【正文】 （八）稅務(wù)部門應(yīng)對擬出資設(shè)立小額貸款公司法人股東納稅情況進(jìn)行評價。（九）公安部門應(yīng)對擬任小額貸款公司董事、監(jiān)事和高級管理人員有無犯罪記錄進(jìn)行認(rèn)定，依法打擊非法金融行為。（六）銀監(jiān)部門應(yīng)及時認(rèn)定小額貸款公司非法集資、吸收公眾存款等違規(guī)行（七）人民銀行應(yīng)做好自然人股東和法人股東信用信息收集，進(jìn)行有關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，幫助小額貸款公司建立財務(wù)報表和風(fēng)險監(jiān)測報表，開展對業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對小額貸款公司的內(nèi)控制度、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險準(zhǔn)備、貸款投向、利率、融入資金等業(yè)務(wù)監(jiān)測。（五）工商行政管理部門應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本辦法，對小額貸款公司名稱、籌建、設(shè)立等登記材料進(jìn)行審查；對小額貸款公司進(jìn)行注冊登記、變更事項、年檢審查；依法實(shí)施合同行政監(jiān)督和動產(chǎn)抵押物登記、拍賣行為監(jiān)管，查處合（一）太原市小額貸款組織推廣工作領(lǐng)導(dǎo)組為全市小額貸款公司的組織領(lǐng)導(dǎo)小額貸款公司法人資格的終止（解散和破產(chǎn)）按照《公司法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行同欺詐等違法行為。（三）各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)承擔(dān)本縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)所申報設(shè)立的小額貸款公司風(fēng)險處置和監(jiān)管責(zé)任，并按本辦法制定本轄區(qū)小額貸款公司監(jiān)管等有關(guān)實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)小額貸款公司日常監(jiān)督管理，定期向市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報送小額貸款公司管理運(yùn)營工作總結(jié)及風(fēng)險監(jiān)測情況報告。第八條 小額貸款公司的組織管理職責(zé) 機(jī)構(gòu)。（七）小額貸款公司依法經(jīng)營、沒有不良記錄的，可在股東自愿基礎(chǔ)上，按照《村鎮(zhèn)銀行組建審批指引》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》改制為村鎮(zhèn)銀行。按月向所在縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)小額貸款組織推廣工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、山西銀監(jiān)局和人民銀行太原中心支行報送每月業(yè)務(wù)狀況表，按季報送資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)情況分析報告，并向按季向人民銀行太原中心支行信貸征信系統(tǒng)提供借款人、貸款金額、貸款擔(dān)保和貸款償還等業(yè)務(wù)信息資料；按季、半年、全年向所在縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)財政局報送金融企業(yè)財務(wù)報表。資產(chǎn)分類和計提呆賬準(zhǔn)備金方法參照中國人民銀行、銀監(jiān)會、財政部對商業(yè)銀行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）小額貸款公司發(fā)放貸款應(yīng)堅持“小額、分散”原則，鼓勵小額貸款公司面向轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、微型企業(yè)、中小企業(yè)提供信貸服務(wù)；同一借款人貸款余額不得超過小額貸款公司資本凈額的5%。第六條 小額貸款公司的經(jīng)營管理（一）小額貸款公司只能在批準(zhǔn)的所地在行政區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)營，不得跨區(qū)域經(jīng)營，不得進(jìn)行任何形式的非法集資活動。第五條 小額貸款公司的設(shè)立與開業(yè)（一）擬組建的小額貸款公司憑市政府批復(fù)文件，到工商管理等部門辦理相關(guān)手續(xù)，并于批復(fù)文件下達(dá)3個月內(nèi)完成籌建工作；因故未按期籌建的，可延長1個月；在延長期內(nèi)仍未完成籌建工作的，視為自動放棄公司設(shè)立資格。、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會提出申請。包括法人股東名稱、注冊地址、法定代表人、經(jīng)工商年檢的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)營情況、誠信狀況、未償還金融機(jī)構(gòu)貸款本息情況及所在行業(yè)狀況、納稅記錄等事項；擬投資入股的自有資金來源真實(shí)承諾書；董事會或股東會議關(guān)于同意出資設(shè)立小額貸款公司的決議；自然人股東身份證明、入股資金來源及個人收入來源合法真實(shí)的承諾書；律師對擬申報材料合法性出具的法律意見書等。出資人關(guān)于自覺遵守國家及本市相關(guān)規(guī)定、小額貸款公司章程，接受監(jiān)管并承擔(dān)風(fēng)險，不吸收公眾存款，不參與非法集資活動的承諾書。出資人關(guān)于出資設(shè)立小額貸款公司的協(xié)議，共同簽署的指定代表或共同委托代理人證明。包括擬設(shè)公司籌建工作步驟和時間安排，主要管理制度起草計劃，業(yè)務(wù)拓展計劃，風(fēng)險控制措施，資金來源，公司治理架構(gòu)，部門設(shè)置和從業(yè)人員配置，內(nèi)控體系，主要董事、監(jiān)事及擬聘高級管理人員，信貸部門負(fù)責(zé)人和風(fēng)險控制部門負(fù)責(zé)人基本情況，經(jīng)授權(quán)的籌建組人員名單、履歷、聯(lián)系地址及電話，選址方案等。包括對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r的分析，組建小額貸款公司的可行性和必要性，市場前景分析，未來業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，風(fēng)險處置預(yù)案等。申請書應(yīng)載明擬設(shè)立小額貸款公司名稱、擬注冊住所、注冊資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、組織形式、發(fā)起人或出資人基本情況及出資比例以及設(shè)立目的。第三條 小額貸款公司的籌建設(shè)立小額貸款公司應(yīng)當(dāng)先申請籌建。原則上，有限責(zé)任公司注冊資本不得低于5000萬元；股份有限公司注冊資本不得低于10000萬元，單一自然人、企業(yè)法人、其他社會組織及其關(guān)聯(lián)方持有的股份不得超過小額貸款公司注冊資本總額的10%。（三）小額貸款公司注冊資金來源應(yīng)真實(shí)合法，全部為實(shí)收貨幣資本，由出資人或發(fā)起人一次足額繳納。第二條 小額貸款公司的條件（一）小額貸款公司必須符合《公司法》有關(guān)規(guī)定，有法定人數(shù)的股東，有健全的組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)操作規(guī)則和風(fēng)險控制制度，有與業(yè)務(wù)經(jīng)營相適應(yīng)的營業(yè)場所、安全防范措施和其他必要設(shè)施。二 0 一 四年三月第五篇：山西省小貸公司管理辦法山西省小額貸款公司管理辦法(暫行)太原市小額貸款公司管理辦法（試行）為進(jìn)一步改善農(nóng)村金融服務(wù)，有效配置金融資源，規(guī)范引導(dǎo)民間融資，服務(wù)“三農(nóng)”以及涉農(nóng)型、科技型中小企業(yè)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中國銀監(jiān)會、中國人民銀行《關(guān)于小額貸款公司試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》，制定本辦法。第十四條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理，董事長，董事會通過后執(zhí)行。第十二條 由公司營銷的業(yè)務(wù)，具體操作的業(yè)務(wù)人員依照利息收入的1%逐月計提，按主辦70%，協(xié)辦30%的比例分成。第十條 業(yè)務(wù)提成：為了促進(jìn)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)又快又好地發(fā)展，鼓勵員工在穩(wěn)健經(jīng)營的基礎(chǔ)上為公司創(chuàng)造更大效益，特制訂以下激勵政策：在成功展業(yè)后，按業(yè)務(wù)額利息收入的3%作為業(yè)務(wù)提成，%依照實(shí)際收息額按月計提，作為業(yè)務(wù)部員工的個人激勵，按主辦70%，協(xié)辦30%的比例分成，%一次性提出進(jìn)入成長互助基金。第八條 基本工資：為合理確定公司等級基本工資水平，在參照本地區(qū)相關(guān)行業(yè)基本工資水平的基礎(chǔ)上，確定各層級人員的基本工資如下：試用期客戶經(jīng)理20002500元、客戶經(jīng)理30003500元、高級客戶經(jīng)理50005500元、資深業(yè)務(wù)經(jīng)理80008500元。具體分為：試用期客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理。成長互助基金補(bǔ)助作為更快，更好的開展業(yè)務(wù)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)部員工的戰(zhàn)斗力，同時兼顧公司員工以及其親屬因?yàn)樵馐芤馔饣蚶щy需要幫助時提供援助，以及其他有必要的的需要。出差補(bǔ)助作為業(yè)務(wù)部員工在開展業(yè)務(wù)時所發(fā)生的費(fèi)用，包括交通、問詢、求助等費(fèi)用，是用于幫助鼓勵業(yè)務(wù)部員工更多更好的開發(fā)客戶。第五條 業(yè)務(wù)部員工薪酬實(shí)行基本工資+出差補(bǔ)助+業(yè)務(wù)提成的工資制+業(yè)務(wù)成長互助基金補(bǔ)助，具體說明如下：基本工資滿足員工最基本的生活花費(fèi)，包括吃、穿、住、正常的醫(yī)療費(fèi)用和教育費(fèi)用等，基本工資作為繳納社會醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、住房公積金、公傷和失業(yè)保險金的基數(shù)。第二條 本辦法參照本地區(qū)金融部門和同行業(yè)的薪酬水平，確定公司員工的薪酬、績效、激勵和福利待遇等內(nèi)容。第十九條自本辦法實(shí)施之日起。未履行職責(zé)造成信貸資產(chǎn)損失的有關(guān)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，對情節(jié)、后果嚴(yán)重的應(yīng)追究其法律責(zé)任。對認(rèn)真履行職責(zé)的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵?；瞬块T負(fù)責(zé)檢查信貸部門催收不良貸款的情況等。第十六條稽核部門是信貸業(yè)務(wù)的稽核檢查部門，有權(quán)對信貸業(yè)務(wù)的全過程進(jìn)行稽核檢查。第十四條信貸風(fēng)險資產(chǎn)管理部門承擔(dān)檢查失誤、督導(dǎo)清收不力的責(zé)任。八、及時掌握風(fēng)險貸款的基本狀況，定期撰寫分析報告。六、負(fù)責(zé)提出對用于風(fēng)險貸款轉(zhuǎn)化的新增貸款的建議，由信貸業(yè)務(wù)部門按正常業(yè)務(wù)操作程序辦理有關(guān)事宜。四、負(fù)責(zé)清收已移交的風(fēng)險貸款(有條件的也可統(tǒng)一組織呆滯、呆賬貸款的清收)。二、對風(fēng)險貸款進(jìn)行逐筆檢查，分析原因，與信貸業(yè)務(wù)部門共同研究，提出轉(zhuǎn)化風(fēng)險的具體措施，報主管部門審定。第十三條信貸風(fēng)險資產(chǎn)管理部門的主要職責(zé)：一、對信貸業(yè)務(wù)部門提出的呆滯、呆賬貸款和擬進(jìn)入訴訟程序貸款的認(rèn)定申請進(jìn)行初審，提出意見，送交本公司稽核部門最終認(rèn)定“兩呆”貸款。、考核及評價工作。撰寫檢查報告報領(lǐng)導(dǎo)審閱。調(diào)查分析信貸業(yè)務(wù)投向，預(yù)測發(fā)展趨勢，組織客戶信用等級評估工作。報有權(quán)審批人批準(zhǔn)。第十一條信貸管理部門的主要職責(zé)：一、信貸業(yè)務(wù)審查、評定，復(fù)測風(fēng)險度。九、負(fù)責(zé)信貸檔案管理，確保完整、有效。七、對呆滯、呆賬貸款和擬進(jìn)入訴訟程序貸款的認(rèn)定提出申請，交信貸風(fēng)險資產(chǎn)管理部門初審。五、信貸業(yè)務(wù)辦理后對借款人執(zhí)行借款合同的情況和經(jīng)營狀況進(jìn)行檢查和管理。三、對客戶進(jìn)行信用等級評估，測算風(fēng)險度，撰寫調(diào)查報告，提出貸款及其他業(yè)務(wù)的期限、金額、利率(費(fèi)率)和方式等明確意見。，調(diào)查核實(shí)借款人的財務(wù)狀況以及產(chǎn)、供、銷、庫存等情況，掌握資金的真實(shí)用途，調(diào)查核實(shí)借款人經(jīng)營狀況和償債能力等。第三章部門職責(zé)第九條信貸業(yè)務(wù)部門的主要職責(zé)：一、積極拓展信貸業(yè)務(wù)，搞好市場調(diào)查，優(yōu)選客戶，組織存款，受理借款人申請。第八條小額貸款公司應(yīng)建立有主管經(jīng)理和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的貸款審查委員會。小額貸款公司原則上也應(yīng)實(shí)行部門三分離。第六條本辦法所稱風(fēng)險貸款是指逾期貸款、呆滯貸款、呆賬貸款和擬進(jìn)入訴訟程序的貸款。第四條本辦法所稱信貸業(yè)務(wù)審查包括對本公司經(jīng)營的本外幣貸款(含進(jìn)出口押匯)、免保