào)配合，努力形成機關(guān)上下政令暢通、緊張有序、氣氛活躍、團結(jié)和諧的工作局面。（五）形成團結(jié)和諧、形象良好的新作風(fēng)。（四）形成服務(wù)群眾、求真務(wù)實的新作風(fēng)。要著力營造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的干事環(huán)境。要在提高工作質(zhì)量和工作水平上狠下功夫，做到急事急辦，特事特辦，說辦就辦，不以事多而遲為，不以事小而不為，克服行政行為的隨意性，增強行政行為的公信力。（二）形成勤奮敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效的新作風(fēng)。每個干部要堅持把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，用發(fā)展的眼光重新審視自己的思想觀念、工作作風(fēng)是否符合新形勢、新任務(wù)的要求，切實解決自身存在的思想水平不高、思想觀念陳舊、小成則滿、不切實際、坐而論道等問題。通過各級黨組織和機關(guān)干部的共同努力，力求形成“五種新作風(fēng)”。第五篇：關(guān)于進一步加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的意見[定稿]關(guān)于進一步加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的意見為深入貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆二次全會上的重要講話精神，按照省、市關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)提出如下意見：一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十七屆二次全會、省紀(jì)委十一屆二次全會、市紀(jì)委六屆三次全會精神，以進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，切實增強機關(guān)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，進一步樹立廉潔、勤政、務(wù)實的良好作風(fēng)，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保證。要充分運用各種手段和形式，廣泛宣傳各地各部門作風(fēng)建設(shè)的情況，推廣經(jīng)驗，樹立典型，為加強作風(fēng)建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境。要把督促檢查貫穿于整個活動的始終，加強對每個階段、每個環(huán)節(jié)的督促檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。要加強分類指導(dǎo)，抓好督促檢查。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范作用，從自身做起，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，帶頭完善制度，帶頭嚴(yán)格管理，把作風(fēng)建設(shè)的各項要求落到實處，以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動本級本部門作風(fēng)建設(shè)的深入開展。要把加強機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)作為本級本部門領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重點，列入黨委（黨組）的重要議事日程，認(rèn)真抓好落實。要層層建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確分工，責(zé)任到人，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴大集中整治的成果，促進作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制，為保持和發(fā)展各級機關(guān)和干部隊伍的良好作風(fēng)提供有力的制度保證。對評選出來的先進單位和先進個人進行表彰，激勵先進，鞭策后進，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進一步推進機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。各級機關(guān)和干部要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展一次“回頭看”活動，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作。各級機關(guān)和干部要在作風(fēng)建設(shè)集中整治基本告一段落后，及時對開展活動的做法、成效和經(jīng)驗進行全面總結(jié)，并結(jié)合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。主要任務(wù)是通過對開展作風(fēng)建設(shè)活動進行全面總結(jié)，開展“回頭看”活動，評比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進單位和先進個人，進一步激發(fā)各級機關(guān)和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)的成果。研究制定作風(fēng)建設(shè)綜合考核評價辦法，建立考評獎懲機制，把作風(fēng)建設(shè)考評結(jié)果作為評價各級機關(guān)和干部工作實績的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，對作風(fēng)建設(shè)搞得好的單位和個人予以表揚和獎勵，對作風(fēng)差的單位和個人予以批評和處理。聽證質(zhì)詢結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行通報。根據(jù)工作進展情況，有計劃、有目的地組織本級“兩代表一委員”、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員以及工作對象、服務(wù)對象組成測評小組，分赴有關(guān)部門召開聽證質(zhì)詢會，對機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)的情況進行民意測評和聽證質(zhì)詢。通過發(fā)放行風(fēng)問卷表、下訪征詢、網(wǎng)上調(diào)查等形式，廣泛組織群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行評議。要強化輿 論監(jiān)督，在區(qū)內(nèi)各級新聞媒體公開曝光一批損害群眾利益、破壞經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境等典型案例的查處情況，公開曝光一批行政效能低下、落實工作不力、群眾反映強烈的部門，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。各級機關(guān)要把督促檢查貫穿于作風(fēng)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，采取單位自查、上級抽查、組織檢查、明查暗訪相結(jié)合的有效方式，督促檢查各階段工作任務(wù)和整改措施的落實，確保取得實效。主要任務(wù)是堅持走群眾路線，開門搞整風(fēng)，通過有序組織群眾參與，加強督促檢查，開展聽證質(zhì)詢和群眾評風(fēng)活動，把作風(fēng)建設(shè)的各項要求落實到位，真正取得實效。要通過開展一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的實踐活動，使群眾充分感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。要組織機關(guān)干部深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)，通過開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”活動，黨員志愿者服務(wù)社區(qū)群眾活動，機關(guān)干部參與“城鄉(xiāng)清潔工程”活動，為基層和群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的困難和問題。要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，建立完善職責(zé)清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的機關(guān)管理制度。各級機關(guān)和干部要對集中整治和解決的重點問題，逐個進行深入研究，并根據(jù)機關(guān)工作職能和個人崗位職責(zé)，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)的整改措施、便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時限等作出公開承諾。在對存在問題進行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，研究確定一批集中整治和解決的重點問題，并對照作風(fēng)建設(shè)的要求進行深入剖析，抓住問題實質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源，從中吸取教訓(xùn)。重點做好以下工作：。（二）第二階段：查擺整改、公開承諾（2007年3月至11月）。各級干部要根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和要求，制定學(xué)習(xí)計劃，合理安排時間，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。各級各部門要組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府有關(guān)重要文件精神。通過深入的思想發(fā)動，切實幫助機關(guān)干部提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，不斷增強自覺參與的內(nèi)在動力。各級各部門也要逐級召開動員大會，進行層層思想發(fā)動。重點做好以下工作：。三、方法步驟（一）第一階段：思想發(fā)動、學(xué)習(xí)提高（2007年2月底至3月）。（五）牢固樹立和大力弘揚真抓實干、務(wù)求實效的作風(fēng)，切實解決脫離實際，急功近利，不察實情、不講實話、不辦實事、不求實效，弄虛作假，形式主義嚴(yán)重的問題。（三）牢固樹立和大力弘揚勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)，切實解決缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識不強，因循守舊，墨守成規(guī)，不學(xué)習(xí)，不鉆研，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛的問題。重點是要牢固樹立和大力弘揚以下六個方面的作風(fēng)，切實解決以下六個方面的突出問題：（一）牢固樹立和大力弘揚心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)，切實解決宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，門難進、臉難看、事難辦的問題。要深刻領(lǐng)會講話中關(guān)于黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡的重要論斷，充分認(rèn)識抓好干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性；要對照講話中指出的一些領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，清醒認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)面臨的艱巨任務(wù)，緊密聯(lián)系實際查找和剖析自身在作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有力措施加以整治和解決；要以講話倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣為標(biāo)準(zhǔn)和要求，教育引導(dǎo)各級干部大力弘揚新風(fēng)正氣，抵 制歪風(fēng)邪氣，為抓住機遇、加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。一、目標(biāo)要求加強各級機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，按照自治區(qū)黨委“清簡務(wù)本、行必責(zé)實”的要求，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)這個目標(biāo)，以解決各級機關(guān)和干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點，通過廣泛深入動員、集中整治突出問題、完善制度機制、公開承諾評議、嚴(yán)格考核獎懲，注重從思想上落實，領(lǐng)導(dǎo)層上落實，創(chuàng)新載體上落實，制度上落實，打好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的