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正文內(nèi)容

應(yīng)用文寫作教案(參考版)

2024-10-24 23:57本頁面
  

【正文】 。廣告正文一般有開頭、主體、結(jié)尾三部分,寫法不拘一格,體式多樣。有直截了當式標題,有間接性標題,復(fù)合型標題。形式可以多種多樣,追求完美的藝術(shù)性和豐富的知識性、感觀的趣味性。廣告一可傳播市場信息,溝通產(chǎn)銷渠道;二可促進生產(chǎn)發(fā)展,提高經(jīng)濟效益;三要如實介紹商品,正確指導(dǎo)消費;四可促進市場競爭,活躍市場經(jīng)濟;五能開拓國際國內(nèi)市場,了解市場行情;六能美化市容環(huán)境,豐富文化生活。⑵標題:事由+文種正文:一要簡明,重要事項要寫清相關(guān)法律、政策依據(jù)和獎懲辦法。公告通常是國家機關(guān)使用,而企事業(yè)單位一般用通告、啟事。正文:一是公示緣由,二是公示事項,三是公示要求,便于群眾反饋。⑵標題:常用單位+事由+文種落款:單位、時間。⑵標題:常以事由+文種為題,也有直以事由或以文種為題。如招領(lǐng)、尋人、尋物、征訂、征文、征房、招工、招聘、遷址、更名、改期、更正、開業(yè)、停業(yè)等事項。嘉獎書(嘉獎令、獎狀、獎勵證書、榮譽證)⑵格式:標題;嘉獎對象;正文:寫清被嘉獎?wù)咴谑裁磿r候什么崗位取得什么成績,或被評選為某某榮譽稱號;結(jié)尾“特此獎勵”或“特發(fā)此狀(證),以資鼓勵。倡議書⑵標題:可寫正副雙標正文:分引言和主體,引言寫原因、目的、形勢、背景,“特提出如下倡議”過渡到主體。聘請書(聘書、聘約)⑵標題:居中寫聘請書(聘書、聘約)聘請對象姓名:頂格寫,也可在正文中特聘xxx為xx,或在正文后寫此致 xxx同志。印制請柬應(yīng)注意:用語熱情、誠懇、典雅、明白、得體。邀請書(請柬、請貼)⑵標題:有封面的寫封面,無封面的居中寫標題,橫排豎排均可。正文:一是概述表揚的緣由,簡明陳述其先進事跡的梗概;二是對先進事跡作出恰當評價、熱情的贊揚和充分肯定;三是表達向被表揚者學(xué)習(xí)心意,或號召群眾向被表揚者學(xué)習(xí)。⑵標題:介紹信或xx單位介紹信主送單位:頂格書寫證明信⑵標題:證明或證明信、關(guān)于xxx的證明正文:提行空兩格,寫清證明事由,實事求是,真實可靠,言之有據(jù),引文準確,語言簡潔。學(xué)好應(yīng)用文寫作,對于一個企業(yè)管理干部來說非常重要,你所寫的應(yīng)用文是否規(guī)范,要受到社會各方面的評說、檢驗,代表你所在單位的公眾形象,影響到企業(yè)的美譽度和信譽度。如秦朝李斯的《諫逐客書》、漢劉邦的《求賢詔》和諸葛亮的《出師表》等。四、寫作練習(xí)完成課后練習(xí)二。其次,要求文字簡潔,對事物做概括的反映。位于簡報最后一頁下方,包括:報(指上級單位)、送(指平行或不相隸屬的單位)、發(fā)(指下級單位)。結(jié)尾。主體。導(dǎo)語。包括標題和正文兩部分。由“簡報名稱”“期數(shù)編號”“編印單位”“編印時間”四部分組成,占簡報第一頁的三分之一篇幅。(二)簡報簡報是各級機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體編發(fā)的匯報工作、通報情況、交流經(jīng)驗的一種內(nèi)部文件。落款。插圖。正文。標題。多用于文藝演出、體育比賽、報告會等場合。教學(xué)過程:一、寫作要求了解海報和簡報的寫作格式,學(xué)寫海報和簡報。教學(xué)方法:指導(dǎo)法,展示法,練習(xí)法。教學(xué)重點:了解會議記錄的寫作格式和記錄的技巧,學(xué)寫會議記錄。過程與方法:通過練習(xí)提高應(yīng)用文的寫作能力。所以,作為應(yīng)用文一種的錄取通知書,還是采用平實、嚴肅、正式的語言比較好。(6)平實性:補充:有疑義的“另類大學(xué)錄取通知書”——淘寶版南京理工大學(xué)在手機短信告知考生錄取情況的時候,采用“淘寶體”:“親,南理工,211院校噢!獎學(xué)金很豐厚哦!門口就有地鐵哦!景色宜人,讀書圣地哦!親,記得9月2日報到哦!錄取通知書明天‘發(fā)貨’哦!上網(wǎng)就可以查到通知書到哪了哦!”盡管南理工使用手機告知對方,但這種做法遭到了批評:(1)通知書采取網(wǎng)絡(luò)化語言,破壞了錄取通知的嚴肅性和權(quán)威性,會使家長和學(xué)生不信任。(3)時限性:報到時間。一、應(yīng)用文的特點(1)實用性:黑色的六月、煎熬的七、八月,通知書到了,說明我們被正式錄取了,我們那一顆懸著的心才放下。以前雖然沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)如何寫作應(yīng)用文,但是我們卻使用過它,比如大家有沒有寫過“請假條”?再比如你的“錄取通知書”——這就是一個最簡單的應(yīng)用文。第三篇:應(yīng)用文寫作教案應(yīng)用文寫作教案進入職業(yè)學(xué)校后,我們要處理的事情增多了,比如,你想進入學(xué)生會社團(團委等),要寫申請書;加入社團后,社團里舉行活動,要寫策劃書、張貼海報、發(fā)布消息;畢業(yè)時要寫畢業(yè)論文,制作簡歷、求職信;你想創(chuàng)業(yè),要對市場進行調(diào)查并撰寫調(diào)查報告及可行性研究報告;作為記者團的學(xué)生,你們還要學(xué)會寫新聞稿。(6)寫作側(cè)重點不同。請示用于向上級機關(guān)請求批準、指示,凡是下級機關(guān)、單位無權(quán)解決、無力解決以及按規(guī)定應(yīng)經(jīng)上級機關(guān)批準認定的問題,均可以請示行文。報告多屬閱件,除需批轉(zhuǎn)的建議報告外,收文機關(guān)對其他報告都可不行文。(4)受文機關(guān)處理方式不同。報告有時可寫多個主送機關(guān),如在情況緊急需要多級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)盡快知道災(zāi)情、疫情時。(3)主送機關(guān)數(shù)量可以不同。(2)行文時間不同。請示旨在請求上級批準、指示,需要上級批復(fù),重在呈請。工作報告反映的是經(jīng)常性的常規(guī)工作情況,而情況報告匯報的是偶發(fā)性的特殊情況;工作報告的內(nèi)容相對確定,而情況報告的內(nèi)容多不確定,因時因事而異;工作報告的寫法基本穩(wěn)定,而情況報告的寫法靈活多樣;有的工作報告有不同程度的說理,而情況報告重在敘述、說明有關(guān)情況。對于報告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請示事項,不但不便處理,甚至還會貽誤工作。同時,要注意處理好點和面的關(guān)系,比如既要有典型的事例,又要有面上的綜合性的情況,做到點面結(jié)合,眉目清楚,說服力強。報告的內(nèi)容要根據(jù)主題的要求來安排,分清主次輕重。材料要具體,既有概括性的材料,也有典型的具體事例。報告的內(nèi)容必須是真實的,盡管選材具有靈活性,但也要實事求是,一是一,二是二,有喜報喜,有憂報憂,絕不能編造假情況,欺騙上級。提煉主題,應(yīng)該在占有大量材料的基礎(chǔ)上進行分析研究,歸納出新穎的觀點,從而提煉出能反映出本質(zhì)的、帶規(guī)律性的主題。四、報告的寫作要求報告寫作一般要求在掌握充分材料的基礎(chǔ)上,進行綜合分析,提煉出正確的主題和新穎的觀點,然后用簡潔的語言來表述。這類報告正文極為簡單,有的甚至只有三言兩語,把報送物件、材料的名稱、數(shù)量說明就行。答復(fù)事項指針對所提問題答復(fù)的意見或處理結(jié)果,既要寫得周全,又要注意不要節(jié)外生枝,答非所問。答復(fù)報告的正文包括答復(fù)依據(jù)和答復(fù)事項兩部分內(nèi)容。答復(fù)報告的內(nèi)容要體現(xiàn)針對性,有問必答,答其所問,以示負責。情況報告寫法不強求一律,但都要力求做到:1)內(nèi)容集中、單一,突出重點,抓住事物本質(zhì),實事求是地反映情況; 2)把情況和問題講清楚,把事情的經(jīng)過、原委、結(jié)果、性質(zhì)寫明白;3)提出處理意見和建議,要寫得具體、明確、簡要,尤其要注意提出意見、建議的角度,不能在報告中夾帶請示事項;4)理順文章的思路和結(jié)構(gòu),無論是縱式結(jié)構(gòu)還是橫式結(jié)構(gòu),都要脈絡(luò)清楚,層次分明; 5)寫作要及時,以便讓上級機關(guān)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快了解重大、特殊、突發(fā)的種種新情況。(2)情況報告?;厩闆r可簡要交代時間、背景和工作條件;寫主要成績應(yīng)把工作的過程、措施、結(jié)果和成績敘述清楚;經(jīng)驗體會主要是指對工作實踐的理性認識,要從實際工作中概括出規(guī)律性的東西來,以便指導(dǎo)今后的工作;寫存在問題要寫出工作中的缺點與不足;基本教訓(xùn)是指工作失誤的原因和值得吸取的教訓(xùn);今后意見指改進工作的意見,或者提出今后開展工作的建議。這類報告篇幅較其他類型報告長,應(yīng)恰當安排其層次結(jié)構(gòu)。(1)工作報告。另外,報告的標題容易出毛病的部分是事由,對事由要注意概括、提煉。報告的標題可根據(jù)需要省略發(fā)文機關(guān)。報告的正文一般包括原由、事項和結(jié)尾三部分。三、報告的結(jié)構(gòu)及寫法 報告有多種寫法,這里只介紹一般的結(jié)構(gòu)和寫法,同時指出實際寫作中常見的一些毛病。報送報告。答復(fù)報告是指答復(fù)上級詢問事項的報告。例如,及時匯報本地區(qū)、本單位發(fā)生的重大事件,在一定范圍內(nèi)帶有傾向性的情況,包括會議的情況等。情況報告。指匯報工作的報告。當然,答復(fù)報告必須按上級的要求實事求是地寫。報告選材的自由度很大,寫什么、不寫什么,選擇權(quán)掌握在發(fā)文單位手里。報告是以敘述和說明為主要表達方式的文種,但它的敘述和說明是概括性的,要求作粗線條的勾勒,而不必詳述過程,更不要求鋪排大量的細節(jié),制作者只有領(lǐng)會了這個特點,才能寫出篇幅短小而又有分量的報告來。表述的概括性。怎樣做就怎樣寫,做得好的總結(jié)經(jīng)驗,做得不好的吸取教訓(xùn),不能弄虛作假,也不能抄幾段文件搪塞。這一特點集中表現(xiàn)在工作報告上。一、報告的適用范圍及特點報告適用于向上級機關(guān)匯報工作,反映情況,答復(fù)上級機關(guān)的詢問。教學(xué)重點:報告的概念、種類和寫作要求。教學(xué)目的:理解報告的概念,了解種類、特點以及寫作要求。請示是上行公文,不得同時抄送下級機關(guān),更不能要求下級機關(guān)執(zhí)行上級機關(guān)未批準的事項。把應(yīng)由秘書部門統(tǒng)一辦理的請示直接送領(lǐng)導(dǎo)個人,容易誤事,甚至?xí)斐深I(lǐng)導(dǎo)者之間的矛盾。請示與其他公文一樣,一般不越級請示,如果因情況特殊或事項緊急必須越級請示時,要同時抄送越過的機關(guān)。受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向上級機關(guān)請示工作時,要根據(jù)請示內(nèi)容的性質(zhì),主送一個上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),抄送另一個領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。如有需要,對有關(guān)的單位可用抄送的形式。單頭請示。一份請示只能寫一件事,這是?國家機關(guān)行政公文處理辦法?的規(guī)定,也是實際的需要,如果一文多事,很可能導(dǎo)致受文機關(guān)無法批復(fù)。不要用“可否(妥否、當否),請批準”之類不合邏輯的用語。請示的要求常以簡短的文字概括請示的具體要求,再次點明主題。(3)要求。請示事項,不能出現(xiàn)不明確、不具體的情況,也不能把原由、事項混在一起寫。因此,事項要寫得具體、明白,并做出具體的分析。指請求上級機關(guān)批準、幫助、解答的具體事項。如果原由比較復(fù)雜,不能為簡要而簡單化,必須講清情況,舉出必要的事實、數(shù)據(jù),實事求是,具體而明白。先把原由講清楚,然后再寫請示的事項和要求,這樣才能順理成章,有說服力。(1)原由。正文。標題中盡可能不要出現(xiàn)?申請?、?請求?之類詞語,不宜寫為“關(guān)于請求的請示”,“請示”中本身就含有請求的意思了。標題。這類請示多涉及人事、財物、機構(gòu)等方面的具體問題,前面所提6項即屬此類。前面所提請示的適用范圍之3項,屬這種類型。根據(jù)請示的不同內(nèi)容和寫作意圖,將其分為兩類:請求指示的請示。請示要求一文一事;報告可以一文一事,也可以一文數(shù)事。請示必須在事前行文,等上級機關(guān)作了批復(fù)之后才能付諸實施;報告則可在事后行文,也可在工作進行中行文,一般不事前行文匯報方案。請示的目的是請求上級指示、批準,解決具體問題,要求做出明確批復(fù);而報告的目的則在于讓上級知道、掌握某方面或某階段的情況,不要求批復(fù)。請示是向上級機關(guān)請求指示和批準的公文,具有請求的性質(zhì);而報告是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出建議、答復(fù)上級機關(guān)的詢問或要求的公文,具有陳述性質(zhì)。值得注意的是,凡自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作,經(jīng)過努力能處理和解決的問題、困難,都應(yīng)盡力自行解決,不要動輒請示,把矛盾上交。按上級機關(guān)和主管部門有關(guān)政策規(guī)定,不經(jīng)請示有關(guān)部門批準,無權(quán)自行處理的問題。在工作中出現(xiàn)新情況、新問題需要處理而無章可循、無法可依,需要上級機關(guān)做出明確指示。具體地看,請示的適用范圍主要包括如下幾方面:對上級有關(guān)方針、政策、指示或法規(guī)、規(guī)章不夠明確或有不同理解,需要上級機關(guān)做出明確解釋和答復(fù)。一:請示的適用范圍及特點請示是“適用于向上級機關(guān)請求指示、?批準”的公文。教學(xué)重點:請示的概念、種類和寫作要求。教學(xué)目的:理解請示的概念,了解種類、特點以及寫作要求。任免通知的寫法比會議通知更為簡單,一般的固定格式是:按任免決定寫上任免人員即可。語言力求簡短、明白。通過文件傳遞渠道發(fā)出的會議通知,一般應(yīng)寫明召開會議的原因、目的、會議名稱、主要議題、到會人員、會議及報到時間、地點、需要的材料等,通常采用條文式寫法,要求內(nèi)容周密、語言清楚、表述準確,不致產(chǎn)生歧義。(5)會議通知的寫法。知照性通知的正文,只要寫清楚行文的依據(jù)、目的和事項即可。但通知中的說理不像議論文的說理那樣要有嚴密的邏輯性,只要抓住關(guān)鍵問題,用簡潔的語言把道理闡述清楚即可。在語言表達方面,通知主要以敘述為主,對下級單位提出要求。在敘述事項時,要突出重點,把主要的、重要的寫在前面。第三部分是結(jié)尾,多提出貫徹執(zhí)行要求,如?請遵照執(zhí)行?,?請認真貫徹執(zhí)行?,?請研究貫徹?等習(xí)慣用語,也有的通知結(jié)尾不寫習(xí)慣用語。第二部分是主體,即事項
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