機(jī)關(guān)考勤制度共五則(參考版)
2024-10-20 06:22本頁面
【正文】 缺勤一天按元的標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)放補(bǔ)貼時扣除；缺勤或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，按《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)上級主管部門審批后，予以辭退；請長假或自愿離崗者按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；參加組織安排的出差、學(xué)習(xí)、考察等活動的，視為出勤，不扣任何費用。四、處理辦法：黨政辦每月統(tǒng)計一次出勤情況，并將考勤結(jié)果以書面形式上報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。公務(wù)員及事業(yè)單位人員每年事假不得超過15天。三、請假制度：差假、事假、病假必須書面請假，請假一天需分管領(lǐng)導(dǎo)及分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，請假兩天及兩天以上需分管領(lǐng)導(dǎo)、分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，按程序?qū)徟蠼稽h政辦考勤。簽到制：除例會時間外，其他工作日需在當(dāng)日早11點前在黨政辦簽到，11點整黨政辦人員必須將當(dāng)日簽到冊鎖入柜中。二、考勤方式：例會制：每周一、假期前一天、節(jié)假日期滿第一天上午9：30召開例會，考勤范圍內(nèi)的黨政干部為參會對象。1不得占用工作時間參加學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，特殊情況須經(jīng)局長批準(zhǔn)。工作人員必須保證工作時間，嚴(yán)禁無故外出，不得以辦公事下基層為由辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報主管局長后按曠工處理，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分。全年病假超過40天扣發(fā)年終獎50%，全年病假累計60天以上（含60天）扣發(fā)年終獎，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)工資。全年事假累計超過25天，扣發(fā)年終全部獎金的50%，累計超過40天扣發(fā)年終獎金。全年累計曠工超過6天扣除年終獎的30%，全年曠工累計超過10天以上的扣發(fā)年終獎70%，全年累計曠工超過13天扣發(fā)全部年終獎，全年累計曠工15天按規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)的工資，并按自動辭職處理，管理制度《機(jī)關(guān)考勤制度》。遲到或早退時間不得超過30分鐘，否則按曠工處理。以此類推，其中病假含法定假日，其他不含法定假日。各種考勤時間均以小時為單位計算。下班前應(yīng)在到崗后，離崗前立即簽到。實行“簽到制”。六、局機(jī)關(guān)組織召開的會議和學(xué)習(xí)等集體活動，無故缺席者按曠工處理。五、局長、副局長應(yīng)定期不定期地
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