xx單位機(jī)關(guān)考勤制度-wenkub
2024-10-24 08 本頁面
【正文】 上書面檢討。除本人、家庭成員及直系親屬婚喪嫁娶等事由外，原則上一律不準(zhǔn)請假。三、請銷假制度機(jī)關(guān)工作人員請事假必須持請假條履行手續(xù)，不準(zhǔn)口頭 請假、電話請假、代請假等。二、工作紀(jì)律工作人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗。第一篇：XX單位機(jī)關(guān)考勤制度XX單位機(jī)關(guān)考勤制度為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提升機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)，促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作的順利開展，經(jīng)研究決定，特制定以下機(jī)關(guān)工作考勤制度：一、點(diǎn)名簽到制度機(jī)關(guān)所有點(diǎn)名人員每天按時(shí)上下班（上午8：0011:30，下午2:30—5:30）。督查室將對(duì)所有機(jī)關(guān)點(diǎn)名人員在崗情況進(jìn)行不定期抽查，抽查時(shí)無故不在崗的，按照早退論處。請假一天以內(nèi)的，經(jīng)分管的班子成員批準(zhǔn)，并主動(dòng)報(bào)督查室登記備案；請假一天及以上的，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，請假條交督查室登記備案。病假需持有醫(yī)院處方檢查證明等，并附上本人請假條，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，如因病無法當(dāng)面請假，經(jīng)電話請假且在上班后的第一工作日及時(shí)補(bǔ)假，并提供相關(guān)證明，如不能提供相關(guān)憑證，視為曠工。每月累計(jì)遲到或早退5次以上，雙倍罰款，并對(duì)個(gè)人誡勉談話且記入個(gè)人檔案。每月初將上月考核情況整理后交財(cái)政所，由財(cái)政所嚴(yán)格按照本制度相關(guān)條 款執(zhí)行。機(jī)關(guān)考勤采取科室負(fù)責(zé)制與考勤檢查小組抽查制相結(jié)合的方式。局機(jī)關(guān)考勤檢查小組負(fù)責(zé)考勤，考勤檢查小組由紀(jì)檢組長、辦公室、監(jiān)察室人員組成，辦公室負(fù)責(zé)牽頭。中途需外出辦事、執(zhí)法檢查的，應(yīng)向局辦公室說明情況。如有虛報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重，給予科室負(fù)責(zé)人批評(píng)教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。工作人員月度考勤登記遲到、早退累計(jì)超過3次（含3次）以上，或曠工超過1天（含1天）以上的，給予談話誡勉；工作人員遲到、早退累計(jì)有6次（含6次）以上，或曠工超過2天（含2天）以上的，當(dāng)考核不得評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。各股室要嚴(yán)格考勤管理，抓好考勤工作。工作人員每天必須提前10分鐘到崗，及時(shí)清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，做好上班前準(zhǔn)備工作。第四條不論是公務(wù)出差還是個(gè)人外出，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。局機(jī)關(guān)各股室人員請假半天的，由股長、分管局長批準(zhǔn)；請假一天及以上的，由股長、分管局長、局長批準(zhǔn)。第七條工間操時(shí)間不得到室外活動(dòng)，工作時(shí)間不得串辦公室閑談，辦公室及走廊上不許大聲
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