【正文】 最后，我期望在學(xué)校和社會(huì)共同努力下，能夠給我們學(xué)子勤工儉學(xué)帶來(lái)福音。這樣使學(xué)生與企業(yè)之 間聯(lián)系不夠，信息不暢，直接導(dǎo)致大學(xué)生找工作難，報(bào)酬高低不便協(xié)調(diào)。同時(shí)，勤工助學(xué)活動(dòng)缺乏必要的組織管理。勤工助學(xué)活動(dòng)局限于家教、直銷、做點(diǎn)小生意，學(xué) 校提供的崗位如圖書館管理、衛(wèi)生區(qū)清潔、助管教室等，從整體狀況上存在范圍窄、崗位少、穩(wěn)定性差等特點(diǎn)。當(dāng)然，如何引導(dǎo)勤工助學(xué)活動(dòng)的健康發(fā)展是重中之重。三、存在的問(wèn)題及解決辦法勤工助學(xué)發(fā)展勢(shì)頭良好，但是在發(fā)展前進(jìn)過(guò)程中，已經(jīng)出現(xiàn)了一些問(wèn)題。低投入高回報(bào)固然重要，然而怎樣保證大學(xué)生勤工助學(xué)過(guò)程中的合法權(quán)益，這也需要一個(gè)穩(wěn)定的組織來(lái)進(jìn)行。支付大學(xué)生的日薪報(bào)酬大部分在20元以下，這與大學(xué)生整體期望的工資又產(chǎn)生了不小的差距，如何來(lái)平衡這個(gè)中間值在哪，需要我們來(lái)進(jìn)一步的研究和了解。從這種強(qiáng)烈的反差中，我們可以直觀的看到，在大學(xué)生勤工助學(xué)和商戶需要兼職大學(xué)生中缺少一種必要的溝通和起中介作用的學(xué)校組織和學(xué)生組織來(lái)引導(dǎo)商家和學(xué)生進(jìn)行有效的溝通。在對(duì)是否有必要進(jìn)行勤工儉學(xué)進(jìn)行調(diào)查時(shí)，%的大學(xué)生認(rèn)為進(jìn)行勤工儉學(xué)很有必要，%的同學(xué)持無(wú)所謂的態(tài)度，沒(méi)有同學(xué)認(rèn)為進(jìn)行勤工儉學(xué)沒(méi)有必要。對(duì)勤工助學(xué)目的的調(diào)查中，增加生活費(fèi)，%，提升自身能力，為今后步入社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)所占比例為77%，打發(fā)課余時(shí)間，%。在對(duì)勤工助學(xué)日薪報(bào)酬的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)2040元每天這一區(qū)間所占到的比例超過(guò)了70%以上。在對(duì)勤工儉學(xué)工作時(shí)限的調(diào)查中，%的絕對(duì)大的比例，%。校園代理是一項(xiàng)非常繁瑣復(fù)雜的工作，這就決定了要有較高的能力才能從事這方面的實(shí)踐，所以所占比例不是很大。日常在校內(nèi)，周末和節(jié)假日的商家臨時(shí)促銷崗位成為最普及的工作，經(jīng)常在臨促招聘預(yù)選的過(guò)程中競(jìng)爭(zhēng)激烈，參聘人員和招收人員的比例懸殊非常之大。下面是我搜集的關(guān)于大學(xué)生課余打工的數(shù)據(jù)和資料。在服務(wù)中得到提高，得到鍛煉，并在經(jīng)濟(jì)上得到一定的收益。主要是使學(xué)生走向社會(huì)，參加勞動(dòng)。在良莠不齊的社會(huì)大染缸里，想如你所愿地打好工并非易事，所以除了提高自己的文化素質(zhì)來(lái)增加就業(yè)機(jī)會(huì)之外，還必須有一雙洞察社會(huì)的慧眼，在思想上多一道防線，提防一些居心險(xiǎn)惡的人。從大學(xué)生兼職這個(gè)現(xiàn)象，我們可以看出當(dāng)代大學(xué)生的活力與陽(yáng)光。絕大多數(shù)在校大學(xué)生對(duì)在校兼職持肯定態(tài)度，并都想通過(guò)兼職打工來(lái)了解社會(huì)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提升自己為未來(lái)走進(jìn)社會(huì)做好準(zhǔn)備。大學(xué)生或多或少都接觸過(guò)關(guān)于保護(hù)自己權(quán)益的法律或者是案例，把這些運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中，也算是學(xué)以致用了。在這次調(diào)查中并沒(méi)有碰到受騙活討要不到薪水的情況，由此可以得出，因兼職打工而受騙的情況并不是太多。另有約20%的人選擇無(wú)論任何時(shí)候都不會(huì)因兼職打工而逃課，他們有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)是最主要的。問(wèn)及原因，無(wú)一例外，是因?yàn)檎n沒(méi)意思，去了也不聽(tīng)，不如去兼職打工掙些錢花。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)，鍛煉價(jià)值不言而喻。這些花銷其實(shí)并不是真正意義上的奢侈，而是一些必不可少的交流。在家庭給的生活費(fèi)一定的情況下，這些收入會(huì)讓自己好好“享受”。對(duì)于兼職打工中的收入，同學(xué)們的分配基本相同，都是用來(lái)自己的娛樂(lè)。其他的兼職還有發(fā)單頁(yè)、騎車宣傳等。對(duì)此，很多人望而卻步，也有人是心有余而力不足。但是90%以上的同學(xué)都希望找到一份家教的兼職工作，因?yàn)榧医绦剿?，而且不?huì)太累。大學(xué)生的兼職范圍是廣泛的，其中最受歡迎的是家教，但只有不到30%的人做過(guò)家教。尤其是網(wǎng)上的一些高薪招聘兼職，同學(xué)們一般不會(huì)去應(yīng)聘。剩下的則是通過(guò)網(wǎng)上招聘或者招聘單頁(yè)找到兼職工作，也有極少部分是通過(guò)熟人介紹。在本次調(diào)查中，同學(xué)們的大部分兼職是通過(guò)中介介紹，大約有70%左右?！板X不是萬(wàn)能的，但沒(méi)錢卻是萬(wàn)萬(wàn)不能的”這一觀念在大學(xué)生中間已經(jīng)得到了普遍的認(rèn)同，在大學(xué)生活中會(huì)有各種各樣的交際，而這些交際避免不了各種各樣的花銷，很多人不愿意讓家庭來(lái)支付這些花銷，于是選擇“自己動(dòng)手豐衣足食”。其實(shí)，在大學(xué)生中，出外兼職打工的目的很明確。豐富自己的大學(xué)生活也成為了其他同學(xué)兼職打工的第二原因。由此可以看出利用課余及假期時(shí)間出外兼職打工在大學(xué)生中間很普遍，已經(jīng)成了大學(xué)生活的重要組成部分。四、調(diào)查對(duì)象材料成型及控制工程專業(yè)四個(gè)男生宿舍以及兩個(gè)女生宿舍（抽取每個(gè)班級(jí)一個(gè)男生宿舍，女生宿舍為本專業(yè)公共住宿），共計(jì)36人。通過(guò)此次調(diào)查可以了解大學(xué)生的課間兼職打工情況以及對(duì)于兼職打工的態(tài)度。因此，針對(duì)大學(xué)生打工情況，我在本專業(yè)做了一項(xiàng)調(diào)查。通過(guò)打工，同學(xué)們可以更好的接觸社會(huì)，增加自己的社會(huì)閱歷，為以后的就業(yè)增加砝碼，還可以掙些生活費(fèi)以緩解家庭壓力。第四篇：關(guān)于大學(xué)生打工情況的調(diào)查報(bào)告關(guān)于大學(xué)生打工情況的調(diào)查報(bào)告一、摘要在大學(xué)時(shí)期，學(xué)生的可支配空閑時(shí)間比較多，每個(gè)人根據(jù)自己的實(shí)際情況安排了不同的活動(dòng)用以豐富自己的大學(xué)生活，也為畢業(yè)以后的就業(yè)增加自己的優(yōu)勢(shì)。大學(xué)生打工已成了城市的一道風(fēng)景線，但是這條風(fēng)景線稱不上美。還有一些用人單位利用大學(xué)生誠(chéng)實(shí)可信的優(yōu)點(diǎn)，為其推銷假冒產(chǎn)品牟取暴利，不僅使學(xué)生名譽(yù)受損、還影響了高校的聲譽(yù)。本來(lái)工作就是臨時(shí)的，單位根本不和你簽書面合同，多數(shù)是口頭協(xié)議。這些女大學(xué)生常常根據(jù)“面相”來(lái)推定雇主的“好、壞”，常常獨(dú)自去陌生人家認(rèn)門。筆者曾與幾位應(yīng)聘做“家教”的女生交談，發(fā)現(xiàn)她們的防范意識(shí)都比較差。學(xué)校和社會(huì)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)任為大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐提供一個(gè)良好的環(huán)境，以利于在校大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。據(jù)調(diào)查，由于部分學(xué)校不再安排學(xué)生在學(xué)校住宿，住宿問(wèn)題就成了暑假打工者首先要解決的問(wèn)題。每招到一名學(xué)生可以獲得1015元的提成。為外地民辦高校招生，據(jù)說(shuō)每招一名學(xué)生最高可以拿到上千元的提成，不過(guò)風(fēng)險(xiǎn)較大，有的同學(xué)招完生卻發(fā)現(xiàn)委托人已經(jīng)是人去樓空。在餐館酒店打工一般包吃住，工作時(shí)間從凌晨4點(diǎn)到晚上十點(diǎn)，工作時(shí)間隨著就餐客人的變化而靈活分配，1015元/天。報(bào)酬是2535元/天。暑期商場(chǎng)超市臨時(shí)促銷員的主力軍也是在校大學(xué)生。輔導(dǎo)課程涵蓋數(shù)理化和英語(yǔ)計(jì)算機(jī)。家教的輔導(dǎo)形式一般為一對(duì)一或一對(duì)多，價(jià)格常常不隨輔導(dǎo)學(xué)生的增加而相應(yīng)增長(zhǎng)。這些情況是通過(guò)對(duì)我校暑假打工學(xué)生進(jìn)行初步調(diào)查后得知的。而且同學(xué)們?cè)诖蚬み^(guò)程中很少有和用人單位簽合同、協(xié)議的，都是口頭承諾，即使向“學(xué)生打工中介”交納的中介費(fèi)，連個(gè)收據(jù)都沒(méi)有，要想在出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候維護(hù)自己的權(quán)利也是相當(dāng)困難。據(jù)筆者了解，目前許多高校的學(xué)生打工指導(dǎo)工作幾近空白，這與大量學(xué)生參加假期打工的現(xiàn)實(shí)是極不想稱的，學(xué)生打工大都處于無(wú)組織各自為戰(zhàn)的狀態(tài)，不但找到合適的打工機(jī)會(huì)難度大，被欺騙的實(shí)踐也時(shí)有發(fā)生。而打完工工資被以種種理由克扣甚至領(lǐng)不到工資的事件也時(shí)有發(fā)生。“回來(lái)領(lǐng)了25元的工資再除去15元中介費(fèi)，基本上等于白干！那一天從早晨站到晚上將近十個(gè)小時(shí)，腿都站麻了。一些嘗到了甜頭的“學(xué)生打工中介”后來(lái)做起了專門的打工崗位介紹人，據(jù)劉同學(xué)透露，他今年，共招聘150多人，按每人15元中介費(fèi)計(jì)算，他這個(gè)假期就可以掙得超過(guò)2250元的中介費(fèi)！當(dāng)然，“學(xué)生打工中介”并非沒(méi)有任何風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)賺不賠。可是公司那時(shí)給的招聘報(bào)酬很低，他就想到了收取中介費(fèi)，對(duì)負(fù)責(zé)招聘的學(xué)生在招聘過(guò)程中收取中介費(fèi)的現(xiàn)象，一些用工單位表示一開(kāi)始并不知情，更不會(huì)要求收取，但是后來(lái)大都默認(rèn)了這一行為。筆者從已經(jīng)做了兩年“學(xué)生打工中介”的大三學(xué)生劉同學(xué)那里了解到，招聘過(guò)程中收取中介費(fèi)是近兩年才有的現(xiàn)象，他在大一剛開(kāi)始打工的時(shí)候并沒(méi)有收取中介費(fèi)的現(xiàn)象。被招聘來(lái)的大學(xué)生要么經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后被分配到市區(qū)商場(chǎng)協(xié)助商場(chǎng)銷售人員向顧客介紹產(chǎn)品，要么到大街上想過(guò)往行人發(fā)放宣傳材料。與此同時(shí)，一個(gè)新行業(yè)??“學(xué)生打工中介”在校園悄然興起，筆者對(duì)這一現(xiàn)象展開(kāi)調(diào)查。第三篇：大學(xué)生打工調(diào)查報(bào)告[學(xué)生實(shí)踐] 大學(xué)生節(jié)假日打工現(xiàn)狀調(diào)查 13:43:19通訊員：李志題(一)“學(xué)生打工中介”，校園蕪雜生長(zhǎng)“**，日薪25??30元??面試合格每人收取中介費(fèi)15元。建議你對(duì)文章進(jìn)行進(jìn)一步的修改和補(bǔ)充，比如說(shuō)，你文章的題目就有值得商榷的地方。希望我們學(xué)生打工時(shí)的合法權(quán)益得到切實(shí)的保障。采訪中知道很多事情，了解了學(xué)生打工的不容易，受騙上當(dāng)幾乎成了家常便飯。假期來(lái)臨之前，學(xué)校要通過(guò)各種方式讓學(xué)生了解關(guān)于維護(hù)自身合法權(quán)益的內(nèi)容和受侵維護(hù)的渠道，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)?！础疵咳招聢?bào)〉〉，2006年7月13日第61版，題目“大學(xué)生暑期打工小心陷阱”。要解決在校大學(xué)生打工維權(quán)難，最重要的就是建立制度保障，對(duì)現(xiàn)行的〈〈勞動(dòng)法〉〉進(jìn)行修改，把在校學(xué)生列入調(diào)整范圍，而且降低學(xué)生維權(quán)的成本，保障他們的合法權(quán)益。造成大學(xué)生權(quán)益受侵害的原因是多方面的，同學(xué)在打工的同時(shí)一定要提高警惕，注意在打工期間維護(hù)自己的合法權(quán)益，在打工前最好了解以下勞動(dòng)部門的規(guī)定，不要盲目，與雇傭方按照一定的法規(guī)簽定合同，如果沒(méi)有也要保留能證明與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)，以便發(fā)生糾紛時(shí)提供有利的證據(jù)。大學(xué)生暑期打工權(quán)益如何保障？6勞動(dòng)部門提醒：要選擇正規(guī)的用人單位，打工時(shí)候要簽署勞動(dòng)協(xié)議，