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正文內(nèi)容

關(guān)于大學(xué)生打工調(diào)查報(bào)告(參考版)

2025-05-17 23:48本頁(yè)面
  

【正文】 。建議你對(duì)文章進(jìn)行進(jìn)一步的修改和補(bǔ)充,比如說(shuō) ,你文章的題目就有值得商榷的地方。希望我們學(xué)生打工時(shí)的合法權(quán)益得到切實(shí)的保障。采訪(fǎng)中知道很多事情,了解了學(xué)生打工的不容易,受騙上當(dāng)幾乎成了家常便飯。假期來(lái)臨之前,學(xué)校要通過(guò)各種方式讓學(xué)生了解關(guān)于維護(hù)自身合法權(quán)益的內(nèi)容和受侵維護(hù)的渠道,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。 5 〈〈每日新報(bào)〉〉, 2021 年 7 月 13 日第 61 版,題目“大學(xué)生暑期打工小心陷阱”。 要解決在校大學(xué)生打工維權(quán)難,最重要的就是建立制度保障,對(duì)現(xiàn)行的〈〈勞動(dòng)法〉〉進(jìn)行修改,把在校學(xué)生列入調(diào)整范圍,而且降低學(xué)生維權(quán)的成本,保障他們的合法權(quán)益。 造成大學(xué)生權(quán)益受侵害的原因是多方面的,同學(xué)在打工的同時(shí)一定要提高 警惕,注意在打工期間維護(hù)自己的合法權(quán)益,在打工前最好了解以下勞動(dòng)部門(mén)的規(guī)定,不要盲目,與雇傭方按照一定的法規(guī)簽定合同,如果沒(méi)有也要保留能證明與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù),以便發(fā)生糾紛時(shí)提供有利的證據(jù)。 大學(xué)生暑期打工權(quán)益如何保障? 6勞動(dòng)部門(mén)提醒:要選擇正規(guī)的用人單位,打工時(shí)候要簽署勞動(dòng)協(xié)議,明確上班時(shí)間、內(nèi)容、工資等內(nèi)容;做好工作記錄、出勤、工作內(nèi)容、時(shí)間等情況,讓老板簽字認(rèn)可;去中介公司需要看他們的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和職業(yè)介紹許可證,交錢(qián)時(shí)一定要索取發(fā)票或收據(jù)。 2. 是非法中介,先承諾找到滿(mǎn)意工作,收取中介費(fèi)后,便遲遲不能兌現(xiàn)承 諾。一般情況下,大學(xué)生所要爭(zhēng)取的是幾百上千元錢(qián),但訴訟成本可能高達(dá)好幾千元,并且還要投入大量的時(shí)間和精力。 在整理調(diào)查情況時(shí),打電話(huà)給勞動(dòng)局詢(xún)問(wèn),一位工作人員解答說(shuō),在校期間勤工助學(xué)不視為就業(yè),不受〈〈勞動(dòng)法〉〉的保護(hù)。 3 來(lái)源:中華英才網(wǎng), 2021 年 7 月 22 日登錄訪(fǎng)問(wèn)。 現(xiàn)在大學(xué)生暑期打工市場(chǎng)還沒(méi)有一種規(guī)章體制,社會(huì)上有些用人單位利用在校大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,易輕信人的特點(diǎn)設(shè)下陷阱,使大學(xué)生權(quán)益受到侵害。后來(lái)又得知趙在這次之前打工時(shí)候還受過(guò)兩次騙,但是依然是不了了之。不難想二人為什么不做公關(guān)了。就這樣,這件事不 了了之。又打 110 報(bào)警,警方說(shuō),“ KTV 收了你們的錢(qián)但是你們沒(méi)有收據(jù),有說(shuō)既然對(duì)方說(shuō)給
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