xx單位機(jī)關(guān)考勤制度(參考版)
2024-10-24 08:07本頁面
【正文】 本《考勤制度》從發(fā)布之日起執(zhí)行。應(yīng)當(dāng)扣發(fā)工資和給予的加班補(bǔ)助，由黨政辦報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后通知財(cái)政科執(zhí)行。負(fù)責(zé)點(diǎn)名的工作人員須在當(dāng)日點(diǎn)名記錄上簽字，不得循私舞弊，否則，與當(dāng)事人同樣處罰。全年累計(jì)點(diǎn)名、簽到遲到或早退10次以上、或無故不參加點(diǎn)名、簽到15次以上，事假超過15天或病假超過30天，取消參加各種評先評優(yōu)資格，并扣發(fā)年終獎金。曠工連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天，報(bào)上級有關(guān)部門予以辭退。三、違反制度處罰辦法一個月中點(diǎn)名、簽到缺一次或遲到早退一次，扣發(fā)當(dāng)月點(diǎn)名獎，并每次扣20元。沒有特殊情況，不得電話請假或捎假，凡請假手續(xù)不1完備者，按曠工處理，因病請假，應(yīng)出據(jù)縣級以上醫(yī)院證明及病歷，否則視為事假。請假一天，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管部門領(lǐng)導(dǎo)審批簽字；一天以上必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。黨政辦將定期或不定期的檢查出勤情況，發(fā)現(xiàn)無請假手續(xù)不在崗視為曠工。點(diǎn)名：每周一上午9：10點(diǎn)名召開例會；簽到：星期一下午及星期二、三、四、五每日兩次簽到，上午9：10前和下午（冬季）17：00后、（夏季）17:30后，采取指紋機(jī)簽到方式。第五篇：街道機(jī)關(guān)考勤制度機(jī)關(guān)考勤制度為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營造優(yōu)良的工作環(huán)境和工作秩序，提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，特制訂如下考勤制度。上班期間查崗不在崗，未經(jīng)主管局長批準(zhǔn)，科室主任不知情，辦公室也沒有備案，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，一周之內(nèi)三次脫崗，回家待崗。科室人員上班期間外出要分別向主管局長、科室主任說明原因，報(bào)辦公室備案。機(jī)關(guān)查崗時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有行為之一者，對當(dāng)事人罰款50元，并在系統(tǒng)內(nèi)部通報(bào)批評。三、上班制度上班期間嚴(yán)禁科室人員隨意到其它科室游逛、閑聊。各科室的考勤、出勤情況由辦公室負(fù)責(zé)匯總登記，做到日考勤、周通報(bào)，并不定期檢查考勤情況。病、事假每月累計(jì)不得超過6天,否則,超出部分按日工資的50%扣發(fā)。正常婚假為7天。病假超過兩個月的,從第三個月起,工作年限不滿二十年的發(fā)給工資(前兩項(xiàng))的90%,工作年限滿二十年的工資照發(fā)。一次性請假超過五天（不含五天）的，一律報(bào)局長簽字批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案?？剖胰藛T請假一天以內(nèi)由科室主任簽
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