【正文】 。五、建立健全保持黨員先進性教育的民效機制、各個環(huán)節(jié)中來。（3）大學(xué)生黨員的再教育，培養(yǎng)大局意識及戰(zhàn)略思維。，樹立政治立場和理想信念。、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，以開展更加廣泛的教育。，在學(xué)生打造榜樣，利用榜樣的作用感染學(xué)生。2在保證黨員數(shù)量與質(zhì)量的同時，應(yīng)建立專業(yè)黨支部，從而充分發(fā)揮學(xué)生的積極性，在年紀(jì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性的開展黨組織活動。、過于冗雜，會令許多黨員無法參與黨組織活動中的發(fā)言與討論，難以進行思想交流、相互學(xué)習(xí)與深入討論。并確立獎懲措施、對優(yōu)秀工作者給予補助，充分調(diào)動積極性。因此要加強專業(yè)隊伍的組建，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、道德水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。針對上述問題，對于大學(xué)生基層黨建工作提出如下對策：一、加大投入，確保高?；鶎訉W(xué)生黨建工作的順利開展和健康發(fā)展。，使學(xué)生黨員處于孤立地位，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四、黨組織生活內(nèi)容貧乏、流于表面；學(xué)生黨支部影響力不強，模范作用發(fā)揮不夠，從而使其組織、參與活動處于被動地位，沒有起到對學(xué)生黨員工作的帶動作用。、認真、到位的培養(yǎng)，是定期培訓(xùn)考察成為一紙空文。二、缺少專職的工作人員，導(dǎo)致大學(xué)生黨員先進性教育缺乏實效，導(dǎo)致組織工作的教師出現(xiàn)精力不足、投入不充分、業(yè)務(wù)不熟悉的問題，容易以行政管理代替思想教育，導(dǎo)致大學(xué)生黨員的思想政治教育相對不足。大學(xué)生黨建工作目前存在如下問題一、部分學(xué)生黨員入黨動機不純，思想態(tài)度不端正，其價值取向和入黨動機不正確。但是在大學(xué)生黨建工作的進程中，依然存在著諸多問題。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。（五）完善制度，為黨建工作提供保障。（四）加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。（三）立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。三是落實黨員教育管理制度。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。一是健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制。（二）強化管理，健全黨建工作機制。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用；二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。機關(guān)黨建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。五是黨建工作保障不力。四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。二是黨建工作機制不完善。一是思想認識不到位。一、基層黨建工作的現(xiàn)狀近年來，我局機關(guān)黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以機關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進了黨支部各項建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關(guān)黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。第四篇：基層黨建工作存在的問題及對策基層黨建工作存在的問題及對策機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。要賦予計生部門和基層組織更多的執(zhí)法權(quán)力，讓計生干部敢抓敢管，沒有思想包袱，以減輕計劃生育工作的壓力和阻力。計劃生育工作不是哪一人哪一個部門能夠單獨完成的，需要各部門協(xié)同起來齊抓共管，共同努力才能做好。要落實好計劃生育各項惠民政策，在資金項目、扶貧幫扶、醫(yī)療救濟、低保享受、“兩免一補”等方面，重點考慮計劃生育戶，用利益杠桿來調(diào)節(jié)人們的生育觀念，不斷提高群眾遵守計劃生育政策法規(guī)的自覺。要組織公安、衛(wèi)生、計生等部門，加強B超管理，對B超醫(yī)學(xué)檢查進行全面整頓。二是加大懲罰力度，嚴(yán)打違法行為。面對上述問題，建議從以下幾個方面著手解決：一是重視政策宣傳，營造良好輿論氛圍。第三篇：農(nóng)村計劃生育工作存在問題及對策農(nóng)村計劃生育工作存在問題及對策我國計劃生育政策經(jīng)過20多年的實施,取得了舉世矚目的成績,使中國13億人口日和世界60億人口日的到來都相應(yīng)推遲了幾年,為緩解全球人口壓力做出了巨大貢獻。三是抓黨員的能力建設(shè)。要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務(wù)，以增強黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標(biāo)，從實際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，上級黨組織要加強指導(dǎo)，強化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。(四)強化措施，促進基層黨建工作新變化。四是要充分發(fā)揮黨支部的作用。三是要切實加強基層黨務(wù)干部隊伍的建設(shè)。二是要強化基層黨建工作的責(zé)任制。一是要克服和糾正重經(jīng)濟，輕黨建的錯誤思想，擺正黨務(wù)與經(jīng)濟行政業(yè)務(wù)的關(guān)系。要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力?；鶎狱h組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。其他黨組組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。一是健全黨建工作責(zé)任制。(二)強化管理，健全黨建工作機制。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔